UDP Unión Democrática de Pensionistas -Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España

Los trabajadores mayores de 60 años se duplican en una década en Alemania

22/02/2012 0:00:00

Mientras hace diez años un 19,9 por ciento de las personas de entre 60 y 64 años ocupaban un puesto de trabajo, actualmente un 40,8 por ciento de eta categoría de la población sigue activa en el mercado laboral.

No obstante, el presidente de la Confederación de Sindicatos Alemanes (DGB), Michael Sommer, advirtió que en ese 40,8 por ciento se incluyen también las 800.000 personas que desempeñan trabajos de baja remuneración. Los autónomos también son considerados dentro de las personas activas en el mercado laboral.

La ministra de Trabajo consideró en todo caso una "señal importante" el alza en la proporción de trabajadores de más de 60 años.

"Vivimos más tiempo. Las posibilidades de trabajo aumentan. Nuestra meta es que el trabajo de mayores de 60 años está dentro de la normalidad", dijo Von der Leyen.

Para la miniistra, el aumento registrado sólo puede ser visto como una etapa intermedia en el camino hacia la jubilación a los 67 años, aprobada en la anterior legislatura.

La edad de jubilación aumentará paulatinamente hasta 2029 cuando ésta quedará fijada en 67 años.

Von der Leyen se refirió además a un estudio reciente del Centro Europeo de Investigaciones Europeas (ZEW) según el cual la productividad de una empresa aumenta un 0,5 por ciento por cada punto que aumente la proporción de los empleados mayores de 45 años.

El Gobierno riojano regula la atención a mayores en riesgo de exclusión social

20/02/2012 0:00:00

La norma da cobertura legal a una ayuda que de hecho ya se estaba prestando a estas personas. Los beneficiarios son personas mayores de 60 años que, sin ser valoradas como dependientes, tienen una difícil integración social porque sufren aislamiento, conflicto familiar, pobreza, enfermedad, etc.

El consejero de Servicios Sociales, José Ignacio Nieto, señaló que el Ejecutivo se compromete a ofrecer una atención integral a este colectivo. Se incorpora, por ejemplo, una escala de valoración social que medirá si el ciudadano sufre unas circunstancias que acrediten ese riesgo de exclusión. Se tendrá en cuenta, por ejemplo, la adecuación de la vivienda, la situación económica y sociosanitaria o la sobrecarga que pueda sufrir el cuidador del usuario.

En la actualidad, la residencia de mayores de Lardero cuenta con doscientas plazas para posibles usuarios que encajen en este perfil.

Por otra parte, el Ejecutivo autonómico autorizó un gasto de 3,8 millones de euros para contratar la evolución, operación y soporte del programa informático del sistema sanitario, Selene, hasta diciembre de 2013.

Muy polémico en su implantación, el programa Selene «se está usando con absoluta normalidad y es una herramienta reconocida como imprescindible por los profesionales», subrayó Nieto.

Cambios de médicos

Al margen de los asuntos aprobados, Nieto explicó que el 1 de marzo se va a llevar a cabo una «reordenación» de unas once mil tarjetas sanitarias en unos 90 pequeños municipios, porque actualmente hay médicos «que tienen muy pocas tarjetas sanitarias asignadas, 130, 200...»

Replicando a una denuncia de CSIF en este sentido, el consejero insistió en que la atención se mantendrá igual ya que, como recalcó Nieto, «todos los pueblos seguirán teniendo médico de familia y enfermera el mismo número de días y horas». Lo que sí puede cambiar es el horario o el médico en cuestión (en unos cinco mil casos).

El programa de voluntariado de UDP obtiene la certificación de calidad acuerdo a la norma UNE-EN-ISO-9001:2008

20/02/2012 0:00:00

La Gestión del Programa de Voluntariado Social de Mayores de UDP, ha obtenido la Certificación de Calidad de acuerdo con la norma UNE-EN-ISO- 9001:2008, auditado por la empresa Dekra Certification S.L.

El Sistema de Calidad implantado por UDP, recoge los criterios de gestión sobre los que se sustenta el programa de voluntariado afectando al conjunto de actividades y procesos mediante los que se desarrolla el mismo. UDP por tanto obtiene la primera certificación de calidad y establece las bases para una futura implantación en la totalidad de los procesos de la organización.

Cerca de 11.500 personas forman parte del Programa de Voluntariado Social de UDP. De estos, 7.500 son usuarios y 4.000 son voluntarios mayores que les atienden, aumentando en este curso un 19,5%.

El 88% de los voluntarios son mayores de 65 años y un 10% mayores de 90 años; el 63% son mujeres; y el 83% dedica entre cuatro y cinco horas semanales a las labores de voluntariado; sólo en Castilla-La Mancha, los cerca de 2.200 voluntarios dedicaron 145.000 horas en 2011. El programa está presente en 285 localidades de 17 provincias de toda España.

Desde que en 1995 arrancara el programa, más de 5.500 mayores han desarrollado las labores de voluntariado, que han sumado cerca de dos millones de horas a esta función.

Bruselas dice que subir la edad de jubilación no basta para garantizar pensiones

17/02/2012 0:00:00

El Ejecutivo comunitario aconseja a los países que incentiven el empleo entre las personas mayores, fomenten su formación continua o restrinjan la jubilación anticipada, entre otras recomendaciones incluidas en el 'libro blanco' sobre pensiones presentado hoy por la CE.

El envejecimiento demográfico es "el mayor desafío" para el futuro de los sistemas de pensiones, destacó el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor, al presentar el documento en rueda de prensa.

En este sentido, la mayoría de los Estados miembros de la UE han aumentado recientemente la edad legal de jubilación en los últimos años, "pero no es suficiente sólo con esto", dijo Andor, quien también subrayó la importancia de "maximizar las tasas de empleo entre las personas mayores" y entre los jóvenes. "Hay que encontrar un mejor equilibrio entre el tiempo que se pasa trabajando y el que se está jubilado", resumió el comisario.

La necesidad de aumentar la tasa de empleo en todos los grupos de población -y sobre toro para los colectivos más vulnerables- afecta especialmente a España, afirmó el comisario al ser preguntado sobre el caso concreto de este país.

España

Andor alabó la reforma de las pensiones del año pasado, que calificó de "buen punto de partida" para su futuro, pero añadió que la situación de España es "muy difícil" en cuanto a la participación en el mercado laboral y contribuciones al sistema público.

España debe compaginar el aumento de la edad de jubilación con "medidas activas para el mercado laboral, destinadas a ayudar a la gente a acceder al empleo", recomendó el comisario europeo.

En el apartado del 'libro blanco' dedicado a este país, se aconsejan "medidas adicionales" para mejorar la formación continua de los trabajadores de mayor edad y alargar así su período activo, junto a la aplicación de la reforma de las pensiones aprobada por el anterior Gobierno.

En España, la esperanza de vida es de 78,9 años para los hombres y de 84,9 años para las mujeres, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), mientras que la edad media de jubilación es de 61,2 años entre los hombres y de 63,4 en el caso de las mujeres, según cifras de Eurostat correspondientes a 2010.

La tasa de empleo de los trabajadores españoles de entre 55 y 64 años fue del 43,6 % en 2010, por debajo de la media de los Veintisiete, del 46,3%.

Entre otras recomendaciones generales, el 'libro blanco' apuesta por los sistemas privados de pensiones como "complemento" a los esquemas públicos, defiende que las pensiones garanticen unos "niveles adecuados de ingresos" y pide mejorar la "portabilidad" de las pensiones para los trabajadores que cotizan en varios países.

Para fomentar que los ciudadanos recurran a los esquemas privados y garantizar su solvencia, la CE propone mejoras normativas como "un código de conducta", y ofrecer "ayudas públicas" para dichos fondos a través de medidas como los incentivos fiscales.

Actualmente, las pensiones significan la principal fuente de ingresos para uno de cada cuatro ciudadanos europeos, lo que supone que "millones de personas tendrían problemas si los Estados miembros fallan a la hora de ofrecer pensiones adecuadas", advirtió Andor.

Para 2020, el número de europeos mayores de 60 años habrá crecido en 20 millones, mientras que habrá unos 6 millones menos de personas dentro de la franja de edad con mayor participación laboral (20-59 años) según datos de la Comisión. (CincoDias.com)

Semana Cultural en Teuleda (Alicante)

16/02/2012 0:00:00

Entre los actos programados se encuentran la elección de la Reina y Damas de Honor, representaciones teatrales, actuaciones musicales y la celebración de una comida de hermandad.

El presidente de la asociación, José Oller, ha explicado que los actos arrancan el sábado, 18, donde a las 17:30 horas en el salón de actos del Ayuntamiento de Teulada se realizará la presentación de la Reina y Damas de Honor y se homenajeará al socio de más edad y seguidamente actuación teatral del Grup de Teatre El Portitxolet Moraira.

Mientras, el domingo, 19, a las 17,30 horas en el mismo lugar actuación teatral a cargo del Grup Teatre Xaló y el Coro de la Asociación de Jubilados y Pensionistas de Dénia, y el lunes, 20 de febrero, a las 17,30 horas los asistentes disfrutarán con la actuación de la Agrupación Cultural Rondalla Crevillentina.

La programación, según apunta Oller, seguirá el martes con una visita a la Residencia de la Tercera Edad Ana María Espinós donde allí habrá lectura de poesías, chistes y exhibición del Grup de Danses Font Santa de Teulada y el miércoles concierto de la Coral de Xàbia y el grup de Teatro de Jubilados y Pensionistas Amanecer de Xàbia.

Para finalizar la Semana Cultural, contarán también con el concierto de la Coral Inglesa, conferencias, y el viernes, 24, todos los socios celebrarán su Comida de Hermandad en el Salón de Celebraciones Canor de Teulada.

Por su parte, la concejal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Teulada, Sylvia Tatnell, agradece a toda la Junta Directiva de la Asociación el esfuerzo que realizan durante toda la semana con el objeto de confeccionar una programación adecuada para todos sus asociados y vecinos que quieran pasar un buen rato.

Organizaciones de jubilados llevan al Congreso una iniciativa para recuperar el poder adquisitivo perdido en 2011

16/02/2012 0:00:00

La mayoría rondan los 70 años, pero están dispuestos a seguir luchando hasta que los "achaques" les dejen. Cuando se jubilaron, cambiaron la rutina de sus puestos de trabajo por una forma de activismo con la que buscan defender los derechos de un colectivo, el de "los mayores", como les gustan que les llamen, que creen "olvidado" y "discriminado".

Su última batalla es recuperar el poder adquisitivo que perdieron con la congelación de las pensiones durante 2011. Por ello, presentaron ayer ante de la Mesa del Congreso de los Diputados una proposición de ley de Iniciativa Legislativa Popular (ILP) en la que solicitan que los perceptores de pensiones del sistema de la Seguridad Social y de Clases Pasivas que vieron suspendida su revalorización en el ejercicio de 2011 recuperen los ingresos perdidos.

Los promotores exigen que no vuelvan a congelarse las pensiones

Para conseguir que su propuesta llegue al Congreso, deben reunir 500.000 firmas bajo la supervisión de la Junta Electoral. Una vez superado este trámite y tras el debate de los diputados, su proposición sí podría inspirar un texto legal. Saben que no será tarea fácil de hecho, sólo una ILP ha pasado el filtro en más de 30 años, pero son optimistas. "¿Quién no va a firmar para que a su abuelo o abuela le den lo que es suyo?", se preguntaba Lázaro Sola, de 70 años, ante la aprobación del resto de veteranos.

No quieren pagar los platos rotos de una crisis que no han generado y por eso exigen que se cumpla la legislación anterior sobre Seguridad Social, que mantiene que las pensiones en su modalidad contributiva, incluido el importe de la pensión mínima, serán revalorizadas al comienzo de cada año, en función del correspondiente IPC.

"Si tienen que empezar a recortar, que lo hagan por los de arriba. Nosotros apenas tenemos para dar a nuestros hijos, pero sí tenemos para que nos quiten", se quejaba Juana León, de 67 años.

Necesitan 500.000 firmas para que su propuesta llegue a la Cámara

En el plan de recortes aprobado a finales de 2011, el Gobierno sólo se permitió no meter la tijera en las pensiones. No obstante, los jubilados seguirán perdiendo poder adquisitivo debido al aumento de los impuestos, a pesar de que sus retribuciones aumentarán en un 1% durante 2012.

"Unidos, los pensionistas podemos poner y quitar gobiernos", comentó decidido Manuel Iglesias, de 68 años, en las inmediaciones de la entrada principal del Congreso de los Diputados. Por eso han puesto todo su empeño en aunar fuerzas para el lanzamiento de esta ILP. En la comisión promotora de la propuesta, que representa a más de tres millones y medio de mayores, participan organizaciones estatales de prejubilados y pensionistas junto a maduros militantes de IU o miembros de la acampada de veteranos del 15-M.

Entre los problemas que intentan sortear día a día aparecen los incidentes con las ayudas de la Ley de Dependencia o la escasez de plazas en las residencias de mayores. Sin embargo, todos coinciden en que lo relativo a las pensiones es algo "crucial" en un momento en el que muchos de ellos utilizan parte de sus pagas para llenar las neveras de sus hijos y nietos, afectados por el desempleo o la precariedad laboral. "En la actualidad, el 40% de los mayores ayudan económicamente a sus familias", asegura Margarita García, de 72 años, que participa en la Unión Democrática de Pensionistas (UDP).

El mayor del grupo es Vicente Luis Llopis. A sus 95 años, lleva las riendas de una revista y participa en varios colectivos. "Es importante que se tenga en cuenta que esto que pedimos no es sólo por nosotros. También repercutirá en las próximas generaciones", señala. A su lado, Iglesias da otro argumento que refuerza su reivindicación: "No estamos llorando, sino reclamando lo que es nuestro".

Abierta la convocatoria del Concurso Literario de UDP

15/02/2012 0:00:00

La Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP), con el patrocinio del IMSERSO y la colaboración del "Grupo de Balnearios Cofrentes", convoca el "XI Concurso Literario UDP".

Con la convocatoria de esta nueva edición, UDP quiere fomentar la participación de los mayores en la sociedad a través de la expresión escrita, manteniendo activa la mente como ejercicio para prevenir enfermedades como el Alzheimer; ofrecer una imagen positiva y activa de las personas mayores realizando una actividad placentera para todos; y tener la oportunidad de ejercitar la creatividad a través de la escritura, impulsando a su vez la afición a la lectura, mejorando la gramática y en muchos casos utilizando las nuevas tecnologías.

Podrán presentarse todos los socios, jubilados, pensionistas o mayores de 65 años que lo deseen.

Cada participante podrá presentar hasta el 29 de febrero de 2012 un único trabajo de hasta 10 páginas, por una sola cara, a doble espacio y en lengua castellana, pudiendo adoptar la forma de cuento, relato o ensayo. No se admitirán trabajos de poesía. El tema de los relatos será de libre elección.

Los textos no podrán haber sido publicados o premiados en otros medios editoriales (libros, revistas, periódicos.), ni haber sido premiados en otros concursos.

El Jurado estará compuesto por representantes cualificados del mundo de las letras, quienes resolverán, estudiarán y calificarán las obras presentadas.

El fallo del Jurado será inapelable y se hará público a través de carta enviada a todos los participantes adjuntando el acta del fallo del Jurado, también se darán a conocer los ganadores a través de las publicaciones habituales de UDP, revista de mayores, en www.mayoresudp.org y telefónicamente a los ganadores.

Se darán cuatro premios y cuatro accésit consistentes en: (*)

. 1º Premio: 15 días/14 noches de estancia en el Balneario Hervideros de Cofrentes, junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa, circuitos termales y otras actividades.

. 2º Premio: 10 días/9 noches de estancia en el Balneario Hervideros de Cofrentes, junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa, circuitos termales y otras actividades.

. 3º Premio: 7 días/6 noches de estancia en el Balneario Hervideros de Cofrentes, junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa, circuitos termales y otras actividades.

. 4º Premio: 5 días/4 noches de estancia en el Balneario Hervideros de Cofrentes, junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa, circuitos termales y otras actividades.

. Cuatro Accésit: 3 días/2 noches de estancia en el Balneario Hervideros de Cofrentes, junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa y 2 circuitos termales.

(*) Los premios sólo podrán ser disfrutados por los ganadores sin posibilidad de ser transferidos. En ningún caso serán sustituidos por prestación económica.

UDP abre un servicio de podología en Villacañas (Toledo)

13/02/2012 0:00:00

Se trata de un servicio que pretende proporcionar una atención que ayude a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, para lo cual se ha equipado una consulta en el propio centro con todas las herramientas necesarias.
La concejala de Servicios Sociales, Mª Nieves Díaz-Rullo, visitó ayer la consulta y recordó que "desde la apertura del nuevo Centro de Día hace un año, uno de los compromisos adquiridos con sus usuarios era el de ir ampliando los servicios que se pueden ofrecer", teniendo en cuenta en todo momento de que se trata de un centro sin atención asistencial, y por tanto dirigido a personas que no necesiten cuidados específicos, profesionales y especializados. El servicio, que ha tenido una gran aceptación en las semanas previas a su apertura, será prestado por dos podólogos locales, Rubén Reyes y Ana Mª Plaza.
Podrán beneficiarse del mismo los mayores de la localidad que, teniendo más de 55 años, sean pensionistas o cónyuge de pensionista, estén empadronados en Villacañas y sean socios de la asociación UDP. Para facilitar el acceso a este servicio de Podología a todos los mayores que lo necesiten, se ha establecido una tarifa de 10 euros por sesión, pudiendo concertarse cita previa todos los lunes, de 10 a 13 horas, en el despacho que UDP tiene en el Centro de Día.
Díaz-Rullo recordó que este programa se implanta en el nuevo Centro de Día pese a que la Junta de Comunidades ha eliminado este año la financiación de los programas de podología para mayores en la región. A pesar de ello, el Ayuntamiento -junto a la UDP local- está comprometido en mantener servicios que beneficien a los vecinos de la localidad, especialmente a colectivos sociales que necesitan una especial protección, como es el caso de las personas mayores. El Centro de Día ofrece ya a los colectivos de mayores dependencias adecuadas para desarrollar sus actividades, dispone de salas adaptadas para acoger los diversos talleres que se organizan, cuenta con un amplio salón de usos múltiples en el que se organizan distintas actividades, incluido el baile con el que los mayores disfrutan cada semana. A todo ello se suma una completa zona de cafetería-restaurante, que incluye un servicio de comidas, con catering a domicilio incluido, para favorecer la permanencia en su vivienda de los mayores villacañeros.

UDP pide medidas para la consolidación y mejora del sistema público de pensiones

09/02/2012 0:00:00

Las proyecciones demográficas próximas obligan a pensar desde ya en una sociedad
futura diferente a la actual en muchos aspectos. Según el presidente de
Unión Democrática de Pensionistas, UDP, Luis Martín Pindado, "el fomento
de políticas de envejecimiento activo supone una inversión en capital social y
una oportunidad económica para el país, así como un inagotable filón para la
creación de empleo en el campo de la participación y la construcción social de
las personas mayores activas".
Según la Proyección de Población de España a Largo Plazo, del INE en el 2049
los mayores de 64 años constituirán el 31,9% de la población total frente al
17,3% actual.

En poco más de 30 años la población de personas mayores pasará de los
8.000.000 actuales a 15.000.000.
Actualmente hay unas 22 personas mayores por cada cien en edad potencialmente
activa, pero en 2049 esta relación se habrá duplicado (53 por cada cien), es decir,
dos personas en edad de trabajar por cada persona mayor (Libro Blanco de Envejecimiento
Activo). "Hay que seguir tomando medidas hoy para que las generaciones
futuras puedan disfrutar de un sistema de pensiones público suficiente y
sostenible" manifiesta Pindado.
La masa laboral tiende a disminuir en las próximas décadas, y cuando las generaciones
del baby-boom se jubilen de aquí a 25 años, la relaciones entre mayores
y población potencialmente activa se alterarán notablemente. "Es necesario
establecer nuevos mecanismos de solidaridad intergeneracional para que este
aumento del gasto social no recaiga sólo en los trabajadores más jóvenes y
considerar la dimensión productiva, en su sentido más amplio, de las personas
mayores", indica Pindado a este respecto.

Campaña Doce Causas para 2012

En este sentido asociaciones de mayores de toda España, participantes en la
campaña "Doce causas para 2012" realizada por el Imserso en colaboración
con UDP, proponen medidas como:
. Establecer la jubilación voluntaria.
. Fijar penalizaciones a las empresas que realicen prejubilaciones involuntarias.
. Establecer nuevas fórmulas legales que permitan compatibilizar de manera
flexible la realización de trabajos remunerados y la percepción de una pensión.
. Incentivar la formación continua y los cursos de reciclaje para mayores de 50
años con el fin de que permanezcan en la empresa.
. Incentivar con desgravaciones y ayudas a las empresas que mantengan trabajadores
mayores de 50 años.
. Hacer campañas de comunicación para promover a los mayores de 50 años
como activos de las empresas. Fomentar la imagen de las empresas con mayores
en sus plantillas, como empresas fiables, con experiencia y en la que existe el
intercambio intergeneracional.
. El trabajo por cuenta propia en los últimos años de la vida laboral es una opción
en la que debe trabajarse en el inmediato futuro.
. Promover que los convenios colectivos incluyan cláusulas que favorezcan de
manera real y efectiva la no discriminación por razón de edad en el acceso y el
mantenimiento en el empleo de los trabajadores y las trabajadoras de más edad.
. Impulsar campañas de sensibilización e información sobre nuestro sistema de
pensiones y los mecanismos de previsión públicos y privados actuales.
. Establecer los cambios estructurales necesarios para que el nivel de empleo en
España sea equiparable al de la Europa de los 15.
. Establecer medidas de estímulo para la formación de empleo juvenil.
. Promover apoyos a la natalidad estableciendo nuevas medidas protectoras
para las familias y la crianza de los hijos.
El documento final con los informes, argumentaciones y aportaciones de las
asociaciones de mayores sobre el Sistema Público de Pensiones, será entregado
a los responsables de políticas de mayores de las administraciones nacionales y
regionales, así como a entidades, organismos e instituciones relacionadas con el
tercer sector, y a los medios de comunicación.

Más información sobre la campaña Doce Causas para 2012:

Jose Alberto Alvarez, prensa@mayoresudp.org
Maite Pozo Querol, mpozo@imserso.es

Ocho hogares gallegos contarán con servicio de telegereontología

08/02/2012 0:00:00

La campaña "Vivir en casa.es" llevará a ocho hogares de personas mayores el servicio gratuito de telegereontología que, a través de internet, pone a disposición del usuario programas de apoyo sociosanitario.

La iniciativa, impulsada por la empresa Recursos y Servicios Gerontológicos Gallegos S.L. (RySGg) en colaboración con el Grupo de Investigación en Gerontología de la Universidad de A Coruña (GIG) y la Asociación Provincial de Pensionistas y Jubilados (UDP) de A Coruña, permitirá a los beneficiarios disponer del servicio en su domicilio durante un año.

El dispositivo de telegereontología, desarrollado íntegramente en Galicia, utilizará internet para ofrecer al usuario servicios de apoyo sociosanitario como alarma por videoconferencia 24 horas al día.

También procederá a la medición online de parámetros biomédicos (tensión arterial, pulso y nivel de saturación de oxígeno), y ofrecerá vídeos de educación para la salud así como una aplicación de intervención cognitiva para el adiestramiento de funciones mentales y detección de casos de demencia. (Laopinioncoruña.es)

El Gobierno impulsará medidas para seguir trabajando y cobrar la jubilación

08/02/2012 0:00:00

Durante su primera comparecencia en la Comisión de Empleo del Congreso, Báñez ha anunciado que el Ejecutivo quiere disminuir las prejubilaciones, excepto en casos excepcionales, y poner freno a la práctica de usar la prestación por desempleo como mecanismo de jubilación encubierta, ya que el 25% de los trabajadores que acceden a la jubilación provienen del desempleo. Asimismo, la ministra ha afirmado que la pensión debe ser más proporcional a las cotizaciones de toda la vida laboral.

Báñez ha señalado que más del 50% de las nuevas jubilaciones se producen antes de los 65 años y que la voluntad del Gobierno es de acercar la edad real de jubilación a la edad legal. En este sentido, ha recordado que en junio de 2010 la edad real era de 62,82 años para todo el sistema y de 63,39 en el régimen general.

La ministra ha dicho que, pese a que la revalorización del 1% en las pensiones para 2012 ha beneficiado a casi 12 millones de pensionistas, para el largo plazo se necesitan medidas que aseguren la sostenibilidad del sistema.

Para Báñez, es necesario devolver muchas de estas cuestiones al debate del Pacto de Toledo, que ha calificado como el "gran pacto social de la democracia" y por ello se ha comprometido a respetarlo "siempre".

Ha subrayado que pese a que la Seguridad Social presenta "fortalezas", ha entrado en déficit después de años de crisis económica, una situación que, a su juicio, influye en el modelo de reparto y solidaridad en el que se basa el sistema.

Por ello, ha planteado entre otras cuestiones que se pueda cobrar de forma parcial una pensión al tiempo que se mantiene la vida laboral, siempre que se mantenga el principio de "voluntariedad".

Durante su intervención, ha informado también de que en los próximos meses el Gobierno presentará un proyecto de ley sobre mutuas de trabajo y también que en próximas fechas se convocará a los agentes sociales para fijar el calendario de desarrollo de la reforma de las pensiones.

Además, ha añadido que ya está en "fase de elaboración" el proyecto del real decreto para regular el mecanismo de protección de personas con discapacidad. (Expansion.com)

El primer ministro sueco apuesta por alargar la vida laboral hasta los 75 años

08/02/2012 0:00:00

La vida laboral puede extenderse "perfectamente" hasta los 75 años, según el primer ministro sueco, el conservador Fredrik Reinfeldt. En declaraciones al periódico sueco Dagens Nyheter, el jefe del Ejecutivo advierte de que hay que preparar a los trabajadores para cambiar de ocupación cuando una actividad se torna muy pesada o estresante. "Es muy importante entender que los jóvenes que hoy tienen 30 años no trabajarán hasta los 75 en lo mismo", dice Reinfeldt.

El primer ministro sueco será mañana el anfitrión de una cumbre que reúne a sus homólogos de los países nórdicos y de las repúblicas bálticas, además de David Cameron, primer ministro del Reino Unido. El tema sobre el que hablarán en la reunión será El mercado de trabajo mañana. "Vivimos en un mundo cambiante, en unas economías de libre competencia, pero mantenemos nuestra ambición de bienestar. Y para esto hay que recaudar impuestos y mantener fondos de pensiones sólidos, que nos garanticen una pensión razonable", dice el líder del partido moderado que agrupa los conservadores suecos.

Según Reinfeldt, Suecia está en muy buena posición para llevar a la práctica las reformas necesarias. "Tenemos un generoso sistema educacional y debemos adoptar los mecanismos para que los trabajadores ya formados puedan cambiar de trabajo", ha asegurado. En la actualidad Suecia tiene un sistema flexible de pensiones. Éstas se pueden empezar a cobrar entre los 61 y los 67 años. Los trabajadores suecos pueden obtener préstamos para estudiar con cierta facilidad hasta los 45 años.

"No debemos pensar que la única alternativa es trabajar en la misma cosa toda la vida. La opinión de la izquierda es que cuando el trabajo se torna demasiado pesado hay que gestionar la jubilación anticipada. Esta no puede ser la única respuesta. El cambio de trabajo es una buena opción y en general debemos mejorar las condiciones para poder trabajar más tiempo en la vejez", dice Reinfeldt.

El primer ministro ha señalado que es necesario establecer conversaciones con los interlocutores sociales para revisar las pólizas de seguros y otra serie de mecanismos. "Hay que convencer también a los empresarios. Por ahora, ellos piensan que no es rentable contratar a trabajadores mayores pues eso les exige un seguro adicional. Otra cosa sería si el empresario tiene la posibilidad de contratar a alguien que, con 55 años, le garantice otros 20 años de vida laboral activa", ha declarado.

Según los últimos estudios del mercado laboral de los países nórdicos, uno de cada dos jóvenes que hoy se incorpora a la vida laboral vivirá hasta los cien años, por lo que Reinfeldt se reafirma en su opinión de que será necesario trabajar más allá de los 65. "Es una necesidad porque los fondos de pensiones no se alimentan de magia. Debemos mantener nuestro bienestar basado en una redistribución de los fondos comunes como aportación individual. Si hay gente que piensa vivir mucho tiempo y acorta su vida laboral, tendrá una pensión menor, pero yo creo que todos están preparados para este tipo de reformas", ha afirmado el máximo mandatario sueco. (Elpais.com)

La PVE propone al nuevo Ministerio de Educación una asignatura de voluntariado

07/02/2012 0:00:00

La PVE, que ya trasladó a las distintas formaciones políticas diversas medidas para fomentar la participación desde la escuela considera que ahora que se van a introducir cambios en el currículo escolar se tenga en cuenta el valor del voluntariado como escuela de ciudadanía. Con este fin se pone a disposición del Ministerio de Educación para aportar su experiencia a la hora de incorporar este conocimiento en el currículo.

Para la Plataforma del Voluntariado de España, la escuela debe ser además de un vehículo de instrucción un entorno de formación en valores donde se fomente el compromiso y la solidaridad con las distintas causas que nos rodean, en este sentido el voluntariado como materia académica debería incorporarse tanto en proyectos escolares como en la educación superior.

La PVE advierte que la formación en voluntariado requiere de la implicación activa de toda la comunidad educativa ya que es la única manera de difundir los valores entre el alumnado. En esta tarea, también resulta necesaria la participación de la familia a la hora de plantear actividades solidarias y elegir cuáles son aquellas causas con las que más se pueden llegar a identificar los alumnos y alumnas.

Deutsche Bank pone en marcha un fondo que permite apostar sobre la muerte de ancianos

07/02/2012 0:00:00

El fondo en cuestión funciona de la siguiente forma: el cliente apuesta sobre la esperanza de vida de un anciano y si la persona en cuestión vive más tiempo, gana el banco. En caso contrario, gana el inversor. Hasta ahora Deutsche Bank ha lanzado dos emisiones en las que la inversión generada ronda los 200 millones de euros.

El diario germano Frankfurter Allgemeine informa de que la oficina de Defensoría del Pueblo de la Asociación Federal de Bancos alemanes (DBD) ha rechazado participar en el arbitraje para dictaminar si el producto de inversión reviste o no algún tipo de ilegalidad. Así, la DBD, a la que no pertenece Deutsche Bank, considera que debe ser un tribunal el que los determine.

Christian Seidl, presidente de la Asociación de Seguros de Vida Secundaria alemana (BVZL), sí ha dado su opinión al respecto al asegurar que "no se debe polemizar sobre este tipo de fondos como una apuesta sobre la muerte". En su opinión, "el modelo de negocio de dicho fondo es, en nuestra opinión, moralmente aceptable. De lo contrario, podríamos inferir que cualquier compañía de seguros de pensiones se beneficia de la muerte temprana de los asegurados".

El caso es que el fondo DB Life Kompass 3 no vende polizas de seguros sino certificados basados en estadísticas referentes a la vida clínica de 500 ciudadanos estadounidenses de entre 70 y 90 años de edad. (Expansion.com)

La televisión venera a sus mayores

06/02/2012 0:00:00

Si Hollywood no es país para viejos, la industria de la televisión se ha convertido en el cementerio de los dinosaurios. Luck debuta el próximo 20 de febrero en el Canal Plus con Dustin Hoffman como protagonista perdiendo su virginidad televisiva a los 74 años y acompañado de Nick Nolte, 70, y Dennis Farina, 67, en los papeles principales de esta serie centrada en el mundo de las carreras de caballos. En Smash, la nueva serie de Steven Spielberg descrita como Glee para adultos y que narra los devaneos de un musical de Broadway, Anjelica Huston, 60 años, se los come a todos como ya hizo Jessica Lange en la serie de terror America Horror Story y confirman los galardones que se suceden para esta leyenda viva de 62 años.

La lista sigue. El interés en Downton Abbey, ese fenómeno televisivo por el que se mide la calidad a ambos lados del Atlántico, sólo aumenta con el reciente fichaje de Shirley McLaine, 77 años, como réplica estadounidense a esa estrella de la misma edad que le da todo el sabor a esta serie británica. Porque McLaine será la consuegra de Maggie Smith. "La respuesta es muy sencilla. Nunca trabajé antes en TV porque nunca me lo propusieron", admitió Hoffman a este periódico durante la presentación de Luck en Los Ángeles. "Estuve 10 años sin trabajo y nunca me ofrecieron nada hasta que hice El graduado. Eso fue como un interruptor porque a partir de entonces recibí los mejores guiones. Así hasta que llegué a una edad en la que los únicos trabajos que me ofrecieron en cine eran secundarios. En televisión no te desprecian por culpa de la edad", resume sobre su renovada carrera.

En Luck Hoffman es más que el protagonista de un reparto plural. También es la bandera de una serie que utiliza su retrato como imagen de marca, un sello que tiene convencida a la crítica pero que ofreció un debut por debajo de lo esperado con 1,14 millones de espectadores durante la emisión del episodio piloto en EEUU. El éxito aumenta en Downton Abbey, otra serie coral donde Maggie Smith es el puntal de un drama que ha encontrado su audiencia tanto en su Inglaterra natal como en EEUU, país en el que la serie obtuvo el Globo de Oro al mejor drama. "Yo diría que el secreto de nuestro éxito es que a la gente le encanta ir a un mundo de viejos, sin móviles ni tuits. Aunque Hugh Bonneville tuitea entre tomas", se divirtió de su compañero de rodaje la actriz Elizabeth McGovern explicando en su opinión el secreto de Downton Abbey. Como admitió su creador, Julian Fellowes, la serie centrada en las vicisitudes de una familia aristócrata británica al comienzo del siglo XX se ha convertido en sinónimo de televisión de calidad. Y Smith, en su mejor marchamo. "Se trata de poder ofrecer una panoplia de gente de diferente edad, expectativas y orígenes todos bajo un mismo techo de manera creíble", añadió Fellowes. La presencia de MacLaine como Martha Levinson, la madre de Lady Grantham (papel que interpreta McGovern) en la tercera temporada sólo ahondará en la idea. "Mi abuelo (Roland Neame) dirigió a Shirley MacLaine en Gambit en 1966 así que estoy encantado de que se una a nuestro reparto con un personaje brillante que será una contrincante maravillosa para la condesa que interpreta Maggie Smith", indicó en una nota de prensa el director de la productora, Gareth Neame.

Reconocimiento televisivo

Dados los ejemplos más recientes, queda claro que más que un cementerio, las estrellas entradas en años encuentran en la televisión la calidad y el respeto, además del éxito, que el paso del tiempo les robó en Hollywood. Como dijo Christopher Plummer al recoger su Globo de Oro al mejor actor secundario por Beginners, "crecí pensando que el trabajo de actor era para gente mayor". Ahora candidato al Oscar por esa misma cinta a sus 82 años, Plummer es una de las rarezas de Hollywood capaz de encontrar a su edad papeles que merezcan la pena en cine. "Tengo mucha suerte", admitió al conocer su candidatura.

Lo mismo ocurre con Meryl Streep, entre las actrices más taquilleras y batiendo sus propios récords a la hora de aspirar al Oscar incluso si su edad supera con creces la barrera de los 60. "No es sólo un problema en Hollywood. Quizá Europa es diferente pero en el resto del mundo los mayores de 50 son invisibles. Lo raro no es que Christopher Plummer gane un premio sino que tenga un papel de calidad que interpretar", envidió Hoffman. De ahí que la nueva edad de oro televisiva se haya convertido en el mejor campo de abono para mantener con vida a los mejores actores. "No se trata sólo de la gente de más edad. Son las historias las que se han perdido. Es muy difícil leer un guión que interese en el cine y aquí recibo uno cada dos semanas", se jactó Lange de su experiencia en American Horror Story.

Las cosas no son tan fáciles y aunque cualquiera de estos profesionales del cine pasados a la televisión aseguran que no hay diferencia entre ambos medios, ni "estigma" como puntualiza Lange, existen otros escoyos. "Yo titubeé antes de aceptar por la dedicación que requieren. No quería comprometerme a más de una temporada", admitió la actriz. Esto no le preocupó a Hoffman aunque el conocido perfeccionista asegura que tuvo que llegar a un acuerdo con Michael Mann, productor ejecutivo en Luck y director del piloto, para conseguir las tomas necesarias en un medio más ágil como es el televisivo. "Lo cierto es que en cable no rodamos más rápido que en cine", concedió el realizador. Sus experiencias parecen animar a otros porque Susan Sarandon es el último fichaje de su generación. Al igual que Glenn Close revitalizó su carrera con Damages antes de aspirar este año a un Oscar con Albert Nobbs y Sally Fields encontró una nueva generación de seguidores como la matriarca de Brothers & Sisters Sarandon ha encontrado su nueva carrera en la serie The Big C, un trabajo que aleje a esta estrella que a sus 65 años rezuma calidad y sexualidad de los papeles de esposas ancianas y abuelas a los que Hollywood la confinó estos años.

La SEGG advierte que los mayores de 75 años deben protegerse especialmente del frío

03/02/2012 0:00:00

La SEGG apunta en un comunicado que a partir de esa edad el frío empeora sustancialmente todos los problemas relacionados con los sistemas circulatorio y respiratorio y favorece que las plaquetas se agreguen y que la sangre pueda circular "más espesa", lo que fomenta los infartos de miocardio y cerebrales.

No obstante, uno de los problemas "más graves" que provocan las bajas temperaturas, como las provocadas por la ola de frío siberiano que ha llegado a España, es la hipotermia, que puede provocar la muerte.

Las personas mayores que tienen más riesgo de sufrir hipotermia son las que viven solas o aquellas que tienen enfermedades como parkinson, ictus, demencia u otro problema de movilidad, entre otras.

La hipotermia leve se inicia con confusión y lentitud mental, cansancio y, en ocasiones, escalofríos.

Así las cosas, la SEGG recomienda que en invierno los mayores realicen una dieta que favorezca la producción de energía calorífica, en concreto, que aumenten la ingesta de carbohidratos como arroz, pasta y legumbres, y también alimentos con elevado contenido proteico como carnes y pescado azul.

Además, aconseja que eviten la ingesta de alcohol.

La temperatura del domicilio no puede ser nunca inferior a los 21 grados y la ropa que vistan debe ser cómoda.

La SEGG considera que es preferible ponerse varias capas de ropa que sólo una o dos y destaca la importancia de protegerse zonas del cuerpo por donde se pierde gran cantidad de calor como la cabeza, los pies o las manos.

Las personas mayores deben mantener la actividad física en invierno, no sólo porque favorece el bienestar general, sino porque también se genera calor.

Por último, hace hincapié en que los familiares de las personas mayores deben llamarles y visitarles con frecuencia.

El Gobierno regulará de nuevo el copago a la dependencia

02/02/2012 0:00:00

Y para ello se han de fijar unos criterios comunes que determinen la capacidad económica de los usuarios, en función de su renta y de su patrimonio. El copago se había regulado mediante un acuerdo entre las comunidades en 2008, pero la plataforma de la discapacidad (Cermi) lo recurrió y el Tribunal Supremo les dio la razón en diciembre pasado. En todo caso, aquel acuerdo de copago tenía unos márgenes tan anchos que, en la práctica, cada comunidad estaba gestionando a su modo. Las familias con discapacitados se quejaban del peso adjudicado al patrimonio para determinar el copago. Ayer, la ministra de Sanidad y Servicios Sociales, Ana Mato, les hizo un guiño en el Congreso: ¿Será objeto del Gobierno el patrimonio protegido de las personas con discapacidad".
Mato también anunció su voluntad de llegar a un gran pacto para implantar un catálogo básico de servicios sociales. Dicho catálogo definiría los servicios a los que tienen derecho los ciudadanos y con qué intensidad. Por ejemplo, si necesitan ayuda a domicilio y cuántas horas. Dentro de ese catálogo, de carácter sociosanitario y compartido con Sanidad, podrían quedar incluidos los servicios que ya se prestan por la Ley de Dependencia. Y no se descarta que algunas prestaciones, como la teleasistencia, que no es más que una alarma a distancia para pedir ayuda, no pueda ser prescrita para los dependientes más graves. La reforma del baremo por el que se mide el grado de dependencia se simplificará. En la actualidad hay tres grados (grandes dependientes, severos y moderados) y cada uno de ellos tiene dos niveles de gravedad. Fuentes cercanas al ministerio no descartan que se eliminen esos niveles y se queden los grados pelados. Eso evitaría mucha burocracia y aligeraría los plazos, pero la consecuencia inmediata es que se reconocerían menos grandes dependientes (que pasarían al grado inferior) y menos dependientes moderados, que podrían quedarse directamente fuera del sistema. Con lo primero, el Estado ahorraría, porque los grandes dependientes salen más caros. Ana Mato ya señaló ayer las enormes diferencias que hay entre unas comunidades y otras en el porcentaje de grandes dependientes que han registrado en el sistema. Por el otro extremo, los dependientes moderados: con un baremo más riguroso muchos no serían declarados dependientes, lo que no quiere decir que no estén atendidos por los servicios sociales, como ocurre ahora. La ayuda a domicilio, por ejemplo, se presta a personas que no son dependientes, pero que requieren cierto apoyo que les vienen prestando los ayuntamientos o las comunidades. El problema es que esas personas ya no contarían con esa ayuda como un derecho subjetivo sino que quedarían al albur de los presupuestos disponibles o de la voluntad política de turno. De ahí la necesidad de llegar a compromisos fuertes con las comunidades autónomas para definir los servicios sociales para los ciudadanos y su intensidad.
La ministra también hizo hincapié ayer en la equidad garantizada en todo el territorio. Si se tiene el mismo grado de dependencia se ha de tener la misma prestación en cualquier sitio, vi
no a decir. Pero esto, esbozado en líneas aún gruesas, podría limar la capacidad del ciudadano a elegir la prestación que desea. En el entorno del ministerio se baraja la posibilidad de regular ese extremo, quizá limitando la posibilidad de la familia a decidir cuando se trate de un gran dependiente, por ejemplo, porque no siempre lo que se desea es lo más conveniente para el anciano; o buscando una corresponsabilidad más fuerte entre la administración y las familias, para que aquellas que se encargan de cuidar a sus mayores tengan la preparación o disponibilidad suficientes. El ministerio cuenta con una
ventaja para llegar a pactos: juega en campo propio, casi todas las comunidades son de su partido, aunque alguna de ellas ya están anunciando medidas propias sin esperar a marcos comunes. También los nacionalistas advirtieron ayer de que las competencias en servicios sociales son autonómicas y el PSOE, por su parte, vio en esta complicidad con las comunidades, un riesgo ¿de privatización del sistema".
Desde la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales, su presidente, José Manuel Ramírez, declaró: ¿Nos gusta la música, pero esperamos con mucha cautela los detalles".

¿De quién son los pobres
Algunos diputados, como Carles Campuzano (CiU) o Emilio Olabarría (PNV) le recordaron ayer a la ministra que el número de pobres crece en España. El caso, señaló el primero, es dramático entre los menores de 18 años y las mujeres e instó al Gobierno a colocar la lucha contra la pobreza en el centro de su política, aun compartida con otros ministerios. El segundo también hizo mucho hincapié en ello.
Los más pobres están llamando a las puertas de las ONG de acción social, saturados y faltos de apoyo como están los servicios sociales. Y era el Gobierno el que hasta ahora repartía los recursos recaudados por la casilla social del IRPF entre ellas para que pusieran en marcha sus programas. Una sentencia del Tribunal Supremo ha dado la razón a la Generalitat de Cataluña para que sean las comunidades quienes repartan esos
fondos. Los nacionalistas se lo recordaron ayer a la ministra y le pidieron que cumpla la sentencia. Ana Mato respondió que acataría, pero que el papel del Gobierno es esencial en ese reparto, sobre todo en aquellos casos en que las entidades son supraautonómicas. Las ONG de acción social han rechazado cualquier cambio en el actual modelo que ¿garantiza la equidad y la solidaridad interterritorial", dicen.

Muchas familias viven de las pensiones de sus mayores

31/01/2012 0:00:00

El 2012 ha sido declarado Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional, con el objetivo de promover la creación en Europa de un envejecimiento activo y saludable en el marco de una sociedad para todas las edades. Un año en el que organizaciones como la Unión Democrática de Pensionistas (UDP) de Castilla-La Mancha, presidida por Ramón Munera, lamentan que no podrán llevar a cabo programas ni actividades de envejecimiento activo porque las cuentas están a cero. Munera manifestó que de todos los programas aprobados para el pasado 2011 no les ha llegado el dinero comprometido y están a la espera de que las Administraciones paguen lo que deben para poder seguir organizando actividades dirigidas a las personas mayores.
Este año, desde la UDP, ya han anunciado que seguirán desarrollando programas como el de podología, peluquería itinerante, asesoría jurídica y voluntariado, pero no pueden subvencionar otras actividades con las que reunían a las personas mayores, como comidas populares, senderismo, meriendas, etc.
En este sentido, reseñó que los voluntarios de la UDP siguen visitando a los usuarios y desarrollando su labor de compañía y apoyo. En Albacete, se contabilizan 261 voluntarios, los cuales no han podido hacer las jornadas de seguimiento ni los encuentros, algo que no se realizará hasta que no les asignen un presupuesto, explicó el presidente de la Federación. (La Tribuna de Albacete)

Personas mayores serán "mystery shoppers" en la evaluación de servicios SIMPLIT

31/01/2012 0:00:00

Garantizar aspectos relacionados con la accesibilidad, la facilidad de uso y la satisfacción del cliente en servicios como la restauración o la utilización de los medios de transporte es el objetivo de la iniciativa SIMPLIT aplicada a servicios que han lanzado el Instituto de Biomecánica (IBV) y la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP).

Esta es una de las novedades de la reunión de seguimiento mantenida recientemente entre ambas entidades con el objetivo de analizar la evolución de este ambicioso proyecto creado a finales de 2009 para garantizar que los productos -y ahora también los servicios- estén diseñados teniendo en cuenta las necesidades de los consumidores de todas las edades.

"La buena acogida que ha tenido la iniciativa con la evaluación de la facilidad de uso y el asesoramiento en el diseño de productos, nos ha llevado a ampliarlo a los servicios ofertados por las empresas, un campo en el que hay mucho trabajo por hacer", explica el presidente de UDP, Luis Martín Pindado.

Para evaluar los servicios, el IBV recurrirá a técnicas de Mystery Shopper, con la colaboración de personas mayores pertenecientes a la asociación UDP de todo el país.

Para Rakel Poveda Puente, directora del ámbito de Personas Mayores del IBV, "al tener en cuenta las necesidades, preferencias y expectativas del cliente, lo hacemos partícipe del diseño y mejora del servicio ofertado, lo que contribuye a su fidelización y asegura el éxito de nuestro negocio".

Las personas mayores seleccionadas a nivel nacional para hacer de mystery shoppers (clientes sorpresa) recibirán formación impartida por el IBV donde se les explicará en qué consiste su participación en la evaluación del servicio.

La auditoría se completa con la visita de un técnico-auditor que analizará la idoneidad del servicio en materia de infraestructuras. Si por ejemplo es un servicio de restauración, se valorará la accesibilidad al comedor, la distribución del mobiliario o el estado del pavimento.

Los Balnearios de Chulilla, Cofrentes y Montanejos participaron en el estudio piloto donde se han aplicado estas técnicas y en breve recibirán el sello SIMPLIT garantizando que sus servicios tienen en cuenta las necesidades y preferencias de clientes de todas las edades.

Las personas mayores representan el 17% de la población y las previsiones del Instituto Nacional de Estadística (INE) apuntan a que en 2050 el 30,8% de los españoles superará la edad de 65 años.

Al comprar un producto o recurrir a un servicio el consumidor mayor se pregunta si es fácil de utilizar, si se adapta a sus necesidades y qué garantías tiene de que eso es así. Para dar respuesta a estas preguntas nace SIMPLIT, una iniciativa de la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España y del Instituto de Biomecánica en colaboración con AENOR.

Asegurar la accesibilidad al establecimiento donde se ofrece el servicio, contar con el mobiliario idóneo o que están bien indicadas las salidas de emergencia, son algunos ejemplos de aplicación del diseño basado en las personas mayores en productos y servicios de la vida diaria.

Dos años de SIMPLIT

Creado a finales de 2009, la iniciativa SIMPLIT ha tenido muy buena acogida en el diseño de productos y en la actualidad permite evaluar hornos, armarios, teléfonos móviles, sistemas de teleasistencia, sistemas operativos para PC, mascarillas, páginas web y encimeras con sistemas de elevación.

Durante 2011 se ha puesto a punto la metodología que permite lanzar SIMPLIT servicios y se ha realizado el primer curso para que los directivos y socios de las diferentes asociaciones de UDP aprendan a ejercer un consumo responsable orientado a la mejora de la calidad de vida. Estas acciones formativas con personas mayores se reanudarán a partir de febrero de 2012.

Además de la valoración en la facilidad de uso de productos y servicios, la iniciativa SIMPLIT ofrece a las empresas asesoramiento en el diseño de productos y servicios pensados para consumidores de todas las edades.

Asimismo, se está impulsando la internacionalización de SIMPLIT en Portugal gracias al acuerdo de colaboración suscrito con la Asociación Red de Universidades de Mayores (RUTIS).

Las empresas y los consumidores tienen a su disposición el sitio web http://www.simplit.es/ donde se recogen las novedades relacionadas con la iniciativa SIMPLIT y pueden solicitar información para la evaluación de productos y servicios.

La Plataforma del Tercer Sector reclama al Gobierno que defienda el modelo estatal de reparto del IRPF para fines sociales

30/01/2012 0:00:00

El actual modelo de reparto del 0,7% de IRPF para fines sociales, ahora en riesgo, ha mostrado su buen funcionamiento y cómo ha reforzado a las organizaciones sociales en todo el territorio del Estado y garantizado la equidad y solidaridad interterritorial y el papel de cohesión que desarrollan las organizaciones sociales del Tercer Sector en la gestión de los programas sociales del IRPF.

Esta amplia representación del sector, que muestra su respeto a las resoluciones judiciales, reclama del Gobierno la adopción de cuantas medidas normativas y jurisdiccionales estén a su alcance para defender y consolidar el actual modelo de articulación de la asignación tributaria del IRPF para fines sociales y garantizar la solidez y cohesión de las organizaciones sociales que configuran el Tercer Sector.

La Plataforma rechaza rotundamente cualquier cambio en el actual modelo de competencia estatal de la asignación tributaria del IRPF para fines sociales hacia cualquier otro modelo que ponga el acento en el ámbito territorial por considerarlo extraordinariamente perjudicial para el Tercer Sector y el conjunto de las organizaciones sociales y por implicar un grave retroceso en la construcción de respuestas sociales basadas en la equidad y la solidaridad interterritorial.

La sentencia podría poner en riesgo los programas que se realizan con los fondos procedentes del 0,7% del IRPF, y que constituyen un medio fundamental para el desarrollo de las políticas de solidaridad en todo el territorio nacional, con una mejor y más rápida respuesta a los problemas sociales, con una labor más rápida e innovadora que la de las administraciones públicas.

La modificación atentaría contra una parte destacada de los programas sociales que se desarrollan por ONG implantadas en todo el territorio del Estado o en varias comunidades autónomas, lo que perjudicaría la vertebración de la política social en España.

Otros efectos de la sentencia, en caso de llevarse a efecto, sería la obligatoria multiplicación de estructuras de ONG; se perdería el efecto de trabajo en red, que ha dado muy buenos resultados; y podría ocasionar la desaparición de muchas actuaciones realizadas por organizaciones pequeñas e incluso su propia existencia.

VII certamen literario Las Fuentes de la Edad

26/01/2012 0:00:00

BASES RESUMIDAS:

.- Podrán participar los mayores de 50 años

.- Cada participante podrá presentar un solo trabajo

.- Extensión: Entre 4 y 8 folios (doble espacio), en lengua castellana, forma de relato y tema libre.

.- Presentar cinco copias en sobre cerrado, con su titulo y sin datos personales, indicando:

VII Certamen Literario "Fuentes de la Edad". Dentro de dicho sobre se incluirá otro, también cerrado, en cuyo interior: nombre y apellidos, domicilio, C.P., teléfonos, E-mail y fotocopia del DNI / INE.

.- El plazo de presentación de los trabajos: Finaliza el día 29 de febrero 2012

PREMIOS

1º premio: cinco días (dos personas) en el Balneario Hotel Palacio de las Salinas, todo incluido

2º premio: tres días " " " "

3º premio: dos días " " " "

Dos accésit

Todos los relatos podrán publicados en forma de libro

Al mismo tiempo queda convocado el III concurso de Poesía "Fuentes de la Edad"

Edad mínima 50 años

Extensión, entre 40 y 70 versos, mecanografiados por una sola cara, se presentará por triplicado

El tema de los trabajos será libre, escritos en castellano e inéditos

El ganador/ra tendrá de premio: estancia de 2 días en el Balneario, todo incluido

.- El fallo del jurado y entrega de los premios se producirá durante la 45 Feria del Libro de Valladolid (finales de abril)

.- Solicitud de las bases completas y envió de los originales:

Librería Oletvm C/ Teresa Gil, 12 47001 Valladolid

Fundación Andrés Coello C/ Duque de Lerma, 14 bajo 47003 Valladolid

Más información en: www.palaciodelassalinas.es (noticias)

E-mail jalaejos@terra.es

Las comunidades gestionarán las ayudas de la casilla social del IRPF

26/01/2012 0:00:00

Las comunidades autónomas gestionarán las ayudas recaudadas por la casilla destinada a fines sociales de la declaración de la renta. El Tribunal Supremo sentenció a mediados de diciembre que este dinero, el 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) -el contribuyente puede elegir si quiere destinarlo a fines sociales o a la Iglesia-, se transferirá a las comunidades para que gestionen las ayudas que se derivan. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo da la razón a la Generalitat, que reclamaba la gestión al tratarse de dinero destinado a fines sociales, una competencia autonómica. El Supremo sentencia que las autonomías, en "materia de asistencia social y actividad subvencional", tienen "exclusividad" para la "distribución y control de las ayudas, aunque el Estado pueda determinar el montante". La Generalitat ha dado a conocer este miércoles la sentencia.

Así, será el Gobierno central quien pueda fijar las condiciones para optar a los recursos derivados de la casilla social del IRPF, pero será cada comunidad la que determinará qué entidades gozan de la ayuda y se encargará de su control. La decisión del Supremo introduce el filtro de las autonomías en un proceso en el que, hasta ahora, el Estado regulaba, concedía y gestionaba las ayudas. El fallo reconoce, así, la "capacidad de la Generalitat para gestionar las subvenciones para programas de cooperación y voluntariado sociales procedentes del IRPF".

Según los últimos datos de los que dispone la Agencia Tributaria, de 2009 -los de 2010 se darán a conocer este trimestre-, la casilla de fines sociales reportó a las arcas 267 millones de euros. El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad está estudiando la sentencia para estimar su posible aplicación o si cabe recurso. Al ser una sentencia del Supremo, el Gobierno solo puede presentar un recurso de amparo al Tribunal Constitucional si considera que el fallo vulnera la Constitución. Un portavoz del ministerio ha matizado que, si se acata el fallo, Sanidad estudiará como ceder a todas las comunidades la gestión de la casilla para fines sociales, no solo Cataluña.

La Generalitat ha recibido con lógica alegría el fallo que le daba la razón. El consejero de Bienestar Social, Josep Lluís Cleries (CiU) ha expresado su satisfacción por la sentencia porque respeta el autogobierno catalán". "La Generalitat tiene competencias exclusivas en el ámbito de los servicios sociales, infancia, y voluntariado", se reafirmó Cleries. El próximo paso, agregó, será ponerse en contacto con el Ministerio para que la cesión del dinero recaudado sea efectiva ya en la próxima declaración de la renta.

La Generalitat esgrime que había desigualdades en el reporto que hacía en Gobierno central de las subvenciones. Según el consejero Cleries, la aportación de cada comunidad a la casilla social no se correspondía con el dinero que retornaba en forma de subvención. Así, en 2011, según datos de su Departamento, los ciudadanos catalanes aportaron a fines sociales 49 millones al año, y las entidades catalanas solo recibieron 29 millones por las aportaciones del año anterior a esta casilla.

Aunque la sentencia del Supremo, según reconoce la propia administración catalana, no obliga al Gobierno central a aportar a cada comunidad el dinero exacto que sume las aportaciones sociales derivadas del IRPF que marquen sus ciudadanos. El Ejecutivo tendrá potestad para decidir qué cantidad corresponde a cada Comunidad Autónoma. La esperanza de la Generalitat, que con el fallo ve cumplida una reivindicación histórica, es que el nuevo sistema de concesión de subvenciones haga más transparente el proceso y permita visualizar las desigualdades.

Las asociaciones que agrupan a las ONG ven con preocupación el fallo del Supremo y su posible aplicación. Carlos Susías, presidente de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión, es escéptico, informa Carmen Morán: "Me preocupa donde irán a para esos fondos si quedan en mano de las comunidades autónomas, con las carencias que hay en estos momentos". Susías, que valora la gestión que hacía actualmente el Gobierno, sostiene que el dinero de la casilla para fines sociales debe ser totalmente independiente del montante que dedican las autonomías a otras ayudas. "Este dinero debe ser supletorio a los fondos públicos con los que se cubren carencias básicas; estos fondos deben dedicarse a otros programas de cohesión e inclusión social". Susías cree que hay riesgo de que "ni siquiera se saquen las convocatorias para ellos. La gestión de estos fondos es importante, porque hay comunidades, como País Vasco y Navarra, que gestionan su IRPF y no sacan convocatoria para estos programas de apoyo a colectivos desfavorecidos".

Juan de Dios Ramírez Heredia, vocal de la Plataforma de ONG de Acción Social, ha afirmado que no hay motivo para la alarma. Ramírez Heredia considera que el Gobierno tiene base para presentar un recurso de amparo al Tribunal Constitucional. "El Estado tiene unas competencias perfectamente reguladas en el artículo 149 de la Constitución Española y en base a este precepto el Gobierno de la nación puede regular las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes constitucionales", argumenta. Aunque acepta que Cataluña, al tener transferidos plenamente los servicios sociales, reclame el ejercicio de la competencia "con todas las consecuencias". "Entiendo y comparto la alegría de quienes desde Cataluña creen que a partir de ahora las cosas serán diferentes en relación con el reparto de las subvenciones procedentes del IRPF, pero mucho me temo que esa alegría no tiene base jurídica suficiente para sostenerse", apostilla.

La Mesa de Entidades del Tercer Sector Social de Cataluña, que agrupa a más de 4.000 entidades de la comunidad, discreparon de estas dos visiones. En un comunicado, la mesa ha expresado su satisfacción y aseveró que la sentencia servirá para acabar con el "agravio histórico que sufre Cataluña en la distribución de estos recursos". Teresa Crespo, presidenta de la federación de Entidades Catalanas de Acción Social y del consejo asesor de Políticas Sociales del presidente de la Generalitat, también ha celebrado la "buena noticia". Crespo mantiene que la solidaridad interterritorial evitará que haya lagunas en las ayudas y concretó que el modelo de gestión mejorará: "Con la distribución actual se beneficiaban mucho las grandes entidades. Las pequeñas entidades tendrán más oportunidades para llevar a cabo sus proyectos de proximidad".

El Gobierno subvencionó más de un millar de programas de 405 entidades diferentes, según la convocatoria de 2010, la última con datos actualizados. Del total de aportaciones, las más numerosas sirvieron para financiar entidades que cuidan de personas mayores (28,98% de la aportación), personas con discapacidades (23%) y los programas relacionados con infancia y familia (10,38%). Desde 2007, la casilla del IRPF es del 0,7%. Ello ha multiplicado el dinero recaudado para fines sociales, que aumentó un 131% en siete años. De los 115 millones que se recaudaron en 2002 se pasó a los 267 millones correspondientes a la última convocatoria, de 2009.

"Hay que reinventar la jubilación"

26/01/2012 0:00:00

Durante su intervención Pindado destacó que el envejecimiento de la población europea y en especial de la población española, es "un éxito sin precedentes de nuestra sociedad, de su desarrollo sanitario y de sus sistemas de protección social. Pero también abre algunos interrogantes sobre los que es necesario reflexionar".

"Por eso hay que cambiar el concepto de jubilación y entenderlo como un periodo lleno de posibilidades de autorrealización y de participación. Hay que entender la jubilación como un tiempo de iniciativas, de emprendimiento de nuevas actividades, de nuevos proyectos", ha declarado el presidente de UDP,para quien "las asociaciones de mayores somos generadoras de actividad y promotoras de un envejecimiento saludable, dinamizando la vida en pueblos y ciudades de toda España. Los mayores generamos riqueza y fortalecemos la economía, a través de programas como los viajes del Imserso, que ahora nos van a copiar en Europa y de los miles de viajes que organizamos desde las asociaciones cada año. Generamos empleo y actividad en el tercer sector, en el sector sociosanitario, en la industria del turismo y del comercio., y contribuimos a mejorar la calidad de vida de miles de personas con nuestros programas de envejecimiento activo y de atención social. Somos un activo fundamental de la sociedad, y vamos a seguir aportando cada día lo mejor de nosotros mismos para sacar adelante el país". concluyó Pindado.

UDP-CLM informa a sus asociados sobre la situación de los programas de Termalismo, Podología y Turismo Social para 2012

25/01/2012 0:00:00

La Federación Territorial de Castilla-La Mancha ha convocado a las asociaciones provinciales y locales a varias jornadas formativas e informativas con el fin de que sus asociados conozcan los programas para 2012. Las jornadas se desarrollaron durante este mes en Albacete, Toledo, Cuenca y Talavera de la Reina, y a ellas acudieron asociados de todas las provincias y autoridades regionales y locales.

El programa de Podología Itinerante lleva prestando servicios desde 2001 con subvenciones de distintos organismos, este año se ha visto afectado y ha tenido que subir el precio a 10 euros por servicio. Para ello, la Federación Territorial U.D.P. tuvo contactos con el Colegio de Podólogos y sus técnicos para llegar a los acuerdos para 2012.
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha no pondrá en funcionamiento el programa de Turismo Social este año, hasta que publique una normativa. La federación Territorial UDP presentó un programa para viajes de Turismo Social a la Junta de Comunidades que ésta autorizó y apoyó.
Desde entonces, la Federación ha mantenido contactos con varias agencias de viajes, llegando al convencimiento de que Viajes El Corte Inglés ofreció la mejor relación calidad-precio y las mejores garantías para los usuarios de este programa. Se han confeccionado unos itinerarios de viajes y un convenio que incluye las normas por las que han de realizarse, precios y condiciones, que se han entregado a todas las asociaciones de UDP.
Por otra parte el día 20 de enero se publicaron en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha las normas para el programa de Termalismo Social en la región. En estas jornadas se ha informado de los programas de Termalismo que tiene el IMSERSO y del que tiene actualmente UDP por convenio con distintos balnearios, todos compatibles con el Termalismo Social de Castilla-La Mancha para 2012 recientemente publicado.
Con estas jornadas, la Federación territorial de UDP pretende que todos sus asociados tengan información de estos servicios y ninguna duda sobre los programas que, de tenerla alguien, pueden llamar por teléfono, fax o correo electrónico a sus Asociaciones Provinciales o a la Federación, al teléfono: 967 21 57 45, fax: 967 52 06 68, correo electrónico: información@udpfclm.org

Posada suspende las cuotas a los planes de pensiones de los parlamentarios

25/01/2012 0:00:00

Las Mesas del Congreso y del Senado, en reunión conjunta, han decidido a propuesta del presidente del Congreso, Jesús Posada, suspender las aportaciones al plan de pensiones de diputados y senadores, así como la congelación, un año más, de las retribuciones salariales de los parlamentarios y de los funcionarios de ambas Cámaras, según informan fuentes de la Mesa del Congreso.

Con esta decisión, las Cámaras se acomodan a la línea impuesta por el Gobierno en el primer decreto, aprobado a finales de diciembre, de medidas urgentes encaminadas a reducir el gasto para lograr ajustarse a las exigencias de consolidación fiscal de la Unión Europea. En dicho decreto, el Ejecutivo anunció el mantenimiento de la congelación salarial de los funcionarios. (Elmundo.es)

El gasto en pensiones contributivas aumenta en enero un 4,6%

24/01/2012 0:00:00

La pensión media de jubilación alcanzó en enero los 936,43 euros mensuales, lo que supone un 3,4% más respecto al mismo mes de 2011. Por su parte, la pensión media del sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó al iniciarse el presente mes en 822,82 euros mensuales, lo que supone un aumento interanual del 3,1%. En enero, el número de pensiones contributivas de la Seguridad Social superaba los 8,87 millones, con un crecimiento del 1,4% sobre igual mes de 2011, y de ellas más de la mitad eran pensiones de jubilación (5.296.851 perceptores). (Expansion.com)

2012, Año Europeo de Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional

23/01/2012 0:00:00

Desde el año 2012 la población activa en Europa irá decreciendo mientras que la población de más de 60 años irá aumentando a una media de dos millones de personas al año. En 2025, más del 20% de los ciudadanos de la UE tendrán 65 años o más, y se producirá un rápido incremento del número de personas mayores de 80 años, lo que obligará a los sistemas sanitarios a adaptarse para ofrecer la atención adecuada y seguir siendo económicamente sostenibles.
Con el objetivo de crear una cultura del envejecimiento activo basada en una sociedad para todas las edades, actuando en ámbitos tan distintos como el empleo, la sanidad, los servicios sociales, la formación de adultos, el voluntariado, la vivienda, los servicios informáticos o el transporte, se celebra en 2012 el Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional.
En España las personas mayores representan algo más del 17% de la población, es decir, más de ocho millones de personas, de las que las mujeres suponen el 57,5%, con lo que se percibe que el envejecimiento a partir de los 65 años tiene un perfil de género femenino.
El 18 de enero la Presidencia Danesa de la UE abrió oficialmente el Año Europeo del Envejecimiento Activo y es una ocasión para reflexionar sobre el hecho de que los europeos viven ahora más y con más salud que nunca y de asumir las oportunidades que eso representa.
El envejecimiento es indudablemente un desafío para el conjunto de la sociedad y para todas las generaciones en Europa, y es también una cuestión relacionada con la solidaridad entre las generaciones y con la familia.
Todavía se asocia la edad avanzada con la enfermedad y la dependencia y esto puede dar lugar a sentimientos de exclusión social y familiar. Los principales retos que se afrontan en este Año Europeo son: Combatir el aislamiento de las personas mayores mediante su participación activa; afrontar los problemas de salud de este colectivo promoviendo una mejora del bienestar mental y físico y ayudándoles a mantener una vida activa, independiente y significativa mientras envejecen; y mantener la solidaridad intergeneracional en sociedades en las que aumenta rápidamente el número de personas mayores.
El concepto de "envejecimiento activo", se ha tomado de la Organización Mundial de la Salud, que lo define como el proceso en el que se optimizan las oportunidades de salud, participación y seguridad a fin de mejorar la calidad de vida de las personas a medida que envejecen. Esto significa: Dar a las personas mayores la posibilidad de participar plenamente en la sociedad; fomentar que permanezcan en el mercado laboral; permitirles contribuir activamente a través del voluntariado (por ejemplo como cuidadores familiares); y permitirles vivir con independencia adaptando la vivienda, las infraestructuras, la tecnología y el transporte.
El artículo 25 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, la Unión reconoce y respeta el derecho de las personas mayores a llevar una vida digna e independiente y a participar en la vida social y cultural.
Los objetivos del Año Europeo son: Sensibilizar a la sociedad en general sobre el valor del envejecimiento activo y apreciar en mayor medida la valiosa contribución que las personas de más edad hacen a la sociedad y a la economía; Estimular el debate y el intercambio de información, y desarrollar el aprendizaje mutuo entre los Estados miembros y las partes interesadas a todos los niveles, para promover políticas de envejecimiento activo, identificar y difundir las buenas prácticas y fomentar la cooperación y las sinergias; Ofrecer un marco para asumir compromisos y realizar acciones concretas que permitan a la Unión, a los Estados miembros y a las partes interesadas a todos los niveles, perseguir objetivos específicos en relación con el envejecimiento activo y la solidaridad entre las generaciones; y promover actividades que sirvan para luchar contra la discriminación por razón de edad, superar los estereotipos relacionados con la edad y eliminar barreras, en particular la empleabilidad.
Las medidas que deberán adoptarse para alcanzar los objetivos establecidos comprenderán las siguientes actividades a escala local, regional, nacional o de la Unión: Conferencias, actos e iniciativas, con una amplia participación de todas las partes interesadas pertinentes, para promover el debate, sensibilizar a la sociedad y fomentar la asunción de compromisos con objetivos específicos, que contribuyan a crear unos efectos prolongados y permanentes. Asimismo, se realizarán campañas de información, promoción y educación, utilizando recursos multimedia. También se llevarán a cabo intercambio de información, experiencia y buenas prácticas, utilizando entre otros el método abierto de coordinación y las redes de partes interesadas que trabajan por el logro de los objetivos del Año Europeo. Y, por último, se realizará investigación y encuestas a escala regional, nacional o de la Unión, y difusión de los resultados, dedicando una atención particular al impacto económico y social de promover políticas de envejecimiento activo y favorables al envejecimiento activo.
La Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea es la que se encarga de gestionar las actividades de este Año Europeo.

"Doctor, se me ha roto una 'apli"

20/01/2012 0:00:00

"Doctor, doctor, se me ha roto una apli". Dentro de poco, los médicos recibirán de sus pacientes mensajes, que no llamadas, similares a este. El paciente no ha podido enviar la radiografía con su smartphone, o el programa de control de la glucosa necesita una reconfiguración de la aplicación. Son cosas de la llamada salud digital, que en la pasada feria del consumo electrónico de Las Vegas alcanzó protagonismo. La adopción de los avances digitales a la medicina es un imperativo. El gasto en salud pública y el envejecimiento de la población obligan a ello. Ya.

Hoy por hoy, los más proclives a adoptar avances digitales son dos núcleos concretos de población: los que se resisten a morir y los que se resisten a engordar. No es ningún alarde tecnológico el aparatito que conecta permanentemente a nuestros mayores con el médico o los familiares. Ya tienen algo más de complicación los Polar o Fitbit de este mundo, que se dedican a monitorizar la actividad física de la población más activa y sana. Como la pulsera Jawbone UP, el brazalete de Bodymedia o el reloj Basis B1.

El mercado de las aplicaciones para deporte alcanzará los 316 millones de euros en cuatro años, aparte de los 790 millones anuales por descarga de aplicaciones relacionadas con la salud. Porque, a diferencia de otras, la gente está dispuesta a pagarlas.

Y los seguros médicos también. United Healtg Group (con 75 millones de mutualistas) va a implantar aplis que gestionarán el historial médico del paciente gracias a CareSpeak, que facilita el envío diario por móvil de las constantes vitales y que confirma la ingestión de la pastillita con un sistema de recompensas por el deber cumplido.

El doctor Eric Topol, autor del libro La creativa destrucción de la medicina. Cómo la revolución digital creará una mejor sanidad defiende el advenimiento de la tecnomedicina, pues asegura que permitirá una recuperación de la medicina auténtica, "más individualizada y con la que el paciente va a tener más información para decidir".

Los avances ya están aquí. Greg Lucier consejero delegado de Life Technologies ha anunciado el Ion Proton Sequencer, un aparato del tamaño de una impresora que secuencia el ADN completo de una persona en unas horas y por 800 euros. Hoy incluso se puede hacer online, enviando la saliva, y el mismo dinero, a 23andMe. 10.000 personas lo hicieron el año pasado, entre ellas la actriz Glenn Glose o el mismo Topor.

Otro problema es la avalancha de datos que se le viene encima a la sanidad pública y privada, que podría colapsar sus labores administrativas. Para eso se creó la nube, el almacenamiento en Internet.

Uno de los primeros en ver la importancia de la nube en la medicina ha sido Qualcomm, que ha creado Life, empresa dedicada a investigar ciencias de la vida. Acaba de estrenar 2net, un aparatito que se coloca en las casas y que recoge vía wifi los datos de todos los aparatos sanitarios que emplean sus residentes (desde la balanza a la cinta de footing o el tensiómetro). Este objeto tiene la función de rebotarlos a Internet, donde se archivarían no por pacientes, sino por enfermedades, con el fin de que la clase médica pueda tener un banco de datos de una misma dolencia, lo que mejoraría diagnósticos y tratamientos.

Aunque los médicos tecnófilos insisten en que el responsable de la salud es el paciente, pues ya tiene herramientas para ello. ¿Te ha salido una manchita rara en la piel? Por 4,99 dólares te bajas la apli Skinscan, te haces la foto de la manchita y el móvil responde si debes o no preocuparte. Alivecor, iRthim o Epi hacen electros en tiempo real, también con el móvil. Instant Heart Rate mide las pulsaciones tapando la cámara con el dedo.

Y, seguramente, pronto las redes sociales sustituirán las tertulias físicas de, por ejemplo, Alcohólicos Anónimos. Ya ocurre con los diabéticos, como es el caso de la red social Diabetesmine.com o de la gente que sufre un cambio total de sus vidas por una enfermedad suya o de un familiar próximo. Todos ellos se pueden encontrar virtualmente en Carinbridge.org.

Don Jones, responsable de la investigación de Salud digital de Qualcomm, recuerda el problema ante el que se enfrenta la sanidad: "Tenemos 400 millones de obesos, 860 millones de enfermos crónicos y 600 millones de ancianos. La factura global es de 300.000 millones de dólares (232.000 millones de euros). Nos enfrentamos a un problema global crítico".

Topor cree, sin embargo, que la implantación de todos estos avances, aplicaciones o inventos que ya existen no depende de la comunidad médica, sino de los pacientes. "Solo avanzaremos si hay una revolución sanitaria del paciente, en definitiva, del consumidor". Porque, en las jornadas tecnomédicas, flotaba una premisa: "El responsable de tu salud eres tú, no el médico". Y ahora hay móviles, aplis y aparatos para que se haga realidad.

El coche que huye de la polución

Cuatro millones de automóviles Ford llevan el sistema de integración de móviles e Internet. "Ya no somos una compañía de automóviles", proclama Gary Strumolo, ejecutivo de la empresa automovilística. "Ahora somos the car that cares", el coche que cura.

Ford lleva en sus asientos Heart-rate, la monitorización del corazón del conductor, gracias a seis sensores del respaldo del asiento y otro en la base que "envían constantemente los datos a un ordenador que informará al conductor y a quien este desea para compartir la información".

Una de las enfermedades que más preocupa a las autoridades sanitarias norteamericanas es la diabetes. Crece el doble que en el resto del mundo. La enfermedad le cuesta a Florida 8.000 millones de euros anuales. "El coche puede monitorizar los niveles de glucosa de los pasajeros", dice Strumolo. "Es un mecanismo preventivo, reduciría los accidentes, pues la bajada de glucosa crea mareos y debilidad. Incluso podemos monitorizar al niño diabético que se duerme y, por tanto, no detecta si sus niveles de glucosa se alteran. El coche sí daría la alarma". A falta de datos de Ford, sí que la tiene WellDoc, con la monitorización permanente de sus pacientes diabéticos: las visitas a los hospitales se han reducido a la mitad.

"Algo similar se puede hacer con las alergias", continúa Stumolo. "El conductor informa al coche de sus niveles de alergia, y el coche ofrece rutas alternativas cuando detecta que pasa por lugares más contaminados".

La Plataforma del Voluntariado de España realiza una campaña de sensibilización en colegios e institutos

19/01/2012 0:00:00

La PVE ha distribuido en centros educativos de siete ciudades españolas alrededor de 40.000 ejemplares de la obra titulada "Haces Falta Tú", en la que se pretende sensibilizar a escolares, con edades comprendidas entre 8 y 14 años, del significado del voluntariado y el valor del compromiso con los demás.
El cómic quiere ser una herramienta que ayude a la reflexión y sirva para analizar las distintas necesidades sociales que surgen a nuestro alrededor cada día y cómo podemos colaborar en la construcción de un mundo más humano. En la obra se abordan diversas áreas de actuación donde se puede ejercer el voluntariado como son las relacionadas con discapacidad, infancia, pobreza, mayores o medio ambiente.
La Plataforma del Voluntariado de España tiene la intención de seguir colaborando con colegios e institutos a lo largo del próximo año para impulsar el valor del voluntariado en las aulas ya que considera una tarea fundamental transmitir la importancia de la acción solidaria desde la infancia.
La edición y distribución de este cómic de sensibilización forma parte de las acciones que la PVE ha llevado a cabo con motivo del 2011, Año Europeo del Voluntariado, un ejercicio que está a punto de concluir y en el que se ha registrado un aumento en el número de acciones voluntarias.

Descargarte el Comic - Haces Fata Tú

La UE se encomienda a España para su sueño de un 'Imserso europeo'

19/01/2012 0:00:00

Antonio Tajani tiene un sueño. Al vicepresidente de la Comisión Europea y comisario de Industria y Emprendimiento se le iluminan los ojos cuando habla de emular a escala continental el programa de vacaciones del Imserso que desde hace 25 años funciona en España.

"Imagínense un 'Imserso europeo'. De los más de 500 millones de habitantes de la Unión Europea, 180 son mayores. La inyección de dinero para el sector turístico sería fabulosa", ha dicho hoy Tajani durante un desayuno informativo en Madrid. El proyecto, de momento poco más que un anhelo del comisario, puede acabar teniendo a España como uno de sus protagonistas.

Desde hace tres años, la Comisión Europea y los Veintisiete vienen estudiando diferentes vías para impulsar el turismo social como nueva vía de negocio. Y la propuesta española es una de las que ya cuentan con el visto bueno de la UE. España lidera un proyecto, en el que también participan Portugal y Polonia, para poner en marcha precisamente una suerte de Imserso para toda Europa.

El programa, que se denominará European Senior Travellers (Viajeros Senior Europeos), consiste en un intercambio de turistas mayores 55 años entre los países que participen a través de viajes subvencionados. El plan, por parte española, viene impulsado desde el año pasado por el Ministerio de Industria y gestionado por la sociedad pública Segittur.

De igual modo que el Imserso español organiza viajes incentivados para pensionistas en temporada baja, el nuevo programa continental diseñado por el anterior Gobierno tiene ese mismo espíritu: pretende dar facilidades a un público con dificultades para acceder a los viajes (pensionistas) y promover la desestacionalización del sector turístico (las vacaciones solo se realizarán en otoño e invierno). Y, al tiempo, da un paso más para la integración y la cohesión comunitarias, promoviendo el contacto y el conocimiento entre ciudadanos de diferentes estados miembro.

La primera edición piloto del European Senior Travellers podría celebrarse este mismo año, aunque aún no hay fechas cerradas. Para este primer año, de momento, han confirmado su participación España, Portugal y Polonia. Los países participantes dan por hecho que en próximas ediciones se sumarán otros estados miembros hasta dar al proyecto una magnitud realmente continental. El programa de vacaciones para mayores del Imserso moviliza cada año en torno a un millón de plazas de viajes. El European Senior Travellers empezará con unos cientos en su primera experiencia piloto.

Elogio al programa 'Turismo Senior Europa'
A la espera de que ese sueño de un 'Imserso europeo' pueda acabar cumpliéndose, el comisario Tajani tiene algo a lo que agarrarse y por lo que felicitarse. El vicepresidente de la Comisión Europea no ha dudado en elogiar abiertamente el programa Turismo Senior Europa, que este año cumple su tercera edición y que en las dos primeras trajo al país 100.000 turistas europeos mayores de 55 años durante los meses de temporada baja.

Tajani, que se autodenomina Míster pymes, ha explicado que trasladó su felicitación directamente al ministro de Industria, Turismo y Energía, José Manuel Soria, en una reunión que mantuvieron ayer. "El mercado turístico de las personas mayores crece notablemente y en España ha funcionado bien" el plan para atraer a estos jubilados europeos.

España puso en marcha hace dos años un innovador programa para atraer en temporada baja a turistas europeos mayores de 55 años, uno de los segmentos de mayor potencial de crecimiento en el turismo del futuro. La mecánica era sencilla: subvencionar parcialmente los viajes (con rebajas de entre 100 y 150 euros por cada turista) para atraer visitantes entre los meses de octubre y abril, los de menor negocio. El objetivo, romper con la estacionalidad de algunos destinos de 'sol y playa', evitar el cierre de hoteles y restaurantes en temporada baja y, así, promover el empleo durante todo el año en esas zonas.

Dos años después, el programa Turismo Senior Europa, gestionado por Segittur, ha traído a España a casi 100.000 turistas. Casi 100.000 viajeros que llegaron a hoteles de Andalucía, Baleares, Comunidad Valenciana y Canarias en los peores meses para un turismo tan estacionalizado como el español, y que realizaron en ellos 800.000 pernoctaciones adicionales. (Expansion.com)

"Envejecer no es una tragedia, sino una riqueza"

18/01/2012 0:00:00

"Los mayores queremos que se nos considere ciudadanos de pleno derecho y no queremos ser tutelados a no ser que lo necesitemos. Queremos ser ciudadanos independientes, con nuestras expectativas y nuestras aportaciones a la sociedad. Y sobre todo no queremos ser considerados un gasto, sino gente con experiencia, que aportamos y que sostenemos este sistema". Esta afirmación podría pronunciarla casi cualquier persona de avanzada edad, pero la sostiene Paca Tricio, que a sus 65 años sigue en activo, tiene tres nietos, una madre de 89 años con la que se comunica a través de Internet y muchas ganas de contribuir a la construcción de una sociedad mejor desde su cargo de directora gerente de la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España.

En Europa hay cada vez más personas mayores, y también cada vez más personas que, como Paca, reivindican que ser mayor no es por sí mismo algo negativo -ni mucho menos- y que los tiempos exigen tomar medidas para incorporar a la sociedad a toda esa gente que a los 65 todavía tiene mucha vida por delante. "Los gobiernos se han quedado ensimismados en que la sociedad envejece, pero envejecer no es una tragedia, es una riqueza", expone Paca Tricio.

Y para que la situación cambie los mayores también deben convencerse de que las cosas pueden ser de otra manera y de que la sociedad necesita el bagaje, la sabiduría y la experiencia que a las gentes de la cercera edad les dan los años.

Las instituciones europeas están convencidas de que quedan muchas cosas que hacer después de los 60 años y aspiran a que quienes envejecen aprovechen más la vida, sean más felices y dejen más huella en la sociedad en que viven. El 2012 ha sido designado como el Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional y tanto la Comisión como el Parlamento Europeo pretenden conseguir durante estos doce meses que los Estados miembros y sus autoridades regionales y locales se comprometan con medidas y objetivos específicos para mejorar la calidad de vida de los mayores.

Precisamente coincidiendo con la celebración del Año Europeo se ha presentado la guía de estilo "Periodistas y Personas Mayores" con la que se busca que también los medios de comunicación destierren la idea de que los mayores son un "saco de problemas" y destaquen su contribución a la sociedad, sobre todo en momentos de crisis en los que el 20 por ciento ayuda económicamente a sus hijos y más de la mitad cuida de sus nietos todos los días.

La guía revela que el 43 por ciento de los mayores desea participar en los diferentes ámbitos de la sociedad, un 47 por ciento considera que las personas mayores deben tener más presencia en los distintos ámbitos de la sociedad. "Hay que dejar de ver a los mayores como un saco de problemas y hacerlo como un montón de ciudadanos que viven bien y que contribuyen a que este país no esté peor", sostiene Carlos Susías, presidente de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES).

La presentación de la guía es el pistoletazo de salida a un año lleno de actividades y de propuestas encaminadas a ofrecer una imagen de las personas mayores como adultos competentes, preparados y capaces de desempeñar papeles útiles para la sociedad en su conjunto, frente a la imagen de un colectivo que representa una carga para la comunidad. El 17 de febrero será la presentación oficial por parte de las Instituciones Europeas del Año Europeo dedicado al Envejecimiento Activo. Ojalá que estos doce meses sirvan para que mayores como Paca Tricio, de la Unión Democrática de Pensionistas (UDP), tengan que reivindicar menos -porque más personas lo hayan asumido- que los mayores son ciudadanos de pleno derecho, que no quieren ser tutelados y sí disfrutar con sus propias expectativas.

Sólo un 33,2% de las españolas mayores de 55 años sigue en activo, según el IEE

17/01/2012 0:00:00

No obstante, la media europea de ocupación de las mujeres con edades comprendidas entre los 55 y los 64 años se sitúa en el 38,6%, más elevada que en España, aunque de igual modo contrasta con la media de ocupación de los hombres en estas edades, que queda fijada en el 54,6%.

Por el contrario, algunos países europeos como Suecia y Finlandia cuentan con tasas de empleo entre las mujeres de 55 a 64 años por encima de la media con un 66,7% y un 56,9%, respectivamente. Además, en Estonia se alcanza el 54,9% de la tasa de empleo, y en Dinamarca el 52,5%.

En otros países como Alemania y Reino Unido aún trabajan la mitad de las mujeres de mayor edad, mientras que Letonia registra una tasa de empleo femenino en estos rangos de edad del 48,7%, seguida de Lituania (45,8%), Portugal (43,5%) y Chipre (43%).

Entre los estados miembro que se sitúan a la cola en el empleo de las mujeres entre los 55 y los 64 años destacan Bulgaria (37,7%), Francia (37,5%) y Austria (33,7%), que se posicionan por delante de España. Por su parte, otros como Luxemburgo, Bélgica, Grecia, Italia o Malta, este último con tan sólo un 13%, cuentan con peores tasas de ocupación femenina en este rango de edad que la española.

César Antón, nuevo director general del Imserso

16/01/2012 0:00:00

César Antón, exconsejero de Bienestar y Familia de Castilla y León, será nombrado hoy director del Imserso, el organismo que gestiona la Ley de Dependencia. De la elección de Antón para este cargo cabe inferir que el Gobierno del PP ha elegido el modelo de dependencia que mejor resultados está dando, Castilla y León es la comunidad que saca mejores notas en la aplicación de esta ley, con una fórmula que integra el sistema de dependencia en el conjunto de los servicios sociales y que se apoya para su gestión en las entidades locales.

Antón es un político dialogante que en su día desempeñó también la cartera de Sanidad, por tanto, aúna en su experiencia dos áreas fundamentales para el desarrollo de la dependencia, dada la necesidad, acuciante, de implantar un modelo sociosanitario perfectamente coordinado.

La implantación errática de la dependencia en las comunidades durante estos últimos cuatro años ha contribuido a la proliferación de varios modelos de gestión, pero entre las comunidades gobernadas por el PP las diferencias han sido muy acusadas, con dos bloques bien diferenciados, por un lado Castilla y León y La Rioja, con resultados óptimos, y el que conforman Madrid y Valencia, siempre al final de la tabla en las estadísticas oficiales. Faltaba saber cuál de las dos sendas quería transitar el nuevo Gobierno de Mariano Rajoy. La elección de Antón para dirigir el Imserso parece inclinar la balanza hacia un sistema del que se pueden copiar algunas buenas prácticas.

La Asociación de Directores y Gerentes de Servicios Sociales, la más implicada en el buen desarrollo de esta ley, aplaude este nombramiento en el que deposita esperanzas. "Antón tuvo en su día la inteligencia y la valentía de apostar por el desarrollo del sistema de atención a la dependencia, integrándolo en los servicios sociales apoyado en las corporaciones locales, cuando entonces no se sabía si ese modelo iba a dar resultados, el tiempo ha demostrado que es el más eficaz y eficiente", explica el presidente de la asociación, José Manuel Ramírez. "Además, le ha dado continuidad y protagonismo a los servicios sociales consolidando una red de proximidad muy potente".

La Ley de Dependencia tiene aún varias asignaturas pendientes, entre ellas el adelgazamiento o extinción de una lista de espera de más de 300.000 personas, algunas de ellas grandes dependientes para las que el reloj corre muy deprisa. La paralización de la entrada al sistema de dependientes moderados en 2012, decretada por el nuevo Gobierno, podria suponer un periodo de alivio para ir atendiendo a estas personas.

César Antón ocupará el puesto que deja Purificación Causapié, la última directora del Imserso en el anterior Gobierno socialista.

El secreto del cazador de gangas más longevo de Wall Street

13/01/2012 0:00:00

Kahn, que comenzó su carrera en 1928, un año antes de la Gran Depresión, recuerda que entonces "la bolsa estaba diseñada para los ricos, los bancos, las aseguradoras, los dueños de los ferrocarriles y las empresas de servicios públicos". Ahora, sin embargo, es un "negocio para todos".

Pero el secreto de este analista financiero no está en sus dotes profesionales, sino en sus genes. Irving Kahn es uno de los casos más notables del proyecto LonGenity, un estudio que se inició en 1998 y que busca explicar cómo determinadas personas llegan a vivir tantos años. Así, Kahn forma parte de las 504 personas de entre 95 y más de 100 años que, sin haber sufrido nunca de enfermedades cardíacas, cáncer, diabetes o declives cognitivos, podrían actualmente esconder el secreto de la longevidad. Todos ellos tienen en común una cosa: son descendientes de la comunidad judía Ashkenazi, que se remonta al Medievo y que vivió a lo largo del Rin en Alemania.

La pureza genética de los judíos Ashkenazi

Todos los miembros de la investigación son judíos. Sin embargo, el asunto no tiene nada que ver con la religión ni la vida de cada uno y así lo apunta el endocrinólogo Nir Barzilai: "Los judíos Ashkenazi no tienen un don especial que los haga vivir más ni son productores, en sí mismos, de nuevas generaciones de súper-envejecedores", como los llama el investigador. Pero de todas formas, viven más. O, más específicamente, no sufren de las enfermedades mortales que el resto enfrenta a cierta edad, lo que, obviamente, extiende sus vidas. La razón, explica el médico, está en ciertas características genéticas que se han mantenido gracias a la bajísima variabilidad en los genes de este grupo. La mayoría de ellos, hasta hace muy poco, nunca se hubiera atrevido a casarse fuera del clan.

Esta es el motivo por el que el empresario, cuyos tres hermanos también forman parte del estudio (en 2001, cuando la menor, Helen, cumplió 100 años, pasaron a ser el cuarteto de hermanos más viejo del mundo), nunca ha faltado al trabajo excepto por alguna ocasional visita al médico por un resfriado. Si bien es cierto que ya no ve ni escucha como antes, esto no le impide desempeñar su labor como presidente honorario de Kanh Brothers Groups, una firma fundada hace más de tres décadas junto a sus hijos, especializada en asesorar a inversores en bolsa.

Este value investor, como él se autodenomina, fue uno de los primeros discípulos de Benjamin Graham, padre del llamado "value investing", una corriente de inversores que busca comprar acciones por menos valor del real, también conocidos como cazadores de gangas. Hoy, cuando le hablan de jubilación responde que, por ahora, no tiene planes de retirarse. Pero las nuevas generaciones vienen pisando fuerte porque si él aparece en el libro Guinness como el broker más longevo, John Wang Clow ostenta el título del inversor más joven. Este adolescente superó con 17 años y 77 días el examen de Banca de Inversión administrado por la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA), consiguiendo la licencia el ocho de agosto de 2011.

Nombramientos en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

13/01/2012 0:00:00

Juan Manuel Moreno Bonilla, ha sido designado secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y Pilar Farjas Abadía Secretaria General de Sanidad.
Al frente de la Subsecretaría ha sido nombrada María Jesús Fraile Fabra y como directora del Gabinete de la Ministra, María Teresa Bernedo Arzak.
Se ha acordado el nombramiento de Blanca Hernández Oliver como delegada del Gobierno para la Violencia de Género.
María Mercedes Vinuesa Sebastián es la Directora General de Salud Pública, Calidad e Innovación.
Sergio Caravajal Álvarez es el nuevo Secretario General Técnico.
Rubén Urosa Sánchez dirigirá el Instituto de la Juventud.

Pamela Hoyos Tarrero será la Directora de Gabinete del Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.

Juan Manuel Moreno Bonilla

El nuevo secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad es Titulado Superior en Protocolo y Relaciones Institucionales y Máster en Dirección y Administración de Empresas de EADE. Ha sido concejal del Ayuntamiento de Málaga, diputado del Parlamento Andaluz y diputado del Congreso y, actualmente, es coordinador nacional de Política Autonómica y Local del Partido Popular.

Pilar Farjas Abadía

La nueva secretaria general de Sanidad es licenciada en Medicina y Cirugía y Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública, es también licenciada en Sociología. Ha sido directora ejecutiva de la AESA, concejal de La Coruña, directora general de la Xunta y, en el momento actual, era consejera de Sanidad de la Xunta de Galicia.

María Jesús Fraile Fabra

La nueva subsecretaria del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad es licenciada en Derecho y miembro del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General del Estado. Ha sido directora general de Presupuestos y Patrimonio de la Comunidad de Madrid, subsecretaria del Ministerio de Medio Ambiente y, actualmente, era coordinadora general de Modernización y Administración Pública en el Ayuntamiento de Madrid.

Blanca Hernández Oliver

La delegada del Gobierno para la Violencia de Género es licenciada en Derecho y especialista en Derecho Público. Letrada de las Cortes Generales, ha sido asesora de la Comisión Mixta de los Derechos de la Mujer e Igualdad de Oportunidades. Actualmente era directora de Relaciones Institucionales del Senado.

María Teresa Bernedo Arzak

La directora del Gabinete de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad es licenciada en Ciencias de la Información y diplomada en Relaciones Internacionales y Unión Europea. Asesora en Relaciones Institucionales y Administración Pública ha sido directora de Gabinete en el Ministerio de Medio Ambiente. Igualmente, ha sido asesora del Ministerio de Ciencia y Tecnología y directora de Gabinete de tres Consejerías de la Comunidad de Madrid.

María Mercedes Vinuesa Sebastián

Licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad Complutense de Madrid, es especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública. Ha sido subdirectora médica y coordinadora de Calidad del Hospital Universitario de Móstoles. Desde julio de 2008 ejerce como directora médica del mismo hospital.

Sergio Caravajal Álvarez

Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, pertenece al Cuerpo de Abogados del Estado desde 1997. Ha ejercido como abogado del Estado en las delegaciones del Gobierno en Valladolid y en Madrid y en el Ministerio de Medio Ambiente. Ha sido abogado del Estado jefe en el Ministerio de Administraciones públicas, en el de Política Territorial y, hasta la actualidad, en el de Política Territorial y Administraciones Públicas.

Rubén Urosa Sánchez

Es licenciado en Ciencias de la Información y doctorado en Márketing Político por la Universidad Complutense de Madrid. Funcionario en la Universidad Rey Juan Carlos, ha sido Director General de la Juventud de la Comunidad de Madrid, Jefe de Servicio de Formación de la Universidad Rey Juan Carlos y, desde 2008, director del Centro Integral de Formación Permanente de la misma Universidad.

Pamela Hoyos Tarrero

Titulada superior en Protocolo y Relaciones Institucionales, Producción y Realización de Eventos por la Universidad Camilo José Cela. También es titulada en Lengua de Signos Española en la ASC y ha cursado estudios de Derecho en la Universidad de Cantabria y en la UNED. Ha sido representante del Partido Popular en la Comisión de la Mujer de la Asamblea Regional de Cantabria, Gerente Nacional de Nuevas Generaciones y asesora en la Secretaría de Comunicación del PP. Desde 2007 es Directora de Gabinete del Coordinador de Política Autonómica y Local del PP.

Sólo un 33,2% de las españolas mayores de 55 años sigue en activo

11/01/2012 0:00:00

El 33,2% de las féminas mayores de entre 55 y 64 años sigue en activo, mientras que en el caso de los hombres la tasa media de empleo se eleva hasta el 54,7%. Esto demuestra que las españolas continúan poco integradas en el mercado laboral a partir de dicha edad, según un informe elaborado por el Instituto de Estudios Económicos (IEE).

No obstante, la media europea de ocupación de las mujeres con edades comprendidas entre los 55 y los 64 años se sitúa en el 38,6%, más elevada que en España, aunque de igual modo contrasta con la media de ocupación de los hombres en estas edades, que queda fijada en el 54,6%.

Por el contrario, algunos países europeos como Suecia y Finlandia cuentan con tasas de empleo entre las mujeres de 55 a 64 años por encima de la media con un 66,7% y un 56,9%, respectivamente. Además, en Estonia se alcanza el 54,9% de la tasa de empleo, y en Dinamarca el 52,5%.

Entre los Estados miembro que se sitúan a la cola en el empleo de las mujeres entre los 55 y los 64 años destacan Bulgaria (37,7%), Francia (37,5%) y Austria (33,7%), que se posicionan por delante de España. Por su parte, otros como Luxemburgo, Bélgica, Grecia, Italia o Malta, este último con tan sólo un 13%, cuentan con peores tasas de ocupación femenina en este rango de edad que la española. (Expansion.com)

Nace la Plataforma del Tercer Sector de España

11/01/2012 0:00:00

La Plataforma del Tercer Sector nace con el ánimo de contribuir y consolidar el futuro modelo social y productivo a nivel estatal y europeo y supone un hito para todos los sectores económicos y sociales de España, más en tiempos de crisis e incertidumbre.

El presidente de UDP ha sido nombrado miembro de la Junta Directiva de la Plataforma del Tercer Sector.

Tras dos décadas de crecimiento e importante desarrollo, las ONG y entidades de acción social han de profundizar los niveles de interlocución con los gobiernos, participar más activamente en la construcción y desarrollo de las políticas públicas y definir un discurso común de cara a la sociedad para ser decisivas en su misión de cambio social y mejora de la calidad de vida de las personas más vulnerables de la sociedad.

La Plataforma del Tercer Sector contribuirá a racionalizar, armonizar e integrar el funcionamiento de las redes que existen actualmente, generando sinergias y cooperación entre las mismas. La organización que se crea debería establecer alianzas estrechas con otras entidades del Tercer Sector con las que confluye en intereses, de modo que pueda ser el embrión de la articulación conjunta del mismo en un futuro.

En la Plataforma del Tercer Sector están presentes la Plataforma de ONG de Acción Social (POAS); la Plataforma del Voluntariado de España (PVE); la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social del Estado Español (EAPN-ES); el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi); Cruz Roja Española; Cáritas y la ONCE.

'Ser cuidador' el portal de los cuidadores/as de personas en situación de dependencia

09/01/2012 0:00:00

En la web http://www.sercuidadora.org podrás encontrar vídeos, experiencias y documentos de utilidad como:

Guía Productos de Apoyo
Guía Básica Autocuidado
Guía Básica de recursos para cuidadoras y cuidadores familiares
Guía Básica de Prevención de Riesgos y Adaptación de Espacios para Cuidadores
Los tiempos del cuidado
Guía Jurídica para Familiares Alzheimer
Libro Blanco de la Dependencia
Guía de Servicios y Prestaciones

Con esta iniciativa se pretende capacitar a las personas cuidadoras como primer agente de su propia salud, minimizar el impacto negativo que los cuidados ejercen en los cuidadores y facilitar que las personas en situación de dependencia dispongan de cuidadores/as con la destreza adecuada.

La revalorización de las pensiones sin efecto, según Gestha

09/01/2012 0:00:00

La subida del componente laboral del IRPF aprobada por el Gobierno el pasado viernes 30 de diciembre costará de media 222 € anuales a cada contribuyente que, pese a distribuirse de forma progresiva, recaerá en su mayor parte sobre las clases medias y bajas con ingresos por debajo de los 33.000 € anuales -que representan el 85% de los trabajadores-, según señalan los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha).
De este modo, indican que los asalariados que se mueven en el entorno del mileurismo, es decir, aquellos que ganan hasta 17.700 € brutos anuales y que representan el 55% del total, deberán pagar a Hacienda unos 23 € más al año, mientras que quienes superen esa cantidad, pero no lleguen a 33.000 €, deberán desembolsar unos 165 € más.
Estos dos tramos de ingresos, unidos al de los asalariados que no alcancen los 53.400 € -cuyo gravamen extra rondará los 490 €- aportarán en conjunto unos 2.065.000.000 € anuales, lo que supone más de la mitad de los 4.111.000.000 € que el Ejecutivo prevé recaudar gracias a esta subida temporal del IRPF.
En el extremo opuesto, los trabajadores más "afortunados" -aquellos que ganan más de 300.000 € anuales y que apenas suponen un 0,2% del total- contribuirán con una mayor cuantía, unos 16.187 € anuales, aunque el peso total de esta aportación no alcanzará siquiera los 465.000.000 €.
Por otro lado, entre las consecuencias de esta modificación del IRPF, los Técnicos del Ministerio de Hacienda destacan que la actualización de las pensiones apenas se notará en el bolsillo de los jubilados -en algunos casos, se verá incluso neutralizada por la subida de impuestos-.
Según sus cálculos, en nuestro país hay más de un millón de pensionistas (el 13,4% del total) que, al percibir prestaciones por encima de los 22.000 € durante el pasado año, verán eclipsada su revalorización y terminarán perdiendo poder adquisitivo en 2012.
Evolución de las pensiones para jubilados que perciban más de 21.912 € anuales

Pensión bruta 2011	Revalorización 1% pensiones	Nuevo gravamen del IRPF	Pensión bruta 2012
21.912 €	+ 221 €	- 221 €	21.912 €

Fuente: Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA),
a partir de las estadísticas de declarantes del IRPF

Estos son los responsables de las futuras políticas de mayores

09/01/2012 0:00:00

Ana Mato, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Licenciada en Ciencias Políticas y en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid.

Vicesecretaria General de Organización y Electoral del Partido Popular de 2008 hasta la actualidad.

Directora de las campañas electorales del PP a las elecciones europeas, las gallegas y las vascas en 2009; de las elecciones municipales y autonómicas de 2011, y de las últimas elecciones generales.

Diputada nacional de 2008 hasta la actualidad.

Eurodiputada de 2004 a 2008

Diputada nacional en el Congreso de los Diputados de 1993 a 2004.

Diputada autonómica por Madrid de 1991 a 1993

Subdirectora del Gabinete del presidente de la Junta de Castilla y León de 1987 a 1990.

Portavoz sobre medios de comunicación del PP entre 1983 y 1986 y de Transportes y Telecomunicaciones entre ese último año y 2000.

Juan Manuel Moreno Bonilla, secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.

Es Titulado Superior en Protocolo y Relaciones Institucionales y Máster en Dirección y Administración de Empresas de EADE. Ha sido concejal del Ayuntamiento de Málaga, diputado del Parlamento Andaluz y diputado del Congreso y, actualmente, es coordinador nacional de Política Autonómica y Local del Partido Popular.

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social.

Con la doble licenciatura de Derecho y Económicas de ICADE bajo el brazo, Fátima Báñez siempre ha trabajado en el área económica, primero en el grupo más próximo a Javier Arenas en el PP andaluz y luego en el equipo de Mariano Rajoy cuando dio el salto a la política nacional en 2004.

En estos últimos cuatro años en Madrid, Báñez se ha convertido en mano derecha de Cristóbal Montoro en el control de los presupuestos de los gobiernos de Zapatero y persona de la máxima confianza de la hasta ahora portavoz popular Soraya Sáenz de Santamaría hasta el punto de que ellas dos fueron las encargadas de reunirse con el ministro de Presidencia en funciones, Ramón Jáuregui, para coordinar el traspaso de poderes.

Es una de las autoras del programa electoral en materia económica del PP. Encabezó la lista del PP por Huelva en las pasadas elecciones generales, consiguiendo imponerse en un apretado final al PSOE por primera vez en la historia. Está casada y tiene dos hijos.

Tomás Burgos, secretario de Estado de la Seguridad Social.
Tomás Burgos nació en Valladolid en 1962. Médico y experto en gestión sanitaria, ha sido procurador a las Cortes de Castilla y León (1989-1991) y diputado nacional por su provincia natal desde 1993.
Desde mayo de 2008 ha sido portavoz del Grupo Parlamentario Popular en la Comisión del Pacto de Toledo y ponente de la renovación de Pacto aprobado en el Congreso de los Diputados en enero de 2011.
Desde octubre de 2008 es presidente de la Comisión Nacional de Seguridad Social y Pensiones del Partido Popular. En las elecciones generales del 20 de noviembre de 2011 fue reelegido diputado nacional.

Salario y pensiones no pueden separarse

09/01/2012 0:00:00

El Pacto de Toledo en sus formulaciones (1995, 2003, 2011) siempre ha asociado el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones a la garantía de que las cuotas garantizaran la cobertura de las prestaciones, a que su reducción fuera compensada (bonificaciones) y a que bases de cotización coincidieran con salarios. La revalorización de las pensiones de acuerdo con el IPC las vinculaba al indicador utilizado en la revalorización de los salarios, y se señalaba expresamente que la revalorización exigía "medidas que garanticen el equilibrio financiero del sistema en el futuro". La Seguridad Social española es pues adelantada en el cumplimiento del principio de estabilidad presupuestaria, dotándose de reservas que compensan con sus rendimientos los déficits del sistema.

Esto aconseja que las bases de cotización y las pensiones tengan crecimientos en paralelo. El sistema puede reformarse para hacer frente al reto demográfico, o puede vadear crisis coyunturales como la presente. Pero si los ingresos y los gastos tienen una evolución dispar durante un lapso prolongado de tiempo, ninguna proyección o previsión es capaz de trazar un escenario de sostenibilidad.

El salario mínimo, por ejemplo, si afecta a 500.000 personas tendrá un coste para los empleadores de 45 millones de euros, pero los costes para la Seguridad Social, directos o indirectos, de su no revalorización pueden ser mayores, al estar millones de bases de cotización asociadas a su evolución.

Los efectos del decrecimiento real y prolongado de los salarios serán muy negativos para el sistema de pensiones. A corto plazo, hemos conseguido hasta el año pasado (incremento del número de jubilados en 125.000 sobre los 135.000 previstos) que los trabajadores españoles no usaran, como sucedió en la crisis de los setenta y ochenta y de los noventa del siglo pasado, la jubilación como refugio frente al paro y la precariedad laboral. Pero con una expectativa de mejor evolución de las pensiones respecto de los salarios, esta tendencia se invertirá.

A medio plazo, se amplía significativamente el número de trabajadores que pueden ganar más como pensionistas que como trabajadores activos. Los pensionistas no cotizan a la Seguridad Social (los trabajadores aportan el 6,25% promedio de sus emolumentos) y si disfrutan de garantías muy superiores a las de los activos en el mantenimiento de sus rentas, no encuentran incentivos para continuar trabajando. En las Administraciones públicas, esto sucede ya con una buena parte de los empleados de los grupos C y D, y en estas condiciones, las apelaciones a la prolongación de la vida laboral del discurso de investidura no dejan de ser retórica desmentida por la acción de Gobierno.

A largo plazo, uno de los problemas históricos del sistema español de pensiones, el mantenimiento de altas tasas de reemplazo (relación entre el último salario y la primera pensión), que debía resolverse con mayores esfuerzos contributivos a lo largo de una mayor parte de la vida laboral, aumenta. El incentivo a contribuir más tiempo o dinero desaparece, incrementándose en la práctica la generosidad del sistema y sus problemas de sostenibilidad.

En suma, esta política puede ser rentable electoralmente, pero a medio plazo pone en riesgo la estabilidad del sistema de pensiones, precisamente después de la reforma del año pasado, y de haber conseguido incrementar significativamente ingresos y reservas los últimos años. Y la solución no está en deprimir el crecimiento de las pensiones, que siguen siendo muy bajas en promedio y en las mínimas, sino garantizar un crecimiento acompasado de ingresos y gastos, de bases de cotización y prestaciones, de salarios y pensiones en suma.

Ecuador por tercer año consecutivo, el mejor lugar del mundo para jubilados

09/01/2012 0:00:00

"El mejor lugar del mundo para jubilados", así calificó la revista estadounidense International Living al posicionar por tercera ocasión al Ecuador en primer lugar de su Índice Anual de Retiro o Jubilación, seguido de México, Panamá, España y Nueva Zelanda.

El reporte de International Living analizó 23 países bajo ocho categorías separadas: costo de vida, la cultura, asistencia médica, infraestructura, la seguridad y estabilidad, bienes raíces, beneficios especiales para retirados y el clima.

En esta edición, la revista describe a Cuenca como una ciudad preciosa, con iglesias coloniales, grandes mansiones, parques, plazas y fuentes hermosas, donde las flores renacen por todas las partes, con cuatro ríos caudalosos que forman burbujas al estrellarse con las rocas y alimentan su exuberante vegetación.

Para Douglas Willis, norteamericano de 63 años, Cuenca se convirtió en su refugio. "Me encanta que esta ciudad a través del tiempo haya conservado su arquitectura colonial" dice Douglas, destacando también que Cuenca posee excelentes instalaciones médicas.

De igual forma, la revista destaca que Ecuador ofrece precios bajos en comparación a EEUU y Europa, brinda servicios confortables, temperaturas agradables, variedad de sitios turísticos y la calidez de su gente que marca la diferencia frente a otros mercados.

Según Living International, en Ecuador se puede alquilar un departamento, con dos dormitorios por 220 dólares, o comprar un apartamento grande por 66 mil dólares. También señala que se puede vivir con un presupuesto mensual de 600 dólares, y como la realeza por el doble de esa cantidad.

El Ministro de Turismo, Freddy Ehlers, enfatiza que esta calificación otorgada al Ecuador por tercer año consecutivo, convertirá al turismo en la primera apuesta productiva del país con inclusión social, alineándose a los principios fundamentales del Turismo Consciente y a los objetivos del Plan Nacional para el Buen Vivir.

En febrero del 2010, cuatrocientos estadounidenses y canadienses se reunieron en Quito, para buscar destinos diferentes a sus países de origen y radicarse luego de su retiro. En esta indagación Ecuador fue calificado, por segundo año consecutivo, como el país número uno en el mundo para vivir; la primera vez fue en 2009.

Living International señala también que Ecuador cuenta con playas accesibles y vibrantes ciudades del altiplano, y cita como ejemplo a Ron Moss y su esposa Patricia, oriundos de California, que optaron por vivir su retiro en la ciudad costanera de Bahía de Caráquez, provincia de Manabí.

"Hay un montón de comodidades, incluyendo un hospital, restaurantes y frecuentes encuentros con nuestros compatriotas ", comenta entusiasmada Patricia. Agregando que la tranquilidad, el clima y el bajo costo de vida les motivaron a vivir en esta ciudad de la costa ecuatoriana. (Confirmado.net)

Canarias, C.Valenciana, Asturias, Ceuta, Melilla y Madrid, suspenso en la Ley de Dependencia

30/12/2011 0:00:00

Por el contrario, según los mismos parámetros establecidos por la Asociación de Directores y Gerentes de Servicios Sociales, Castilla y León y País Vasco alcanzan una nota de 10 por ser las comunidades que "mejor" implantación han hecho de la norma en 2011, en base a los parámetros de eficiencia, inversión, gestión de la lista de espera, gasto por habitante, innovación, buenas prácticas, integración de los servicios sociales, entre otros, basados en los datos oficiales del Imserso y Ministerio de Hacienda.

A estas dos autonomías le siguen La Rioja (9), Castilla La Mancha (8,5) y Aragón (8,5), aunque bajan cada una un punto respecto al año pasado, y Andalucía (8) y Cantabria (7) se mantienen estables respecto a los informes anteriores. En la mitad de la tabla, se encuentra Cataluña (6,5), Navarra (6), Murcia (5,5), Extremadura (5,5), Galicia (5,5) y Baleares (4,5).

"En la inmensa mayoría de las comunidades se ha producido una ralentización y un estancamiento de la ley", indica el presidente de la Asociación de Directores y Servicios Sociales, José Manuel Ramírez, en declaraciones a Europa Press, que también advierte de que en Castilla-La Mancha y Aragón se ha producido "una grave retroceso" en 2011, al igual que en Asturias y Navarra.

Asimismo, lamenta la "desidia" de la Comunidad Valenciana y Canarias, que "ya no pueden bajar más sus puntuaciones porque no han desarrollado la ley en los cinco años que lleva en vigor". No obstante, ha advertido de que el sistema de dependencia en España se ha podido mantener en el aprobado (5,9 puntos de media), gracias a las incorporaciones de beneficiarios en el País Vasco, Castilla y León y Madrid.

Ese 30 por ciento de dependientes (312.000) que todavía no han recibido ningún servicio o prestación es uno de los temas que más preocupa a la Asociación de Directores y Gerentes de Servicios Sociales y que denomina como "limbo de dependencia". Esta situación, Según Ramírez, "se ha cronificado" y el nuevo Gobierno tiene que resolverla incorporando a estos dependientes al sistema.

Canarias es la que más lista de espera acumula, con un 58 por ciento de personas sin atender. Lo "dramático" es que la mayoría de estas personas tienen más de 80 años y que, lo "más probable" es que fallezcan antes de recibir alguno de los beneficios de la Ley de Dependencia, según indica el presidente de esta asociación.

Las prestaciones económicas para cuidados en el entorno familiar siguen representando a finales de 2011 más de la mitad del total de las concedidas a los dependientes, frente a las plazas en una residencia, centro de día o los cuidados profesionales. Este asunto repercute negativamente en el empleo que la ley podría generar, así como en el sector de las residencias de mayores y personas con discapacidad.

Si bien es cierto que la norma ha ayudado a crear alrededor de 150.000 puestos de trabajo, desde la Asociación de Directores y Gerentes apuntan a que si se dieran menos prestaciones para cuidados informales en favor de servicios y se incorporaran los dependientes no atendidos, podrían crease 150.000 empleos más. Así, indican que por cada 100.000 ayudas económicas que se dan actualmente, se generarían 30.000 nuevos puestos de trabajo.

Esta opinión es compartida con la Federación de Empresas de la Dependencia, que, según su presidente, el año finaliza de forma "dramática" para muchas de las entidades que gestionan centros residenciales, que se encuentran en riesgo de quiebra. Según ha denunciado en reiteradas ocasiones esta patronal, las administraciones públicas acumulan una deuda con el sector de 1.268 millones de euros, una situación que hace "inviable" su sostenibilidad.

Nuevo servicio médico para los socios de UDP

30/12/2011 0:00:00

La Sede Nacional ha alcanzado un acuerdo de colaboración con el doctor Vidal Campillo a través del cual los asociados podrán beneficiarse de algunos servicios prestados por el especialista. Lázaro Vidal Campillo es licenciado en Medicina y Cirugía y miembro de la Sociedad Española de Medicina Antienvejecimiento y Longevidad.

En virtud del convenio firmado, el doctor Campillo ofrecerá a los socios charlas y conferencias educativas y divulgativas sobre envejecimiento saludable.

También los asociados podrán beneficiarse de consultas, consejo y apoyo médico profesional. El doctor organizará diferentes actividades encaminadas a la promoción del envejecimiento activoy al establecimiento de pautas y estilos de vida saludables para todos los asociados.

La evolución de la medicina ha hecho que, superadas en general sus dos objetivos primarios de tratar la enfermedad y prevenirla, se enfrente ahora con el que constituye su gran reto en los países desarrollados: la promoción de la salud. Podemos definir la medicina antienvejecimiento como un sistema integral, preventivo y curativo, que a partir del estudio del envejecimiento natural, descarta los factores perjudiciales que producen un envejecimiento prematuro, propone un sistema de vida de promoción de la salud, y aplica las técnicas correctoras de los signos estéticos y orgánicos de decaimiento corporal.

"En EEUU no hablamos de recortes, hablamos de eficiencia"

29/12/2011 0:00:00

Son tiempos difíciles para los servicios sociales. La crisis y los recortes, las palabras de moda, están poniendo cada vez más difícil la ayuda necesaria a colectivos como los de las personas mayores y dependientes. Sin embargo, quienes trabajan en el denominado tercer sector, no se resignan y siguen buscando fórmulas para hacer compatibles la vejez y la dependencia con la dignidad. Es el caso de Karen C. Schoeneman, responsable de los centros para mayores y dependientes, las denominadas «nursing homes»», de la administración estadounidense. Ha estado en Madrid, invitada por la Fundación Pilares para la Autonomía Personal y la Fundación Caser para la Dependencia, participando en un congreso sobre innovaciones en residencias para dependientes. Allí recordó que la eficiencia es una alternativa válida a los recortes y que las residencias de ancianos, más que hospitales, deben ser hogares.

-¿En qué grado de desarrollo están los centros para dependientes en EE.UU?

La mayoría de las personas que están allí no puede caminar. Un 50% de ellos tienen incontinencia y también un 50% sufre demencias. Todo el mundo tiene el derecho a recibir la asistencia, pero no es gratuito. La gente tiene que gastar todo lo que tiene antes de que el Gobierno las subvencione. También tienen otras alternativas, como residencias asistidas, un modelo más normalizado con la iniciativa privada para las personas mayores que tienen algún problema pero que no necesitan una asistencia total.

-Pero, aunque uno pague, ¿paga todo lo que cuesta?

En las «nursing homes», el perfil es diverso, porque también se atiende a personas que acaban de salir de un hospital por una operación de cadera, por ejemplo. Hay dos programas: Medicare y Medicaid. Medicare paga las asistencias para estancias de corta duración, como los postoperatorios. Medicaid paga las estancias de larga duración, como podría ser en el caso de enfermos crónicos. Pero el copago es total si tienes dinero. Los que tienen dinero para pagar todo el coste, pagan todo el coste.

-¿Qué grado de la población está en la práctica excluida de este tipo de coberturas? Como todos los sistemas de protección social públicos tiene su techo.

Cubre a todo el mundo. La única diferencia es que hay gente que paga todo y gente que no paga nada, con un amplio abanico de situaciones intermedias.

-¿Cómo se puede evitar que estos servicios sufran la crisis económica mundial?

Al parecer la red está un poco sobredimensionada, hay plazas libres, por lo que se han establecido unas restricciones para construir nuevos centros en función de los estados.

-Sorprendente, ¿más plazas que gente?

La gente intenta evitar ir a una «nursing home» porque no son sitios agradables generalmente. Han sido más lentos en su adaptación a las nuevas expectativas y la gente va a otro tipo de centros. La gente, si igualmente tiene que pagar, elige los servicios que le parece más atractivos. Además, los centros privados suelen ser más baratos y las personas tienen su apartamento con todos los servicios para vivir bien. Las «nursing homes»» están más enfocadas para servicios de enfermería y cuidados médicos. Las personas que necesitan más atención no escogerán un centro privado.

-En los países desarrollados la población está cada vez más envejecida ¿Habrá problemas para sostener los servicios de atención a la vejez?

En Estados Unidos no hablamos de recortar, hablamos de mantener los costes bajos para asegurar que el modelo sea viable y se pueden hacer cosas para conseguirlo En las residencias se están organizando los espacios en pequeñas unidades, en las que hay cocina, comedor y habitaciones, creando unas pequeñas unidades familiares dentro de las residencias. Con estas unidades autosuficientes, a nivel económico, se ahorran costes, porque el personal ya conoce las necesidades de las personas que viven ahí. Se ahorra en pañales, en la comida, porque se hace en función de los gustos de los usuarios, con lo que no se tira comida y ya no es necesario complementar su alimentación con caros medicamentos. La atención personalizada en función de las necesidades permite ahorrar costes. También en América los políticos están siempre diciendo que no tenemos dinero, que tenemos que reducir el gasto. Nosotros creamos un cambio de mentalidad, para que la gente se encuentre bien y quiera ir a estos centros. Antes, estaban mal concebidos. La residencia era un calco de un hospital. La gente solo lo hacía cuando no tenía otra opción. El movimiento que yo he liderado como responsable de las «nursing homes»» de Medicare y Medicaid buscaba este cambio de cultura. Hemos construido también pequeñas casas con diez personas que viven autónomamente. En este ambiente conseguimos que una persona con demencia, que llevaba años sin hablar, sin poder comer sin ayuda, ahora hable, cante, salte. Un milagro. Esta persona y todas las que han estado en ambientes tristes y hospitalarios, cuando están en uno que es como una casa particular vuelven a la vida, y recuperan habilidades que tenían olvidadas. Una persona con demencia en un comedor que parece una sala estéril no sabe dónde está ni entiende qué se espera que haga. La cosa cambia si es un comedor parecido al de un hogar.

-¿Cómo empezó en su trayectoria, ya larga, en la atención a las personas dependientes?

Empecé a trabajar con 17 años como trabajadora social en una residencia para personas con discapacidad intelectual. Después pasé a una gran residencia estatal en Pensilvania. Aquello me rompió el corazón. No era un mal sitio, pero había un montón de normas y reglamentos que impedían llevar una vida normal, una vida satisfactoria, sentirse a gusto. Por eso, yo misma pedí trabajar en el Gobierno federal para influir en los reglamentos y propiciar un cambio. Eso hago desde 1989.

-Ha trabajado con los presidentes Bush Padre, Clinton, Bush hijo y Obama, ¿cuál cree que apostó más por los centros públicos para dependientes?

(Ríe) Bueno, yo nunca me crucé con ninguno. En realidad es el Congreso el que fija las reglas. No ha sido una cuestión de presidentes. Lo que sucedió es que se creó un movimiento popular que presentó su causa en el Congreso y consiguieron un cambio en la legislación y que se aprobara la Ley Obra 87, (se refiere a la Omnibus Reconciliation Act de 1987) que reconocía un montón de derechos nuevos. Aquel movimiento consiguió esta nueva ley, pero no era suficiente con esto, porque todavía existían estos edificios grandes e inhóspitos y entonces empezaron a presionar para cambiar el diseño de las residencias y también el trato para que aquellas rutinas rígidas se terminaran. Se acabó eso de despertar a las siete de la mañana a todo el mundo y ponerlos a todos en fila. prácticas que impedían que la gente no siguiera viviendo como siempre había hecho. Hay gente que prefiere dormir por la mañana, otra que prefiere madrugar. Se empezaron a considerar detalles y a entender que las personas mayores debían ser atendidas cuando y como ellas quisieran. ¿Por qué no podían las residencias adaptarse al gusto de las personas? La Ley estaba bien, tenía buenas intenciones, pero faltaba llevar a la práctica esos nuevos derechos. En una pequeña residencia que no tenía mucha dotación económica se introdujo la posibilidad de comer las 24 horas del día. Hubo quien pensaba que aquello debía ser carísimo, con el personal allí preparado a todas horas. Pero no. Se ahorraba porque antes las personas sufrían problemas en su nutrición que había que tratar con fármacos muy caros. Los grandes centros que todavía existen están alquilando ya sets de cocina para los mejores chefs y que ellos elaboren unos menús apetitosos. Por otra parte, en los pequeños centros, que es a lo que se tiende ahora, en los que la gente se organiza en grupos más pequeños, se les pide a las personas mayores que expliquen cuáles son sus recetas favoritas y se cocina con base en estas propuestas. Sin duda, todo este cambio ha valido la pena. Realmente, las personas están notando la diferencia. Yo misma, cuando visito estas nuevas «nursing homes» más pequeñas siento que en ellas se puede estar a gusto, que pueden convertirse en un hogar.

-¿Funcionan como comunas?

(Ríe) La cuestión es que los centros puedan cambiar su actitud, su disposición, para conseguir la realización de las personas que están allí. Lo importante es que sigue habiendo un equipo asistencial, pero no es tan estricto, en el que la enfermera hace una cosa y la cocinera no. Se funciona más como en una casa normal. Alguna vez, si es necesario, la enfermera puede hacer la comida. Además, allí los profesionales conocen a los usuarios. Saben qué les gusta comer, a qué hora les gusta bañarse, qué es lo que han sido en su vida. Lo que significó este cambio de cultura en Estados Unidos impulsado por aquel movimiento social fue un cambio en la mentalidad de las instituciones. Ahora, en los centros, las personas pueden tener a sus perros, recibir visitas sin restricciones horarias y vivir con libertad. Si sacas todo lo personal de una residencia de mayores, si las habitaciones son todas iguales y están vacías, al final, no eres nadie. Y si nadie sabe quién has sido pierdes la identidad, y para las personas con demencia esto es la muerte social.

Los españoles, los europeos que menos trabajan más allá de la jubilación

27/12/2011 0:00:00

Pese a que uno de cada tres trabajadores espera alargar su edad de retiro, se trata de una de las cifras más bajas de Europa. Los españoles son los ciudadanos de Europa que en menor proporción se decantan por seguir trabajando más allá de su edad legal de jubilación, sólo superados por los suizos (30%) y diez puntos porcentuales por debajo de la media europea (41%). Tras ellos se sitúan suecos (32%), belgas (32%), alemanes (38%) y franceses (39%).

En el lado contrario, griegos (62%), daneses (55%) e italianos (49%) son los ciudadanos comunitarios que más interés demuestran a la hora de retrasar su edad de jubilación más allá de la edad legal. El sondeo internacional que ha elaborado Randstad destaca la presencia de Grecia e Italia como dos de los países cuyos trabajadores son más proclives a posponer su retiro laboral, dato que coincide con los ajustes económicos que se han realizado durante los últimos meses en ambos estados y que penalizan, entre otras cuestiones, las prejubilaciones.

Alargar la edad de retiro es algo aceptado e incluso valorado por los empleados, ya que hasta un 27% de consultados expresa que sería feliz si pudiera continuar trabajando hasta los 67 años. Esto denota que en muchos casos los trabajadores abandonan el mercado laboral no tanto por decisión propia, sino por elección de sus propias compañías.De hecho, las prejubilaciones siguen siendo una realidad en nuestro país. Hasta un 51% de consultados por Randstad cree que tendrá que salir del mercado laboral antes de la edad legal de jubilación, lo que contrasta con las necesidades de nuestro sistema de Seguridad Social.

Esta opción es común entre los europeos y es mayor entre aquellos que presentan mejores condiciones económicas. Un 51% de suizos, un 46% de alemanes, un 41% de belgas, un 36% de suecos y un 33% de ingleses espera prejubilarse.

En España no se conoce con exactitud el número de prejubilaciones anuales, aunque esta figura supone un problema para el Gobierno, puesto que no sólo se pierden las cotizaciones de estos trabajadores sino que el sistema debe de abonar sus gastos por desempleo. Sin embargo, reducir su número parece una prioridad, tanto a nivel nacional como internacional, como así lo ha reconocido este año la Comisión Europea e incluso el actual presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, cuando anunció en su discurso de investidura la intención del nuevo Ejecutivo de mantener la edad de jubilación en los 67 años, suprimir las prejubilaciones y todo aquello que induzca al fraude de los retiros anticipados a costa de la prestación por desempleo. (Expansion.com)

UDP-Villares del Saz (Cuenca) celebra su comida de Navidad

26/12/2011 0:00:00

El presidente de la Diputación Provincial de Cuenca, Benjamín Prieto, el presidente de la Federación de Castilla-La Mancha de UDP, Ramón Munera, el diputado de Asuntos Sociales y coordinador de la consejería de Sanidad en Cuenca, Carlos Navarro, el delegado de la Junta de Comunidades en la provincia., Rogelio Pardo y el alcalde de Villares del Saz, José Luis Valladolid, aceptaron la invitación de la Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP 'Santa Eulalia de Mérida' de esta localidad conquense para participar con ellos en los actos programados con motivo de la fiesta de su patrona.

Los distintos responsables políticos felicitaron a los jubilados en esta jornada festiva y quisieron con su presencia mostrar el reconocimiento a la labor que desempeñan los mayores en la sociedad y al referente que suponen en cuanto a la transmisión de conocimiento y experiencia.

Una misa en honor de la Santa y un almuerzo de hermandad fueron los actos programados por los miembros de la asociación.

El secretario autonómico de Valencia felicita la trayectoria de UDP

21/12/2011 0:00:00

El secretario autonómico ha asistido a la reunión de los presidentes comarcales de la Federación Democrática Provincial de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Valencia, donde ha felicitado a los miembros de la Unión Democrática de Pensionistas "por su trayectoria a favor de la plena participación social de los mayores", y les ha animado a "seguir trabajando con nosotros para conseguir, entre todos, una mayor calidad de vida para nuestros mayores".

Martínez ha explicado que desde la conselleria de Justicia y Bienestar Social "promovemos y apoyamos el asociacionismo de las personas mayores, y para ello destinamos cerca de 1 millón y medio de euros para financiar las actividades y proyectos desarrollados por asociaciones de mayores de la Comunitat Valenciana".

Además, ha añadido que desde la Generalitat "vamos a seguir prestando apoyo a todas las iniciativas que defienden los intereses de los mayores, y continuaremos contando con su participación en el diseño de nuestras políticas porque su aportación es necesaria e imprescindible".

Joaquín Martínez ha recordado que la conselleria de Justicia y Bienestar Social, "ofrece a nuestros mayores las infraestructuras, programas y servicios necesarios para mejorar no sólo su calidad de vida sino también su bienestar".

El Plan de Envejecimiento Activo de la Generalitat se desarrolla a través de programas como el de 'Vacaciones Sociales', 'Coneix la teua Comunitat', 'Termalismo Valenciano', 'No estés solo en Navidad', 'Encuentro de Escritores y Mayores', 'Los Mayores y la Música' y se completa con una red de 33 Centros Especializados de Atención al Mayor (CEAM), y con programas de atención domiciliaria como el Menjar a casa, el Major a casa, o la Teleasistencia Domiciliaria.

"Todos estos programas -ha subrayado Martínez- benefician a más de 330.000 personas de la Comunitat Valenciana, y gracias a ellos promovemos la autonomía personal de los mayores, prevenimos la dependencia y fomentamos la presencia de las personas mayores durante el mayor tiempo posible en su entorno familiar y social, además de mejorar su bienestar y calidad de vida".

Por último, Joaquín Martínez ha recordado que, además del Plan de Envejecimiento Activo, la Generalitat, a través de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social, destina más de 300 millones de euros para atender a las personas mayores de la Comunitat Valenciana.

Con este presupuesto, Justicia y Bienestar Social ofrece una red de centros residenciales y de atención diurna para personas mayores compuesta por 503 centros y más de 32.800 plazas, programas de atención domiciliaria, de promoción de la autonomía personal y programas de apoyo a las asociaciones de personas mayores.

Rajoy suprimirá las prejubilaciones

19/12/2011 0:00:00

Rajoy ha remarcado que su futuro Gobierno será consciente de la necesidad de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones, "más aún teniendo en cuenta la caída de la afiliación y la merma de recursos que hoy sufre nuestro sistema de Seguridad Social".

Por ello, trabajarán para reforzar los instrumentos para hacer efectivos los principios de suficiencia y de solidaridad, reordenar el tratamiento fiscal de las pensiones y potenciar los sistemas complementarios a la Seguridad Social.

«Nos proponemos acercar la edad real de jubilación a la edad legal, suprimir las prejubilaciones, salvo circunstancias muy excepcionales, y poner freno a la práctica abusiva que supone hacer de la prestación por desempleo en los últimos años de la vida laboral, un mecanismo de prejubilación encubierta», ha señalado.

Además, ha señalado que pretende incentivar la prolongación voluntaria de la vida laboral e impulsar medidas que hagan compatible seguir en el mercado laboral mientras se cobra una parte de la pensión.

Rajoy ha asegurado que promoverá una mayor proporcionalidad entre la cuantía de las pensiones y las cotizaciones realizadas durante la vida laboral del trabajador. El próximo presidente de Gobierno ha reconocido la caída de ingresos que sufren actualmente las arcas de la Seguridad Social y ha afirmado que su Ejecutivo será "consciente" de la necesidad de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones.

Ha recordado que en los últimos cuatro años el número de cotizantes ha caído en 2.150.000 personas y la relación entre cotizantes y pensionistas ha pasado de 2,6 a 2,1, una tendencia que cree que hay que romper para no poner en peligro las pensiones públicas.

Por ello, ha aseverado que el objetivo es reordenar el tratamiento fiscal de las pensiones e impulsar los sistemas "complementarios" a la Seguridad Social, manteniendo el poder adquisitivo de los jubilados.

De esta manera, indicó que el objetivo es "garantizar el derecho a la jubilación y el poder adquisitivo de los pensionistas, reforzar los instrumentos para hacer efectivos los principios de suficiencia y de solidaridad, reordenar el tratamiento fiscal de las pensiones y potenciar los sistemas complementarios a la Seguridad Social".

Rajoy quiere incentivar la prolongación voluntaria de la vida laboral y fomentar la compatibilidad entre el cobro parcial de una pensión y la continuidad en el mercado laboral. Se promoverá, además, que la pensión sea "más proporcional" a las cotizaciones efectivamente realizadas a lo largo de la vida laboral. (Expansion.com)

Rajoy actualizará las pensiones desde el 1 de enero de 2012

19/12/2011 0:00:00

El futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se ha comprometido a actualizar las pensiones a partir del próximo 1 de enero de 2012, dando así cumplimiento a uno de sus grandes compromisos electorales.

"Este sería el único compromiso que me van a escuchar en el día de hoy de aumento de gasto. El único y exclusivo", ha dicho Rajoy en el Debate de Investidura, tras adelantar que presentará el nuevo cuadro macro cuando la Unión Europea presente su prospectiva anual de crecimiento, y después traerá el nuevo techo de gasto a la Cámara.

Con esta base, el Gobierno de Rajoy actualizará el programa de estabilidad y, cuando disponga de los datos definitivos de déficit público, presentará en la Cámara los Presupuestos para 2012 antes del 31 de marzo.

"No renunciamos a hacer del presupuesto un instrumento fundamental de la política económica", ha dicho tras asegurar que analizará todas las partidas para asegurar que no se gasta "ni un euro de más" y admitir que no descarta la posibilidad de adoptar en el futuro nuevas medidas presupuestarias. (Europapress.es)

La pensión mínima será de 581 euros para mayores de 65 años sin cónyuge a cargo

16/12/2011 0:00:00

La pensión mínima para titulares con 65 años o más con cónyuge a no cargo será de 581,10 euros al mes, frente a los 570,40 de 2010. Para los pensionistas con cónyuge a cargo ascenderá a 756 euros, un 2,91% más que el año pasado. En el caso de las personas sin cónyuge, la cifra se queda en 612,70 euros, 11 euros más que hace un año.

Los menores de 65 años cobrarán 708,50, 541,50 y 773,10 euros con cónyuge a cargo, no a cargo y sin cónyuge, respectivamente.

La Seguridad Social deberá desembolsar 855,87 millones de euros por la desviación de la inflación en 2011 para pagar a 3.236.756 pensionistas perceptores de prestaciones mínimas contributivas y no contributivas. Los que no cobrarán esa paga compensatoria son los otros cinco millones de perceptores de pensiones contributivas, a los que el Gobierno les congeló en mayo de 2010 sus prestaciones para 2011 como medida para reducir el déficit público en 1.500 millones de euros.

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado hoy el índice de precios de consumo (IPC), que subió cuatro décimas en noviembre respecto al mes anterior, en tanto que la inflación interanual bajó por segundo mes consecutivo y cayó una décima, hasta el 2,9%. Dicha tasa interanual de noviembre (2,9%) es la que se utiliza para conocer si ha habido desviación del IPC real frente al previsto por el Ejecutivo, que era del 1% para 2011.

Debido a que el IPC de noviembre supera en 1,9 puntos porcentuales al previsto, la Seguridad Social deberá desembolsar esos 855,87 millones de euros, de los que 441,69 millones son en concepto de paga compensatoria, mientras que otros 414,18 son para consolidar ese abono en la nómina de pensiones.

Según Trabajo, la compensación por la desviación de la inflación no afecta a las pensiones que hayan sido reconocidas a lo largo de 2011. Asimismo, la Seguridad Social establece el abono de las pensiones en 14 pagas al año y prevé una compensación en caso de que se supere la inflación con la que se revalorizan las pensiones.

"El Estado que no cuida a sus mayores tiene poco futuro"

16/12/2011 0:00:00

Ahora dirige la asociación más antigua y más numerosa de mayores de nuestro país, la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España, UDP. Pero antes de eso tuvo que levantarse sobre sí mismo para no acabar postrado en el sofá frente al televisor, tras un ERE que sesgó su trayectoria profesional a los 54 años. Luis Martín Pindado no renunció a su actividad y desde entonces se considera "millonario en tiempo libre". Qué mejor forma de invertir tanto capital que el voluntariado. Ya lleva más de 20 años peleando por los mayores en la organización decana de este colectivo, con 1,4 millones de asociados. Los últimos son emigrantes españoles que se han adherido a UDP desde Francia. No pudieron resistirse a los argumentos de Pindado. A sus 74 todavía con mucha vida por delante.

-Con la actual crisis y ante el nuevo Gobierno, ¿está preocupado por que le toquen las pensiones?

-En la mesa no permanente del Pacto de Toledo dejé muy clara nuestra postura con respecto a la ampliación de la vida laboral y a la congelación de pensiones. Todo el mundo tiene que apretarse el cinturón, pero por qué empezar siempre por lo más fácil: los funcionarios y los pensionistas. Si hay que apretarse el cinturón que lo hagan primero los que más dinero tienen. Las pensiones mínimas de este país, comparadas con las de otros países, son tan mínimas que hay más de dos millones de personas que están por debajo del umbral de la pobreza. Pero es que hay cuatro millones de pensionistas mileuristas, y un mileurista jubilado tiene una cantidad de gastos como los de otra familia cualquiera. Y a los pensionistas no les están dando nada, ese dinero se lo han ganado a pulso durante 35, 40 o 45 años de cotización, por consiguiente soy totalmente contrario a la congelación de las pensiones. Eso va a durar hasta el 31 de diciembre, porque el real decreto de congelación de pensiones es para 2011. En cuanto termine el año automáticamente empieza a funcionar lo que no tenía que haberse soslayado, que es el Pacto de Toledo.

-Pero estará esperanzado con el PP, que se ha comprometido a actualizar las pensiones.

-Lo diga o no el PP las pensiones se van a actualizar porque lo dice el Pacto de Toledo.

-¿Entonces no tiene ninguna preocupación por este asunto?

-Estamos expectantes. Nos preocupa la reforma de pensiones respecto a lo que pueda ocurrir con nuestros hijos y nietos. Y entendemos que para la sostenibilidad del sistema es necesaria la reforma. Me preocupan más otras cuestiones. El salario mínimo en España es de 641 euros, en Francia de 1.600 euros. No debería existir ninguna pensión por debajo de esa cifra y abogamos porque las pensiones se vayan equiparando al salario mínimo interprofesional. Hay pensionistas que cobran 420 euros. Es sangrante.

-Parece que sólo se acuerdan de ustedes en elecciones. ¿No sienta mal ser moneda de cambio por el voto?

-Sí, sienta muy mal. No reacuerdan de nosotros más que en época de elecciones. Y con una guinda, las pensiones de viudedad, que siempre las suben en las campañas electorales. Sin embargo, en los programas ¡qué poquito se habla de los mayores! ¿Cuántos mayores de 65 años ve usted en las listas? Un 3%. Es vergonzoso. Cuando en la antigua Grecia y en el senado romano los seniors, los senadores, eran hombres de peso. Aquí no, con chupete van a ir al Congreso.

-Entiendo que se sienten discriminados

-Sí, primero porque no se nos tiene en cuenta a la hora de participar en la vida pública. Antes, a partir de los 65 años no podíamos estar en una mesa electoral por ley, ahora lo han puesto en los 70años. ¿Cree que con 74 años yo no puedo estar en una mesa electoral? Un jubilado de hace 30 años no se parece en nada a un jubilado de ahora. Antes llegaban a la jubilación más deteriorados. Hoy en día se llega con más salud, más bagaje profesional, cultural, con una serie de aditivos positivos que no se tenían hace años. Hace poco, al director general de Tráfico no se le ocurrió otra peregrina idea que decir que para renovar el carnet de conducir las personas mayores de 65años deberían presentar el historial médico. No me diga usted que el mayor de 70 años va a tener que llevar debajo del brazo un documento para decir que está operado de dos hernias a la hora de pedir el carné. Eso se llama discriminación por edad. En los centros deportivos municipales no quieren mayores de 65 años. Y eso que dicen que tenemos que hacer un envejecimiento activo. Estamos de acuerdo que no vamos a correr los 1.000 metros lisos en tres minutos, pero sí podemos hacer deporte.

-El mercado laboral expulsa a los trabajadores de 50 años y por otro lado se amplía la edad de jubilación a los 67 años. ¿No es un contrasentido?

-La solución no está en prolongar la vida laboral, sino en hacer efectiva la edad de jubilación. Hoy en día la media de jubilación está en los 63 años y pico. Unos llegan a los 65 y otros se quedan en los 54. En mi opinión hay que prohibir o penalizar los eres, no jubilar a nadie antes de tiempo y hacer real la edad de jubilación a los 65. Luego hay profesiones y profesiones. No es lo mismo un señor en un andamio, o en un torno haciendo piezas, que un investigador médico.Si una persona voluntariamente se acoge a la ley y se jubila, bien; si quiere continuar con su trabajo, estupendo, dependiendo de la profesión que realiza.

-Además del bienestar económico de los mayores, ¿cuáles son las otras preocupaciones de la asociación?

-La soledad es uno de los mayores problemas. Hay personas que están solas y se encuentran muy a gusto. El gran problema es cuando se sienten solos. Cuando se han marchado los hijos. y a pesar de todo la persona mayor quiere permanecer en su casa antes que ir a una residencia. Quieren permanecer en su entorno, ver los paisajes que han visto toda su vida al asomarse a la ventana, sus muebles, sus libros, las fotos de sus hijos y nietos. Además resulta más barato atender a una persona en su propio hogar que en una residencia. Y a los mayores también les preocupan mucho los servicios sanitarios. No hay un servicio de atención geriátrica en España acorde con el envejecimiento de la población. Necesitamos geriatras que estén en los hospitales y centros de salud y que no sea el médico de familia quien se haga cargo del mayor. En sanidad también hay discriminación por edad.

Pasada una edad no hay trasplantes, o no merece la pena tal prueba o tal cirugía. Hasta que muera el mayor es una persona como otra cualquiera.

¿Qué pediría al nuevo gobierno?

Una vez escuché una frase que he hecho mía: "El Estado que no cuida a sus mayores tiene poco futuro". Es cierto, ahora somos invisibles, somos ocho millones de personas en esta sociedad que no pintamos nada. Por eso creo que el Gobierno tiene que acometer una política real, no demagogia de apoyo y acercamiento al mayor, y con eso va a tener un éxito asegurado.

-¿En qué falla la Ley de Dependencia?

-En Alemania se hizo esa misma ley y se han tardado 19 años en implantar. Aquí llevamos seis años y ya queremos que esté terminada. Se han hecho muchísimas cosas, pero cuando mucha gente mete mano en la tajada (el Estado, las comunidades, los ayuntamientos), pues al final la casa está sin barrer. La Ley está implantada, pero hacerla llegar a los más recónditos lugares va a costar. Además ha habido alguna administración que ha hecho caja a costa de la ley de dependencia.

También están fallando las ayudas a los cuidadores, mujeres de 60 años que están cuidando a sus padres de 90. Debe haber los suficientes fondos para que unos profesionales puedan atender a esos padres en casa o en una residencia.

Pero no hagamos que esa cuidadora cargue con todo. El Gobierno tiene que llegar a un gran Pacto de Estado por la Dependencia.

UDP y Catalunya Caixa entregan los premios Tienes una Historia que Contar

14/12/2011 0:00:00

UDP y la Obra Social de Catalunya Caixa han hecho entrega hoy de los premios de la V edición del concurso de comunicación intergeneracional ``Tienes una historia que contar´. Han sido 257 estudiantes de 26 universidades de toda España, los que han narrado la historia de España a través de los testimonios que han recogido de los mayores de 25 provincias de 17 Comunidades Autónomas.

Historias que se suman al cerca del millar recogidas en ediciones anteriores lo que constituye un importante fondo documental donde obtener testimonios sobre nuestro pasado más reciente.

Los cinco ganadores de esta edición se repartirán 7.500 euros entre los estudiantes y los mayores podrán hacer realidad el sueño de su vida.

Los relatos premiados en esta edición son:

1º premio

Fandangos de guerra

Miguel Almirón Díaz, 92 años Premio: volver a Córdoba.

Manuel Ángel Oliva Nievas, 31 años Premio: 2.500 euros.

Sevilla

Breve resumen: Miguel Almirón Díaz, tiene 92 años, nació en Cañete de las Torres, un pueblecito muy cálido de Córdoba, pero lamentablemente no es aquí donde transcurre su historia, sino en un lugar mucho más frío y triste, en Guadalajara. Y digo frío porque allí vivió los peores momentos de toda su vida: la guerra civil del 36.

2º premio

No hay rosas sin espinas

Maria Rosa Marquès, 75 años Premio: Una fiesta en la residencia donde vive.

Alexandra Massagué, 24 años Premio: 2.000 euros.

Barcelona

Breve resumen: Esta es la historia de Mª Rosa, una mujer vitalista y alegre que vivió siempre como quiso y se enfrentó a la vida con valentía. Hoy sigue así, buscando los momentos buenos que le ofrece la vida.

3º premio

Esperanza con olor a café

Antonia Belarmina García Díez, 70 años Premio: Un crucero por el Mediterráneo.

Carmen López Ramos, 20 años Premio: 1.500 euros.

Sevilla

Breve resumen: "Cada noche, - cuenta Belarmina desde su casa de Aracena (Huelva)- como si de un ritual se tratase, mi madre me arropaba bien y me sacaba para ir con ella a casa de una mujer extraña, de la que decían que adivinaba el futuro porque podía ver señales en los posos del café.

¿Puedes ver algo?, preguntaba siempre mi madre, hasta que un día la esperanza apareció en el fondo de una taza".

4º premio

Uno entre 2000

Eulogio García Núñez, 90 años Premio: Un viaje a Cádiz.

Jessica Martorell Martínez, 21 años Premio: 750 euros.

Valencia

Breve Resumen: Eulogio sobrevivió a un campo de concentración franquista en Lillo (Toledo). A sus 90 años recuerda perfectamente el episodio y aún se emociona al contarlo. El azar y una vieja amistad de infancia lo liberaron de aquel lugar contra todo pronóstico.

5º premio

A café y canela

Francisco Güanes Núñez, 68 años Premio: Conocer las maravillas del mundo.

Ana Galdámez Morales, 22 años Premio: 750 euros.

Sevilla

Breve resumen: Alguien dijo alguna vez que no soportaría la vida sin otras vidas prestadas, soñadas o robadas. El Corral del Espartero, la casa de vecinos de la sevillana calle Azafrán, bien podía haber sido el escenario de un sainete de los hermanos Quintero.

Los cinco relatos aparecen publicados íntegramente en un libro junto a los 15 finalistas restantes; y un extracto de todas las historias presentadas.

El acto ha contado con la participación de Miguel Angel Marfil, de la Obra Social de Catalunya Caixa; Paca Tricio, directora gerente de UDP; Antonio Martín Maroto, jefe de Área de Envejecimiento Activo del Imserso; y Carmen Pérez de Armiñán, decana de la facultad de Ciencias de la Información de la Universidad Complutense de Madrid.

El concurso:

¿Cómo funciona?

Los estudiantes se inscriben en la web http://www.tienesunahistoriaquecontar.com/, y se les asigna una pareja, mayor de 65 años que se ha inscrito a su vez en centros de mayores o residencias de las ciudades participantes. Durante los encuentros, el mayor cuenta una vivencia de interés y el estudiante redacta un artículo periodístico a partir de las experiencias, historias o anécdotas, que les cuenten. Los mejores relatos se publican en un libro y en los medios colaboradores.

Objetivos

El objetivo del programa es crear un espacio temporal para que tanto jóvenes como mayores puedan reflexionar sobre las diferencias intergeneracionales (reales o imaginadas), proporcionar nuevas experiencias con personas de otras generaciones, romper estereotipos generacionales (las diferencias son individuales), y mejorar por tanto las actitudes de jóvenes hacia las personas mayores y viceversa.

Es una oportunidad para que los jóvenes descubran la importancia que puede tener en su vida el contacto con personas de otros grupos de edad diferentes al suyo que pueden proporcionarles guía, consejo, sabiduría, apoyo y amistad.

Para todos, se trata de que la brecha entre generaciones se estreche y evitar así la discriminación y marginalidad por razones de edad, y de que la sociedad pierda la oportunidad de conocer su pasado más reciente. La solidaridad entre generaciones es fundamental para conseguir una sociedad para todas las edades.

¿Qué beneficios obtienen los universitarios?

La participación en programas intergeneracionales como ````````````````````````````````Tienes una historia que contar´ permite a los jóvenes desarrollar cualidades como iniciativa, flexibilidad, apertura, empatía y creatividad; obteniendo un sentimiento de responsabilidad social y un entendimiento del valor del aprendizaje a lo largo de la vida..

¿Y los mayores?

El concurso permite a los mayores contribuir a conservar nuestra memoria histórica y recuperar así el papel de referente cultural de la sociedad que actualmente han perdido. Para romper con el aislamiento y la soledad con la que viven muchos de ellos y conseguir que se relacionen y aumenten su autoestima al transmitir sus conocimientos a las nuevas generaciones.

Para más información:

prensa@mayoresudp.org;

El Programa de Termalismo Social de UDP crece un 20% en 2011

13/12/2011 0:00:00

Un total de 1.552 socios de distintas provincias de España: Talavera de la Reina (Toledo), Almadén (Ciudad Real),Toledo, Valle del Jerte (Cáceres), Plasencia (Cáceres),Teruel, Alcázar de San Juan (Ciudad Real), Badajoz, Alagón (Cáceres) Madrid, Andújar (Jaén), Elche (Alicante), Alcoy (Alicante), Guadalajara, Cerdanyola (Barcelona), Castelldefels (Barcelona), Sevilla, Almería, Nombela (Toledo), Pedro Muñoz (Ciudad Real), Zamora, Lugo, Valladolid, Barcelona, Girona, Albacete, Cuenca, Cofrentes (Valencia) han disfrutado de las especiales condiciones que la UDP ha negociado con los balnearios de Cofrentes, Baños de Montemayor, Chulilla, Montanejos y Elgorriaga durante 2011. Diferentes asociaciones han movilizado grupos de socios pensionistas y han completado autobuses que gratuitamente les ha trasladado desde sus poblaciones a los balnearios. Esta cifra supone un incremento del 20% de beneficiarios con respecto a 2010.
Los tratamiento termales especializados en enfermedades reumáticas, respiratorias, de la piel y digestivas, prescritas por los médicos especialistas y efectuados durante 10 días, se han completado con múltiples actividades de los programas de animación socio cultural. Las excursiones programadas por los entornos de los balnearios, cruceros fluviales y trenes turísticos con guías, visita a poblaciones con gran patrimonio histórico, con sus rutas culturales, monumentales, gastronómicas, museísticas, etcétera han permitido combinar la actividad turística con la saludable en un incomparable programa de envejecimiento activo.
Para el año 2012 van a incorporarse nuevos balnearios, como el recién construido de Benassal en la provincia de Castellón.

La PVE recibe la Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social

12/12/2011 0:00:00

La Plataforma del Voluntariado de España (PVE) ha sido galardonada con la Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social, una condecoración que reconoce la importante contribución de esta organización al bienestar de toda la sociedad.

La Reina Sofía hará entrega de la distinción que concede el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad al presidente de la Plataforma del Voluntariado de España, Luciano Poyato, quien recogerá la distinción durante una ceremonia que se celebra habitualmente en el Palacio de La Zarzuela.

La Cruz de la Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social se concede a personas y organizaciones españolas o extranjeras que se hayan distinguido de un modo extraordinario en la promoción o desarrollo de actividades relacionados con la acción social y cuya labor haya incidido en el bienestar del conjunto de la ciudadanía.

UDP, como miembro de la Plataforma, felicita a todas las organizaciones que forman parte de la misma.

¿Quién cuidará a los niños y mayores del mañana?

09/12/2011 0:00:00

La investigadora estima que ese trabajo no remunerado representaría, ni más ni menos, el equivalente al 53 por ciento del PIB. ¿Cómo habría entonces que resolver el problema? «el desafío es tan grande que no cabría una única opción. En el futuro, lo que hemos ahorrado lo tendremos que gastar en servicios para que nos atiendan cuando seamos mayores y precisamente la vivienda que tenemos en propiedad puede ayudarnos a resolver ese problema que se nos planteará cuando llegue la vejez», explica Durán. Aunque otras soluciones pasan por una «redistribución» del trabajo, de tal manera que el hombre participe más activamente en la labor del cuidado a los dependientes, una tendencia que empieza a cambiar ligeramente, según constatan los datos del INE. Incluso los jóvenes, cuando son preguntados, «son más partidarios del modelo igualitario», dice la experta.
En su opinión, «el mercado tendría que ofrecer servicios eficaces y baratos a los que pueda acceder la mayoría de la población». Porque otra alternativa sería implicar más a los jóvenes en el cuidado de los dependientes, pero en España se da la circunstancia de que «la población joven cuida poco» y depende de la familia mucho más que en otros países de Europa, como por ejemplo Suecia, que cuenta con una importante red de servicios públicos para el cuidado de los más mayores o de los niños. En Alemania, se entiende que el cuidado de los niños corresponde a la familia y, sin embargo, no se considera que los jóvenes tengan obligación de cuidar a sus mayores. En España, en cambio, «faltan servicios en ambos extremos, pero el cuidado de los mayores se sigue viendo como una obligación de la familia».

En la última encuesta de empleo del tiempo del INE, correspondiente al año 2009-2010, se puede constatar que aunque la participación de la mujer en el trabajo remunerado había aumentado tres puntos y la del hombre había bajado en cuatro puntos, la diferencia del porcentaje de empleados remunerados sigue estando a favor de los hombres en un 38,7%, frente al 28,2% de las mujeres. En cambio, cuando se trata de trabajo no remunerado, la misma encuesta cifra en un 91,9% las mujeres que participan en él, frente a un 74,7% de los hombres. En tiempo, se estima que, como media, las mujeres españolas dedican dos horas diarias más al trabajo del hogar que los hombres.
La misma encuesta estima que los españoles dedicaban en 2010 una media de 49 horas semanales a cuidades personales, hogar y familia, categorías todas ellas integradas en el concepto de trabajo no remunerado.
Otro problema que aprecia la investigadora es que «no parece que la sociedad esañola sea consciente del alcance de sus transformaciones demográficas, pero la realidad es que existe una población envejecida que requiere cada vez más cuidados».

Ley de Dependencia
Según Durán, la Ley de Dependencia introdujo un cambio conceptual muy importante al contemplar la dependencia como una cuestión que nos afecta a todos. Generó muchas expectativas y fue muy ambiciosa, pero sus efectos fueron muy modestos y ahora, se ha topado con la crisis, no se calculó bien su desarrollo».

«He perdido mi mundo, pero no me quejo»
Josefina Saludes esla madre de Álex Moreno y se ha encargado de su cuidado desde que nació, cuando le diagnosticaron una enfermedad «rara», hace 22 años, que le ha convertido en dependiente de por vida. «Cada día me levanto por y para atender a mi hijo, no tengo vida privada. Si voy a la peluquería tengo que esperar a que venga mi marido. He perdido mi mundo y no tengo ni un día de descanso, pero no me quejo. Cada mañana, antes de pensar en mí misma reparo en que mi hijo necesita el desayuno y la medicación. Si estás mala, no tienes que pensarlo».

Discriminación por edad en el mundo laboral

07/12/2011 0:00:00

El cambio demográfico que se está viviendo en Europa, consecuencia del envejecimiento de la población y la tardía incorporación de los jóvenes al mercado laboral, está impactando en los sistemas de seguridad social. Este es el principal asunto que analiza el Libro Blanco Es hora de gestionar la edad del Grupo Adecco.

El objetivo fijado por la Comisión Europea es aumentar la tasa de empleo de la población de edades comprendidas entre los 20 y los 64 años desde el 69% actual hasta el 75%. Para ello, los países han elegido diferentes caminos, como la reforma de sus planes de pensiones y de sus políticas laborales, elevar la edad de jubilación y acabar con las jubilaciones anticipadas. Algunos, incluso, han puesto en marcha políticas de incentivación de envejecer en activo y animar a los trabajadores mayores a trabajar más tiempo.

Según Adecco, las investigaciones de Anne-Marie Guillermard, socióloga y profesora de la Universidad Sorbona de París, demuestran que la discriminación por edad en el mercado laboral es consecuencia de la política estatal y es un prejuicio cultural. En muchas ocasiones, a los trabajadores mayores se les ofrece dejar su puesto para que entre savia nueva, reforzando la idea de que el futuro pertenece a la juventud.

Soluciones
Las soluciones, por parte de los países, han ido en dos direcciones: La legislativa, a través de la prohibición de discriminación por edad impuesta a las empresas gracias a la cual los candidatos no pueden ser contratados o despedidos por su edad. Y, por otro lado, la política, ya que se han desarrollado campañas de información y concienciación dirigidas a las empresas, animándolas a contratar y conservar a los trabajadores mayores.

Sin embargo, la situación sigue siendo decepcionante. Existen todavía prácticas discriminatorias en las compañías que dificultan el objetivo de contratar trabajadores maduros.

UDP Castilla-La Mancha recibe el premio Silla de Oro a la Solidaridad

07/12/2011 0:00:00

La Asociación de Parapléjicos y Minusválidos de Cuenca (ASPAYM), entregó los premios Silla de Oro 2011 a las personas y entidades destacadas por la labor que realizan en favor de los demás, en un acto que tuvo lugar en el hotel NH Ciudad de Cuenca con presencia de numeroso público.

La Federación de Castilla-La Mancha-UDP ha recibido el premio Silla de Oro de la Solidaridad, galardón que concede la Asociación de Parapléjicos y Minusválidos de Cuenca. Los premiados estuvieron acompañados por Carmen Balfagón, secretaria general de Asuntos Sociales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; Rogelio Pardo, delegado provincial de Cuenca de la JCCM; Mª del Rosal Martínez, diputada de Cultura y Turismo; y Ana de la Hoz, concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cuenca.

La Silla de Oro de la Solidaridad, fue entregado a la Federación Territorial de Castilla-La Mancha de la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados (UDP) por su Programa de Voluntariado para mejorar la calidad de vida las personas mayores.

El presidente de la Federación, Ramón Munera, declaro que "estamos dando mucho y recibimos más en satisfacciones y por sentirnos útiles a la sociedad, a pesar del mal momento económico seguimos trabajando sin esperar nada a cambio aunque, cuando nos dan un premio como este, nos anima y estimula para continuar con ganas renovadas y expuso el trabajo realizado por los 3.500 voluntarios de la UDP, que atienden a más de 3.000 personas de la región".

También se otorgaron los siguientes premios: Silla de Oro de los Medios de Comunicación, a Gema Hassen-Bey por su trayectoria de superación y ejemplo para todas las personas con discapacidad; Silla de Oro de la Accesibilidad, a los ayuntamientos de Villar de Olalla y Minglanilla, por su labor de eliminación de barreras arquitectónicas en favor de los minusválidos; Silla de Oro de la Labor Social, a Marta Nistal gerente del centro "El Mirador" de Cuenca por su labor social mostrada con los colectivos más desfavorecidos; Silla de Oro de la Trayectoria y Avances en la Seguridad Vial, a Julio Magdalena, subdelegado del Gobierno de Cuenca, por su trabajo y apoyo hacia las personas con discapacidad; Silla de Oro de la Integración, a Carlos Navarro por su apoyo y trabajo hacia la integración de las personas con discapacidad, como diputado Provincial de Servicios Sociales.

Los mayores de 50 toman la iniciativa en la Red

05/12/2011 0:00:00

Impulsar el envejecimiento activo y reducir la brecha digital en el colectivo de mayores es el objetivo de 'Emprender diferente', el nuevo proyecto desarrollado por la asociación Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) y la fundación Fundetec, que fomenta la puesta en marcha de iniciativas con fines sociales, culturales o empresariales en las que los mayores de 50 años puedan volcar sus conocimientos y experiencia sirviéndose para ello de las nuevas tecnologías, y que se ha presentado en Madrid en el marco del Salón Vivir 50Plus.

Tanto Fundetec como SECOT están convencidas de que las nuevas tecnologías e Internet facilitan a este colectivo un entorno donde poder encontrar un nuevo desarrollo profesional, habilitando instrumentos para canalizar y aprovechar su experiencia y saber y, al mismo tiempo, contribuir a la mejora del engranaje social y económico del país. El objetivo es rescatar a los que han llegado prematuramente al final de su vida laboral, ofreciéndoles recursos para mantenerse activos y sentirse autosuficientes y útiles.

Todo el proyecto está canalizado en torno a una plataforma basada en tecnología Web 2.0, que da soporte a las iniciativas de los nuevos emprendedores y pone a su disposición una batería de servicios, contenidos y herramientas para ponerlas en marcha. A través de esta plataforma pueden compartir sus experiencias y conocimientos, y mediante su red social consiguen llegar a una red de ciudadanos interesados en participar de la idea.

'Emprender diferente', financiado por fondos del Plan Avanza 2 del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio plantea el desarrollo de iniciativas con fines sociales, culturales o lúdicos sin ánimo lucrativos, que ofrezcan un beneficio a la sociedad en su conjunto, pero no descarta la puesta en marcha de iniciativas empresariales. En este caso, los participantes pueden recibir un servicio tutorial para elaborar el plan de viabilidad del negocio, asesoramiento para la optimización en el uso de los entornos digitales, técnicas de comunicación y venta, etc. En definitiva, lo que se busca es que las iniciativas sean el resultado de aplicar una forma de emprender "madura", fruto de la experiencia acumulada, y que incorporen el manejo de las nuevas tecnologías y de Internet.

Iniciativas en marcha

Hasta ahora son 12 las iniciativas en desarrollo, y sus propuestas temáticas abarcan diversos temas o actividades de ocio: un taller de Fotografía en el que su autor comparte sus fotografías y algunos trucos; una iniciativa de Gastronomía basada en el estudio de la relación entre la cultura y la comida; otra denominada Cerveceros que pretende propagar la cultura cervecera a través del conocimiento de su ancestral historia, materias primas, proceso de elaboración, tipos de cerveza, cualidades, catas, visitas a fábricas de cerveza, a ferias, etc.

El mundo de la literatura cuenta con dos iniciativas: Literatura, cuyo objetivo es convertirse en un lugar de relatos enlazados, una historia con la continuidad de un libro por entregas, y Novela Negra, que consiste en compartir experiencias e información sobre este género sin restricción de países, idiomas o épocas.

Más orientada al ocio activo son las iniciativas sobre Montañismo, ideada para compartir experiencias e información sobre la práctica de este deporte en nuestro país, incluyendo fotos de lugares de interés y mapas de rutas novedosas, especialmente indicadas para personas de más de 50 años con o sin experiencia previa en montaña; sobre Náutica, una web donde las personas que tengan cualquier relación con el mundo de los barcos puedan exponer sus conocimientos, experiencias, preguntas etc.; y EncantaMe-norca, de carácter turístico, que trata de promover las bellezas e intereses de esta isla.

De carácter más social es Invisibles, que realizará un inventario de recursos sociales en la ciudad de Valencia para ponerlos a disposición de personas con pocos recursos económicos y baja autoestima que no son capaces de comunicarse y pedir ayuda. La iniciativa se propone visitarlas, comunicarse con ellas, informarlas de los recursos sociales existentes y ayudarlas a conseguirlos.

En el terreno más profesional se encuadran iniciativas como Coaching, que ayuda a la persona a conocerse a sí misma para aprender a resolver sus problemas a través de una serie de pautas y, de esta forma, conseguir que logre los objetivos marcados; Made In Spain, que pretende comercializar productos típicamente españoles para su exportación, demostrando que la marca España sigue teniendo validez y reconocido prestigio internacional; o Blogging, donde los blogueros pueden compartir su experiencia, dar a conocer sus blogs y explicar por qué y para qué los mantienen.

Paco Lobatón: un proyecto "necesario"

Para presentar el proyecto se ha organizado una mesa redonda en el Salón Vivir 50Plus en la que han participado algunos de los seniors que han puesto en marcha diferentes iniciativas, y que ha sido moderada por el periodista Paco Lobatón, quien ha subrayado que esta iniciativa es "absolutamente necesaria y va a darle fuerza a mucha gente que tiene mucha energía y muchas cosas y conocimientos que compartir".

En relación al papel que la tecnología puede jugar para conseguir que el colectivo de mayores se implique más en la sociedad actual, Lobatón ha asegurado que "hoy las tecnologías son tan básicas como la energía eléctrica, el transporte público o la canalización del agua. Las personas mayores somos personas del presente y no sólo tenemos derecho a estar dentro de las TIC, sino a disfrutarlas. Y usarlas no sólo para entretenerse en la distancia sino para acortar distancias y conocerse mejor".

Más de 11.000 personas forman parte del programa de voluntariado de UDP

05/12/2011 0:00:00

Cerca de 11.500 personas forman parte del programa de Voluntariado Social de UDP. De estos, 7.500 son usuarios y 4.000 son voluntarios mayores que les atienden, aumentando en este curso un 19,5%.

Desde que en 1995 arrancara el programa, más de 5.500 mayores han desarrollado las labores de voluntariado, que han sumado cerca de dos millones de horas a esta función.

Este es el caso de Virgilio Lozano que trabajó para la administración hasta su jubilación. Después entró en UDP y comenzó su carrera en el campo del asociacionismo de mayores. En 2001 acudió a su primer curso de voluntariado, en Alagón (Cáceres), de donde salieron los cinco primeros voluntarios de Extremadura. Diez años después, Virgilio es uno de los voluntarios más veteranos de la organización, además del coordinador del programa en la provincia de Cáceres que dispone en la actualidad de 176 voluntarios.

Hoy sigue siendo voluntario y dice que "el compromiso que se adquiere es para siempre. Yo soy voluntario porque quiero y me da la gana, nadie me obliga. Yo en ocasiones he acudido a mi visita estando enfermo y he vuelto a casa perfectamente. Esto se hace por convencimiento. Es importante tener esto claro antes de comprometerte. Si no estás seguro, si no tienes esa ilusión por ayudar a los demás, mejor no te metas" -concluye Virgilio.

Dolores Espinosa es nueva en el desarrollo de este programa. Lleva un tiempo intentando poner en marcha el programa en Valladolid, pero encuentra muchas dificultades. En su opinión, en las grandes ciudades las administraciones se ocupan de todos los servicios y les está resultando difícil encontrar la manera de colaborar. No obstante no se rinde. Cuenta con 20 voluntarios y trabaja en residencias y centros de día. Sabe que hay muchas personas que necesitan compañía y ella quiere ayudar. Quien ha manejado una casa durante años seguro que tiene recursos suficientes para seguir adelante. Le han surgido con los años inquietudes solidarias, ya colaboró con Mensajeros de la Paz en el Teléfono Dorado y ahora quiere dar un impulso al voluntariado en la zona.

A Loli y a Virgilio, como a todos los integrantes del programa, les mueven los mismos valores, la satisfacción de emplear parte de su tiempo en hacer el bien a los demás. Eso es lo fundamental, la voluntad de ayudar.

Para poder aprovechar este valioso capital humano, se viene desarrollando desde hace 16 años el Programa de Voluntariado Social de Mayores para Mayores de UDP.

A través de las asociaciones, los socios son informados de la existencia del programa, y se selecciona a aquellos que muestran interés. A estos se les informa de las características del programa y se les imparte un curso de formación con la finalidad de implantar el programa en su zona de influencia.

Una vez implantado el programa se crean las bases para la expansión del mismo, a través de la capacitación de voluntarios como gestores y formadores de futuros voluntarios o gestores en otros ámbitos de actuación. De esta forma, el programa ha ido creciendo y evolucionando, configurándose como uno de los programas más importantes de la organización.

Una de las características más destacadas del Programa es que se producen muy pocas bajas entre los voluntarios. El compromiso adquirido se mantiene con el tiempo y se establecen vínculos profundos entre usuario y voluntarios que van mucho más allá de la prestación de un servicio. En muchas ocasiones, el voluntario acaba siendo usuario, y precisando la ayuda de otros voluntarios, con lo que el programa cierra un círculo de atención positivo para la sociedad y para los socios de UDP que se benefician de la posibilidad de acogerse al programa.

Para Isidoro Fernández, coordinador del Programa de Voluntariado en Extremadura, "Nuestro problema es la extensión del territorio que tenemos que cubrir, y la población muy envejecida de algunos pueblos. En nuestro caso, ni las autoridades autonómicas ni las locales están contribuyendo al desarrollo del programa. En estas condiciones es difícil realizar cualquier tipo de actividad, pues tenemos que poner en muchas ocasiones dinero de nuestro bolsillo, pero lo fundamental es continuar motivando a las personas para que sigan desempeñando su labor" explica Isidoro.

Isidoro trabajo durante años en el campo de las telecomunicaciones. Tampoco sabía nada de voluntariado cuando empezó a promover el programa entre los jubilados de Extremadura hace diez años. Pese a las dificultades actuales para conseguir financiación, sigue trabajando día a día para difundir el programa en la región. Un motivo poderoso le impulsa, al igual que al resto de voluntarios de UDP: ayudar a que los demás vivan un poco mejor.

UDP, FED, LARES, AESTE, y CEOMA piden el pago inmediato de la deuda contraída por las Administraciones

02/12/2011 0:00:00

La Federación Empresarial de Asistencia a la Dependencia (FED), LARES, AESTE, UDP y CEOMA, tras reunión de urgencia mantenida en las últimas horas consideran que los retrasos de las administraciones públicas en el pago de los conciertos y convenios firmados con las empresas prestadoras de servicios en el sector de atención a la dependencia han adquirido dimensiones insostenibles. La demora de los pagos, sujeta a gran variabilidad autonómica llega ya hasta los 10 meses y sigue aumentando.

Aunque la situación es distinta en cada comunidad autónoma, resulta evidente que, en términos generales no se está aplicando adecuadamente la ley de la dependencia garantizando los servicios profesionales a las personas en situación de dependencia.

En estos momentos la deuda mantenida por las Administraciones Públicas con el sector socio-sanitario, asciende actualmente a más de 1.300 millones de euros y ha situado a los operadores, empresarios, trabajadores, familiares y dependientes en una situación crítica, que puede provocar la quiebra del sistema de atención a personas en situación de dependencia y, por tanto, el estado del bienestar.

Todos los representantes del sector empresarial y asociativo reunidos ponen en conocimiento de la opinión pública la grave situación actual, como consecuencia de la falta de respuesta por parte de las Administraciones acerca de un calendario de pago de la deuda, sobre la que ni siquiera se ha avalado su abono, ni mucho menos el pago de los servicios a prestar de ahora en adelante, aunque muchos de ellos fueron ganados en concurso público.

En estos momentos la situación actual, más allá de poner en peligro la viabilidad de las empresas y los trabajadores mencionados se está poniendo en peligro la calidad de vida de cerca de 800.000 personas dependientes a las que hay que asistir diariamente para levantarse, asearse, vestirse, alimentarse y moverse, entre otras muchas cosas.

Los firmantes quieren recalcar que las empresas, entidades y asociaciones que operan en el sector, con el apoyo de los trabajadores y la comprensión de los familiares, están cumpliendo con su labor como mejor pueden, pero se ha llegado a una situación límite que, de extenderse, les impedirá continuar con el servicio que han venido prestando.

COMUNICADO

1.- Aunque la situación es distinta en cada comunidad autónoma, resulta evidente que, en términos generales no sólo no se está aplicando adecuadamente la ley de la dependencia garantizando los servicios profesionales a las personas en situación de dependencia, sino que tras infructuosos contactos con los distintos responsables de la Administración, en los que se han propuesto medidas, planes de actuación y un completo argumentario para garantizar la viabilidad de la atención socio-sanitaria en nuestro país, no se han obtenido resultados que aporten luz a las reclamaciones planteadas.

2.- Que la deuda mantenida por la Administración con el sector socio-sanitario, que asciende actualmente a más de 1.300 millones de euros, ha colocado a los operadores, empresarios, trabajadores, familiares y lo que es más importante a los propios dependientes en una situación crítica, que puede provocar la quiebra del sistema de atención a personas en situación de dependencia y, por tanto, el estado del bienestar.

3.- Que todos los representantes del sector empresarial y asociativo reunidos hoy han acordado por unanimidad poner en conocimiento de la opinión pública la grave situación actual, como consecuencia de la falta de respuesta por parte de la Administración acerca de un calendario de pago de la deuda, sobre la que ni siquiera se ha avalado su abono, ni mucho menos el pago de los servicios a prestar de ahora en adelante, aunque muchos de ellos fueron ganados en concurso público.

4.- Que los acuerdos adoptados hoy son unánimes y están consensuados, con el único objetivo de evitar una mayor situación de riesgo para los dependientes, cuestión que nos obliga a adoptar medidas de fuerza mayor para salvaguardar el derecho adquirido por Ley de este colectivo.

Hay que tener en cuenta que, la situación actual, más allá de poner en peligro la viabilidad de las empresas y los trabajadores mencionados, lo que realmente está poniendo en peligro es la calidad de vida de cerca de 800.000 personas dependientes a las que hay que asistir diariamente para levantarse, asearse, vestirse, alimentarse y moverse, entre otras muchas cosas.

Por ello, y desde hoy mismo, todos los firmantes han decidido constituirse en un comité de urgencia permanente para analizar en cada momento la situación y abordar acciones conjuntas de denuncia cuando los hechos se produzcan.

5.- Del mismo modo, todos los firmantes queremos recalcar que las empresas, entidades y asociaciones que operan en el sector, con el apoyo de los trabajadores y la comprensión de los familiares, están cumpliendo con su labor como mejor pueden, pero se ha llegado a una situación límite que, de extenderse, les impedirá continuar con el servicio que han venido prestando.

Los Príncipes clausuraron el XIV Congreso Estatal de Voluntariado

02/12/2011 0:00:00

Los Príncipes de Asturias participaron en la ceremonia de clausura y entrega de premios del Congreso Estatal de Voluntariado que se celebró en A Coruña los días 29 y 30 de noviembre y 1 de diciembre.

Antes de la ceremonia, Don Felipe y Doña Letizia visitaron los diferentes estands del Congreso y se detuvieron en el de la Plataforma del Voluntariado de España, donde se les hizo entrega del cómic de sensibilización para infancia y adolescencia, Haces Falta Tú, que ha editado la PVE con motivo del Día Internacional del Voluntariado que se celebra el 5 de diciembre.

En la entrega de los Premios de Voluntariado algunas de las autoridades asistentes como el príncipe Don Felipe, el presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijoo, la secretaria General de Política Social y consumo, Isabel Martínez Lozano, el presidente de la Plataforma del Voluntariado de España, Luciano Poyato y el alcalde de A Coruña, Carlos Negreira dieron sus discursos ante un auditorio en el que se contaban más de 1500 personas.

El presidente de la PVE, Luciano Poyato señaló durante su alocución que toda persona puede ser voluntaria: "Basta el deseo de rellenar esos huecos que la enorme complejidad del Estado no es capaz de llenar. En el ámbito de la solidaridad lo que cuenta es la intención de servir"- manifestó-.

Por otra parte, el presidente de la PVE explicó que es necesario aclarar el papel del voluntariado: "Aportamos voluntad de servicio no mano de obra barata. Ser voluntario es participar en un mundo en el que la actividad no se mide por las formas y usos del mercado sino por los dictados del corazón". En su discurso Luciano Poyato recalcó que es imprescindible, "Reconocer lo que es y lo que no es una persona voluntaria porque supone dignificar la labor que realizan más de cuatro millones de personas en este país".

"La atención a los dependientes es un derecho y debe ser una prioridad nacional. De ahí no se recorta".

01/12/2011 0:00:00

El presidente de Unión Democrática de Pensionistas, UDP, Luis Martín Pindado, ha declarado que "los problemas económicos de las administraciones responsables de la aplicación de la Ley de Dependencia, están poniendo en peligro la asistencia de miles de personas mayores", durante su participación en las Jornadas Internacionales "Diseño arquitectónico y modelos de Atención" organizadas por Fundación Pilares, Imserso y Fundación Caser.

Pindado pidió a las administraciones autonómicas y locales un minucioso ejercicio de responsabilidad a la hora de tomar decisiones económicas que afecten a programas de atención social. Así, manifestó su "preocupación ante los recortes que están impidiendo mantener iniciativas y programas que mejoran sustancialmente la calidad de vida de miles de personas mayores".

Durante su intervención, el presidente de UDP ha destacado que "hay fortalecer a las asociaciones como elemento dinamizador de grupos e impulsor de iniciativas. Por ello es esencial mantener y potenciar las asociaciones existentes y tejer nuevas redes asociativas, que reúnan grupos de personas dispuestas a actuar para mejorar su calidad de vida y la calidad de vida de los demás"- concluyó.

Las Jornadas se celebraron en el Palacio de Congresos de Madrid los días, 30 de noviembre y 1 de diciembre y en ella se dieron cita prestigiosos expertos estadounidenses y de diversos países europeos (Países nórdicos, Reino Unido, Alemania y Francia), que han presentado experiencias innovadoras en la oferta residencial para personas que requieren apoyos y cuidados, basadas en evidencias científicas. Del mismo modo, se han presentado algunas de las nuevas experiencias de mejora que se realizan en España en diferentes CC.AA., tanto por iniciativa de la Administración como por parte de los proveedores de servicios.

La congelación de las pensiones cuesta unos 420 euros de media

30/11/2011 0:00:00

La inflación interanual se situó noviembre en el 2,9%, según el dato adelantado del Instituto Nacional de Estadística. La subida de precios anual medida en este mes es la referencia habitual para revisar las pensiones y que no pierdan poder adquisitivo. Pero este año no será así. Solo los 3,2 millones de pensionistas perceptores de pensiones mínimas y no contributivas (que subieron un 1% a comienzos de año) tendrán paga compensatoria. El resto, unos 5,5 millones de pensionistas que vieron congeladas sus prestaciones, han perdido 2,9 puntos de poder adquisitivo en 2011, lo que equivale a una media de unos 420 euros por persona, según cálculos realizados por este diario.

La Seguridad Social comunicó ayer que compensará a los 3.236.756 perceptores de pensiones mínimas, SOVI (Seguro Obligatorio de Vejez y Enfermedad) no concurrente con otras pensiones, pensiones no contributivas y prestaciones familiares, con por la desviación de inflación al alza en 1,9 puntos con respecto a la subida del 1% aprobada a principios de año. Esta compensación se abonará en una paga que implica un desembolso de 441,69 millones (unos 136 euros de media) y se consolidará en la nómina del próximo ejercicio, lo cual significará otros 414,18 millones.

El resto de pensionistas, unos 5,4 millones, no mantendrán su poder adquisitivo. La factura total de subir las pensiones un 2,9% hubiera rondado los 3.000 millones. Si se excluye de esta cantidad lo que cuesta que los pensionistas con nóminas más bajas no pierdan poder adquisitivo (unos 674 millones al recoger la subida de comienzos de año y la revisión), lo que el Gobierno se ha ahorrado con la congelación de las pensiones son unos 2.300 millones, lo que supone una pérdida media de poder adquisitivo aproximada de unos 420 euros por cada pensionista por la congelación, una merma que se arrastra para el futuro.

A la luz de estos cálculos y de la evolución de los números de la Seguridad Social hasta octubre, queda claro que sin la congelación de pensiones el instituto público acabaría 2011 con números rojos. Hasta el mes pasado, el organismo dirigido por Octavio Granado acumula un superávit de 5.610 millones (un 0,52% del PIB). El deterioro del mercado laboral sigue haciendo mella en unos números que hasta la misma fecha del año pasado daban un saldo positivo de más de 10.000 millones. Eso no evitó que 2010 acabara con un superávit raspado, el 0,22%, aunque la paga compensatoria fue mucho mayor. Teniendo en cuenta que la Seguridad Social aún tiene que pagar diciembre y la paga extra, tendrá difícil escapar a los números rojos. (Elpais.com)

Euskadi necesita inmigrantes para cuidar a sus mayores y sus hogares

29/11/2011 0:00:00

En el País Vasco hay sitio para más inmigrantes. Y no solo hay espacio disponible para ellos, sino que también son necesarios para cuidar a una población autóctona cada vez más envejecida. Además, los extranjeros que vendrán en los próximos años serán mayoritariamente mujeres y latinoamericanas. En cuanto a los que ya residen en Euskadi, forman parte de la sociedad vasca y sus hijos se preparan para que su futuro sea mejor que el de sus padres.
En este contexto, los problemas más inmediatos que planteará la inmigración no tendrán que ver con el número de personas extranjeras, sino con su integración y convivencia. «La gente ya ha llegado, y lo ha hecho en muchos casos con vocación de permanencia, con proyectos migratorios sólidos y viables. La gente ya es vecina, es parte indisoluble de la sociedad vasca», afirmó ayer Miguel González, director de Inmigración del Gobierno Vasco.
El responsable del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales presentó el Anuario de la Inmigración en Euskadi 2010, un estudio elaborado por el Observatorio Vasco de la Inmigración, dependiente de la consejería dirigida por Gemma Zabaleta. El informe, que ha sido coordinado por los profesores de la UPV Gorka Moreno y Xabier Aierdi, será uno de los elementos fundamentales para desarrollar el pacto social por la inmigración que pretende alcanzar el Gobierno Vasco.
El anuario ofrece cifras y argumentos para derribar viejas creencias en torno a la inmigración. Entre ellas, la que sostiene que en los últimos años se ha producido en Euskadi una avalancha de extranjeros atraídos por el efecto llamada de las prestaciones sociales.
Según los datos recogidos en el estudio, el número de personas extranjeras empadronadas en la Comunidad Autónoma Vasca el 1 de enero de 2010 era de 139.369, lo que suponía el 6,4% de la población total. Este porcentaje sitúa al País Vasco entre las autonomías con menor población inmigrante y muy lejos de la media estatal (12,2%).
Sin embargo, la crisis económica ha provocado un vuelco en esta situación. En 2010 se produjo un momento de inflexión en la evolución de los flujos migratorios y se detectó un claro descenso en la llegada de población extranjera. Es un retroceso que no se nota tanto en Euskadi, donde el pasado año el incremento de inmigrantes fue del 4,9%, el segundo más alto del Estado. Con este dato los autores del estudio llegan a la conclusión de que «aunque a nivel estatal se da una cierta saturación en la acogida potencial de más población extranjera, en la CAV todavía hay cabida».

Nicho laboral
Uno de los motivos de que aún podamos acoger inmigrantes, aunque menos que antes, reside en el menor impacto de la crisis debido a la estructura sociolaboral vasca, donde el sector de la construcción no es tan relevante como en otras zonas. «El principal sector de acceso al mercado de trabajo para este colectivo se centra en las tareas domésticas y los cuidados personales», sostiene el anuario.
En un País Vasco con «unos problemas de dependencia brutales» como consecuencia del envejecimiento de la población, existe todavía un importante nicho laboral en el campo de la atención a mayores y a hogares. Y este es un hueco donde las mujeres se han instalado y lo van a seguir haciendo, sobre todo las de Latinoamérica, lugar de procedencia del 44,1% de los inmigrantes en Euskadi. El peso femenino entre las personas que provienen de esta zona geográfica es mayoritario y en algunas nacionalidades se convierte en abrumador. Es el caso de Paraguay, país del que el 71,1% de los extranjeros que llegan a la CAV son mujeres.
La fuerte presencia femenina entre los inmigrantes sirve para desmontar la creencia de que los extranjeros vienen a Euskadi atraídos por el dinero fácil que les proporciona la Administración. «En los discursos sociales surge muchas veces la imagen de que estamos ante flujos incontrolados, oleadas y avalanchas, pero no es así», señalaron ayer los autores del estudio. En lugar de un efecto llamada, añadieron, se produce «un efecto necesidad por parte de la sociedad receptora, que condiciona el tipo de inmigración que recibe». Dicho de otra forma, si llegan muchas mujeres es porque son necesarias para cuidar a nuestros mayores y limpiar nuestras casas, no porque vengan a cobrar subsidios.

«No vienen de tránsito»
Los autores del anuario hablan de «un cambio de ciclo». A partir de ahora, sostienen, «el énfasis ha de ponerse no tanto en la acogida como en la lucha contra la discriminación y el racismo». Se trata de integrar no solo a los que han llegado de su país sino también a las segundas generaciones, y de pensar que «no vienen de tránsito sino que se van a instalar en Euskadi definitivamente».
Una manera de afrontar esta situación es tener en cuenta que si los inmigrantes de primera generación necesitaban empleo, sus hijos necesitan educación para mejorar su situación social. Algo similar ocurrió con el flujo migratorio que llegó a Euskadi durante la década de los sesenta del siglo pasado. Aquello funcionó con sus luces y sombras, pero está por ver si volverá a funcionar. «Uno de los grandes dilemas es si ese esquema se va a poder seguir dando en nuestro entorno», admitieron los responsables del anuario.
La receta para integrar a esa segunda generación se llama sistema educativo, que «jugará un papel fundamental porque dará a esos jóvenes la posibilidad de ascender socialmente». Los expertos usaron ayer dos imágenes para ilustrar sus palabras. «Los padres cogieron el autobús para ir al trabajo. Los hijos cogen el ascensor para subir». (Diariovasco.com)

¿Se jubilan los autónomos como Dios manda?

28/11/2011 0:00:00

Cuando alguien decide hacerse autónomo, lo primero que hace es evaluar los pros y los contras... a corto y medio plazo. Sin embargo, son pocos los que se dedican a pensar si ese régimen laboral les va a asegurar una jubilación como ellos esperan. Y ése es uno de los principales caballos de batalla de los autónomos, a los que les cae una de cal y otra de arena.

Vayamos con una noticia buena que ha llegado hace poco: el pasado miércoles, el BOE publicaba el reglamento que permitirá a los autónomos jubilarse anticipadamente. La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) ha mostrado su satisfacción ante este reglamento, gracias al cual los trabajadores por cuenta propia que ejerzan determinados tipos o categorías de trabajos de naturaleza penosa, tóxica, peligrosa o insalubre podrán rebajar su edad de jubilación.

Para Uatae, esta norma supone un avance en la protección social de las autónomos, ya que supone progresar en la equiparación de derechos entre los trabajadores adscritos al Régimen General y los dados de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia. Para la secretaria general de UATAE, María José Landaburu, este reglamento supone el fin de los peligros que corren los autónomos, y sitúa las enfermedades que sufren al mismo nivel que las de los demás trabajadores.

Pensión por los suelos

No obstante, no todo son buenas noticias. La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha denunciado que los 1,86 millones de autónomos que perciben en este momento una pensión cobran una media mensual de 567,70 euros, cantidad "muy por debajo" de la media del sistema, fijada en 809,93 euros, y 393 euros inferior a la del Régimen General, que a 1 de noviembre era de 960,57 euros. En un comunicado, la organización ha destacado además que la evolución de las prestaciones es desfavorable al colectivo de trabajadores por cuenta propia, cuya pensión media ha subido en dos euros desde el 1 de abril de este años, mientras que en el Régimen General el incremento ha sido de cinco euros.

UPTA ha destacado que los autónomos pensionistas representan ya el 22% del total, y los que reciben una pensión más alta son los de incapacidad permanente, con 631,36 euros, seguidos de los de jubilación ordinaria, que llegan a los 626,87 euros. La pensión de viudedad media para el colectivo es de 437,17 euros. Por ello, ha insistido en la necesidad de que los autónomos coticen por bases superiores, "más adecuadas a sus ingresos reales", puesto que considera que esta es la "única forma de actualizar las pensiones medias en el futuro".

UDP-AESFAS y CEPSA firman un convenio por el que los socios se beneficiarán de un descuento de 3,6 céntimos por litro de combustible.

25/11/2011 0:00:00

Para beneficiarse de este descuento, hay que obtener el carnet gratuito de AESFAS/UDP dándose de alta en www.aesfas.org o solicitándolo a la sede UDP Provincial o Nacional. Una vez se es socio, deberá rellenar un sencillo formulario que tiene a su disposición en las sedes provinciales de UDP (Unión Democrática de Pensionistas) o en la página web www.aesfas.com en el apartado de convenios. En este formulario el socio deberá indicar los datos de su vehículo o vehículos (coche, moto furgoneta, camión, tractor, etc.). También podrá inscribir en su ficha los vehículos de los familiares que desee. Es muy importante que en el formulario de inscripción indique con letras claramente legibles y mayúsculas junto al logo de CEPSA el texto Convenio AESFAS-UDP, y los códigos que a continuación se indican en las siguientes casillas: Comercial (90800), Presentador (1404), Condiciones (26).
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El formulario completo y firmado en todas sus hojas, se deberá remitir directamente a CEPSA (A/A de Sr. Joaquín Sánchez de Ocaña, Campo de las Naciones, Avda. del Partenón Nº12, piso 3º, 28042 Madrid) o bien entregarla en su sede provincial de UDP donde el delegado de AESFAS-UDP se encargará de remitirla a CEPSA.

CEPSA le remitirá tantas tarjetas de identificación como coches haya declarado. Entregue cada tarjeta a cada familiar que haya inscrito en su cuenta, e indíqueles que presenten la tarjeta cada vez que realicen un repostaje de gasolina o gasoil en las estaciones de servicio CEPSA. Al final de cada mes, CEPSA le realizará una transferencia bancaria a la cuenta corriente del titular de la tarjeta con el importe total del descuento, es decir, del resultado de multiplicar 3,6 céntimos por los litros consumidos por todos los vehículos que usted tenga dados de alta en la tarjeta CEPSA.

Este convenio es independiente de la promoción que CEPSA tiene vigente actualmente; el convenio firmado por UDP-AESFAS no requiere que los socios obtengan la tarjeta VISA CEPSA, basta con rellenar el formulario y CEPSA le enviará una tarjeta identificativa que no es un medio de pago.

Por otro lado, indicar que se puede obtener un descuento adicional al ya mencionado, de un 5% en carburante y de un 1% en compras en cualquier establecimiento, con la promoción que actualmente tiene CEPSA para todos sus clientes de la tarjeta VISA CEPSA. Esta tarjeta también es gratuita. (Ver condiciones en cualquier Estación de Servicio CEPSA, o en www.cepsa.com).

Rogamos a las distintas delegaciones de UDP que den la mayor difusión posible entre sus asociados del presente convenio para un mayor aprovechamiento del mismo por parte de los socios.

Galicia acogerá el XIV Congreso Estatal de Voluntariado

23/11/2011 0:00:00

La Plataforma del Voluntariado de España (PVE) organiza junto a la Xunta de Galicia y el Ministerio de Política Social e Igualdad el XIV Congreso Estatal de Voluntariado que tendrá lugar en A Coruña, los días 29 y 30 de noviembre y 1 de diciembre.

El encuentro, que se enmarca en una de las últimas acciones del Año Europeo del Voluntariado, contará en su clausura con la presencia de los Príncipes de Asturias y reunirá a las principales entidades y expertos en la materia. Así mismo, personas voluntarias de todo el Estado se desplazarán hasta A Coruña para participar y compartir experiencias sobre la acción solidaria.

El principal reto del XIV Congreso es acercar el mundo del voluntariado a la sociedad y dotarlo de unas señas de identidad que sean reconocibles en cualquier ámbito. Además, se pretende entre otros objetivos fomentar el compromiso y los valores que propone el voluntariado en todas las comunidades del Estado.

Más información

www.plataformavoluntariado.org

El Consejo General del Trabajo Social pide un compromiso con el Sistema de Servicios Sociales.

22/11/2011 0:00:00

Nota del Consejo.- Más que nunca los trabajadores sociales y las trabajadoras sociales están inmersos/as en plena acción de lucha por los derechos sociales y de la ciudadanía social. A raíz de las recientes elecciones nacionales es grande la preocupación por el futuro de los Servicios Sociales, cuarto pilar del Estado de

Bienestar, ya que apenas han sido mencionados en la campaña de los/as candidatos/as políticos/as o bien se han obtenido declaraciones desafortunadas

como en la entrevista concedida en El País por el candidato del PP, Mariano

Rajoy, sobre la no viabilidad desde un punto de vista económico de la Ley de

Dependencia.

El actual contexto socio-económico que se vive en España, de pobreza, de

vulneración de los derechos individuales, etc. pone en peligro la cohesión y la

paz social y conlleva un aumento en la demanda de prestaciones, programas y

servicios que requiere una mayor dotación de recursos humanos y económicos.

El paso de 2008 a 2009 supuso un incremento del 36% en el número de

usuarios/as que se acercaron a los Servicios Sociales que demandan

ayuda: alrededor de ocho millones de personas.

La acción que propone el Consejo General del Trabajo Social es, precisamente, que ante una situación de crisis y de recortes sociales, como la que se vive actualmente en España, se apueste por incrementar, de un modo racional, las políticas sociales y de empleo encaminadas hacia la cohesión e inclusión social, la inserción laboral y

un compromiso por el Sistema de Servicios Sociales. Por todos es sabido que los

Servicios Sociales tienen una enorme contribución a la riqueza del país, ya que

suponen una fuente de empleo y de ingresos para el erario público.

La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a

Personas en Situación de Dependencia, aprobada en 2006 en Pleno del

Congreso de los Diputados con una amplia mayoría, ha beneficiado a

1.050.000 personas con prestación y reconocidos como dependientes, siendo

sobre todo colectivos vulnerables. Además ha sido una fuente de empleo,

creándose 185.000 puestos directos y 63.000 puestos indirectos. Y ha

tenido un importante retorno económico, 1.272 millones de euros, altas en

la Seguridad Social, y una buena consecución en su implantación y gestión en

algunas Comunidades Autónomas. La vuelta atrás a la Ley hace peligrar

el reconocimiento de este derecho social para la ciudadanía, es

irreversible, y consideramos un error reducir su viabilidad a

cuestiones simplemente económicas.

Nuestro principal objetivo, como Consejo General del Trabajo Social, es que la

voz de los y las profesionales del Trabajo Social también sea

escuchada y conseguir que las fuerzas políticas, a nivel estatal y

autonómico, se comprometan con el cuarto pilar del Estado de

Bienestar en general y con la Ley de Dependencia en particular, sin que

esto suponga un recorte en el catálogo de prestaciones mínimas o en su

financiación, y aumentando las garantías y responsabilidades públicas de las

administraciones, ante los derechos de las personas y las condiciones laborales

de los trabajadores y las trabajadoras que participan del Sistema Público de

Servicios Sociales. Invitamos a una mayor concienciación de los nuevos

gobernantes sin reducir todo ello a recortes en los Servicios Sociales o en la Ley

de Dependencia, sino en revertirlo en una mejora en la financiación entre todas

las Administraciones, y en un refuerzo y racionalización de la gestión

general de los Servicios Sociales.

Reconocimiento a la labor de Victoria Martos en UDP-Badajoz

21/11/2011 0:00:00

La Unión Democrática de Pensionista (UDP) de Badajoz celebró un almuerzo en el Hotel Al Jardín, donde se dieron cita unos 250 mayores y se homenajeó a Victoria Martos, mujer que da nombre al centro de día de la localidad.

El alcalde de Villanueva de la Serena, Miguel Angel Gallardo Miranda, le hizo entrega de un ramo de flores y una placa conmemorativa por su dedicación y entrega en la dirección de la UDP de la zona durante más de 25 años.

Además recibió por parte de los demás socios un reconocimiento a su labor en la dirección de la UDP con otra placa y otro ramo de flores. Este reconocimiento viene a sumarse, el que ya se hizo por parte del Ayuntamiento, cuando se puso el nombre del Centro de Personas Mayores Dependientes de la calle Zujar.

UDP-Alcoy participa en la Semana de los Mayores

21/11/2011 0:00:00

El dúo La Jungla ha amenizado este sábado el baile popular que ha abierto las actividades de la XXIV Semana de Convivencia de los Mayores. El acto ha contado con una exhibición del Grup de Balls de Saló Gent Gran y una merienda.

Un certamen de corals, en el que participarán los grupos de los centros de Oliver, Zona Nord, La Plaça y UDP continuó con las actividades previstas el domingo a las 10 h. Los actos seguirán durante la semana con diversos campeonatos y una representación teatral del grupo de teatro de Oliver el domingo 27.

UDP Alcoy se une así a la celebración de la Semama de los Mayores, y contribuye a la dinamización social y cultural de la zona.

Se convoca el XI Concurso Literario UDP

21/11/2011 0:00:00

UDP invita a participar en el mismo a todos los socios de UDP, jubilados, pensionistas o mayores de 65 años, que lo deseen y lo acrediten.

El plazo de presentación de los trabajos finalizará el 29 de febrero de 2012

Cada participante podrá presentar un único trabajo de hasta 10 páginas, por una sola cara, en lengua Castellana, pudiendo adoptar la forma de cuento, relato o ensayo. El tema de los relatos será de libre elección. No se admitirán trabajos de poesía.

Los textos no podrán haber sido publicados o premiados en otros medios editoriales (libros, revistas, periódicos.), ni premiados en otros concursos.

Los trabajos se enviarán por duplicado, con un título a la siguiente dirección, poniendo en el sobre:

UDP

"11º Concurso Literario"

C/ Alcalá nº 178 bajo

28028 - Madrid

Dentro de este sobre, se incluirá otro sobre cerrado en el que figurará el título del trabajo y en el interior del mismo los datos personales del autor: nombre, apellidos, dirección, teléfono, fecha de nacimiento, e-mail (si lo tuviera), así como fotocopia del DNI.

Los participantes que deseen enviar sus trabajos por correo electrónico (e-mail), lo podrán hacer a la dirección pilar@mayoresudp.org, aportando dos ficheros adjuntos, uno con el trabajo y otro con los datos personales requeridos anteriormente, en ambos ficheros deberá figurar el nombre del trabajo. Aquellos correos que no se reciban con todos los datos solicitados no podrán ser recepcionados.

Se otorgarán cuatro premios y cuatro accésit consistentes en:

1º Premio: 15 días/14 noches de estancia en el "Balneario Hervideros de Cofrentes", junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa, circuitos termales y otras actividades.

2º Premio: 10 días/9 noches de estancia en el "Balneario Hervideros de Cofrentes", junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa, circuitos termales y otras actividades.

3º Premio: 7 días/6 noches de estancia en el "Balneario Hervideros de Cofrentes", junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa, circuitos termales y otras actividades.

4º Premio: 5 días/4 noches de estancia en el "Balneario Hervideros de Cofrentes", junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa, circuitos termales y otras actividades.

Cuatro Accésit: 3 días/2 noches de estancia en el "Balneario Hervideros de Cofrentes", junto con un acompañante en habitación doble compartida, pensión completa y 2 circuitos termales.

* Los premios sólo podrán ser disfrutados por los ganadores sin posibilidad de ser transferidos a otras personas. En ningún caso serán sustituidos por prestación económica o disfrutados en otro Balneario. Los traslados correrán por cuenta de los ganadores.

El Jurado estará compuesto por representantes cualificados del mundo de las letras, quienes resolverán, estudiarán y calificarán las obras presentadas.

El fallo del Jurado será inapelable y se hará público a través de carta enviada a todos los participantes, también se darán a conocer los ganadores a través de las publicaciones habituales de UDP.

UDP editará un libro con los trabajos premiados que se hará llegar a todos los participantes junto con un diploma acreditativo de haber participado en el concurso.

UDP Nacional, se reserva el derecho a publicar los trabajos premiados en su Revista de Información así como en su página Web, sin perjuicio de la propiedad intelectual de los autores y sin que la publicación suponga contraprestación económica alguna, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 1/1996 de 12 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual.

10.La participación en este concurso supone la aceptación total de las bases del mismo, cuyo incumplimiento supondrá la supresión del premio otorgado. Todas las incidencias no contempladas en las bases serán resueltas por el Jurado.

Objetivos

Fomentar la participación en la sociedad a través de la expresión escrita, manteniendo activa la mente como ejercicio para prevenir enfermedades como el Alzheimer.

· Ofrecer una imagen positiva y activa de las personas mayores realizando una actividad placentera para todos.

· Tener la oportunidad de ejercitar la creatividad a través de la escritura, impulsando a su vez la afición a la lectura, mejorando la gramática y en muchos casos utilizando las nuevas tecnologías.

Más información:

Tfno: 91 542 02 67 / 91 542 77 35

Correo electrónico: pilar@mayoresudp.org Web: www.mayoresudp.org

La madurez intelectual no llega hasta que se cumplen los 50 años

16/11/2011 0:00:00

Las investigaciones realizadas hasta ahora apuntaban justamente hacia el lado contrario, especialmente en el campo de la física, y demostraban que los principales avances eran desarrollados por científicos jóvenes.

La edad de los premiados con el Nobel de Física se mantuvo baja durante el principio el siglo XX, en particular durante la emergencia de la mec&aacut e;nica cuántica a mediados de la época de 1930.

Sin embargo, basándose en un análisis histórico y bibliográfico de los ganadores del premio Nobel en Física, Química y Medicina entre los años 1875 y 2008, el investigador de la Universidad Estatal de Ohio Bruce Weinberg y su equipo han demostrado que alcanzar el éxito académico antes de los 30 era común en todas las disciplinas antes de 1905, pero cada vez ha ido resultando menos habitual. Antes de esta fecha, dos tercios de los ganadores de este galardón en los tres campos tenían menos de 40 años, y el 20% no superaba los 30.

Pero desde entonces la dinámica ha cambiado y en el año 2000 ya apenas se daban casos de grandes logros científicos antes de los 30 en ninguna de estas materias. En física, concretamente, solo un 19% de los autores de grandes resultados eran menore s de 40 años, y en química prácticamente ninguno. De hecho, actualmente la edad media de los laureados en física por la Academia Sueca es de 48 años. "Ahora muy pocos avances realmente relevantes se consiguen antes de los 30", asegura Weinberg.

Brillantes a los 50

El aumento de la edad de oro del científico se debe a varios factores, entre ellos, a la necesidad de una carrera formativa cada vez más larga que retrasa el inicio de la carrera productora, según los investigadores.

Otro de los factores es la rapidez con la que avanzan los descubrimientos y las teorías científicas que, en muchos casos, desbancan a las anteriores y las dejan obsoletas. ·Los físicos de principios del siglo XX citaban en sus artículos trabajos recientes, ya que la teoría cuántica era nueva", relata Weinberg. "Por tanto, los cient íficos veteranos no tenían ventajas, pues su conocimiento (más completo) de la teoría anterior no era necesaria para hacer contribuciones importantes en ese campo".

En casos como ése definitivamente la experiencia no sólo no es una ventaja, si no que puede lastrar la investigación. ·Los físicos jóvenes de aquel tiempo (años 30) eran parte de una revolución en el conocimiento teórico. El desarrollo de la mecánica cuántica hizo que los viejos conocimientos resultaran menos importantes en las investigaciones", describe Weinberg. "Los jóvenes lo podían hacer mejor, en parte porque no habían conocido los antiguos razonamientos y podían pensar de una manera nueva", concluye.

La investigación de Weinberg dilapida los trabajos realizados con anterioridad, que solían hacer hincapié en las dife rencias en la edad más creativa en ciencias de un campo a otro, asumiendo que era más o menos constante en cada una de ellas. "Se pensaba de manera general que los matemáticos y los físicos realizaban sus mejores trabajos en edades jóvenes, mientras que los científicos médicos y los historiadores lo hacían más tarde", explica Weinberg.

"Hemos sido los primeros en observar que dentro de cada área hay cambios en el tiempo mucho más importantes que los que se observan de un área a otra, y que están asociados con variaciones de la edad del éxito", asegura Weinberg.

Albert Einstein, que por cierto publicó su teoría de la relatividad a los 26 años, dijo una vez que "una persona que no ha hecho su gran contribución a la ciencia antes de los treinta nunca lo hará". Obviamente, no contaba con la evolución de los conocimientos, los pensamientos, y las técnicas de estudio.

UDP organiza unas Jornadas sobre Malos Tratos en Socuéllamos

14/11/2011 0:00:00

La Federación de Castilla-La Mancha,UDP, celebró en el Centro de Mayores "3ª edad" de Socuéllamos (Ciudad Real) unas Jornadas sobre Prevención de Malos Tratos a las Personas Mayores, destinadas a los voluntarios UDP de las asociaciones locales de Socuéllamos, Pedro Muñoz y Campos de Criptana, que completa el ciclo organizado por la Federación en las provincias de Castilla-La Mancha.
José Alcolea, presidente de la asociación de Socuéllamos, presenta a las personas que presiden la mesa de invitados: Luis Alberto Marín, coordinador provincial de Sanidad y Asuntos Sociales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. En su presentación se asombra de que siete de cada diez mayores atienden a sus nietos y realizan un papel fundamental en la familia. Agradece la invitación y anima a la UDP para continuar con el trabajo que realiza por el bien de los mayores.
Sebastián García, alcalde de Socuéllamos. Admira como alcalde y como persona el calor humano que dan a los mayores los voluntarios de UDP. Carmen Quintanilla, diputada por Ciudad Real, asegura que el trabajo por los mayores es un referente de la sociedad española actual y considera que estas jornadas son necesarias para conseguir el respeto y defensa del mayor.
Ramón Munera, presidente de la Federación Territorial UDP, agradece la presencia de las autoridades y pasa la palabra de nuevo al coordinador provincial de Sanidad y Asuntos Sociales que da por inauguradas las jornadas.
El vicepresidente de UDP, Juan del Dujo, presenta al inspector de la Comisaría de Policía de Albacete, José Jimeno, como ponente en las distintas provincias castellano-manchegas y que habló de su experiencia en casos de maltrato a mayores. Informó sobre el Servicio de Atención a la Familia, encomendado a las Fuerzas de Seguridad del Estado en sus tres vertientes: Defensa de la mujer, al menor de edad y a las personas mayores.
Hoy se quedan sin denunciar un 90 % de los casos de malos tratos a niños y jóvenes pero, cuando se trata de las personas mayores, son contados los casos denunciados. Al llegar una denuncia por malos tratos a la Policía, Guardia Civil o Policía Local, se inicia una investigación y si se comprueba el abuso o maltrato se pone en conocimiento del juez. La coordinación de la policía con médicos y trabajadores sociales es total para que la investigación sea fructífera. Nos cuenta casos reales que han sucedido en su trabajo para evitar que se repitan, e insiste en que la denuncia puede ser anónima sin necesidad de dar datos del denunciante.
La actuación policial va encaminada a prevenir o encauzar el hecho delictivo para que no se produzca, y la Ley actual contempla que a los maltratadores se les hace un juicio rápido en el que son obligados a abandonar el domicilio del mayor en veinticuatro horas, si se trata de un familiar del afectado, y a proteger a la víctima.
Los voluntarios hicieron preguntas al Inspector sobre casos conocidos y dio por terminada su instructiva exposición.
Por otra parte, con frecuencia se les falta el respeto a los mayores con expresiones semejantes a "el abuelo no sabe lo que dice", lo que es un maltrato psíquico, y a la hora de cuidar al mayor la familia suele encontrar dificultades, que quieren solucionar con su ingreso en una residencia. Las personas mayores, siempre que puedan valerse, prefieren estar en sus casas al mejor hotel o residencia. La familia del mayor no siempre está unida y es nuestra obligación como jubilados de transmitir el gran caudal de experiencias que tenemos a nuestros hijos y nietos, inculcándoles el respeto mutuo que necesitan merecidamente las personas mayores.
Los voluntarios son un complemento a la familia y, su continuada compañía, les alegra porque quieren que alguien distintos a sus familiares también les visiten desinteresadamente para combatir uno de los peores males que tienen las personas mayores, la soledad.
Con un participativo coloquio se dieron por terminadas las jornadas.
Gabinete de prensa FCLM. UDP.

Impulso al Programa de Voluntariado en Puçol (Valencia)

14/11/2011 0:00:00

Juegan a las cartas o al dominó, charlan sobre la juventud y los tiempos vividos en el pasado, les leen una novela, les cuentan chistes o incluso comentan con ellos las noticias de actualidad. En definitiva, se trata de hacer compañía a las personas mayores que se encuentran en riesgo de aislamiento o soledad, o que por su situación de dependencia no pueden salir de casa.

Esta labor de acompañamiento es desempeñada por quienes más les pueden entender, sus contemporáneos, personas mayores que afortunadamente todavía se sienten jóvenes para ayudar a quienes no han tenido la misma suerte que ellos. Desde la Unión Democrática de Pensionistas de Puçol (UDP) pretenden consolidar este voluntariado de mayores para mayores con nuevas adscripciones. Una iniciativa solidaria que ya cuenta con gran aceptación en el resto de España y que ha sido una prioridad máxima para Agustín Segundo desde que es presidente de la UDP de Puçol.

Para Agustín, "una de mis metas cuando llegué en 2010 era poder formar grupos de voluntarios en la asociación, porque hay mucha gente mayor que no sale de casa y necesita nuestra compañía. Por eso hacemos un llamamiento para que los pensionistas o jubilados de Puçol se animen y ocupen una parte de su tiempo libre en ayudar a sus coetáneos". Los que ya lo han probado, asegura Agustín, "sienten una satisfacción enorme, pues el cariño es recíproco y no quieren que nos vayamos de sus casas, están deseando que volvamos".

El presidente de la Unión Democrática de Pensionistas puntualiza que esta tarea no consiste en trabajos domésticos ni sanitarios, "pues no tenemos los medios ni la experiencia". Se trata más de una cuestión psicológica: "animarles, sacarles una sonrisa pasando un rato agradable, que no se sientan solos y que noten nuestro apoyo". Un apoyo que también agradecen los familiares, pues pueden aprovechar estos momentos para darse un respiro.

Desde el mes de septiembre existe en Puçol un grupo de ocho voluntarios, todos ellos pensionistas, que por parejas realizan visitas semanales de una hora de duración aproximadamente. Un total de cuatro grupos que todavía es insuficiente porque, según afirma Agustín "medio centenar de mayores de Puçol necesita de nuestra labor".

Los mayores que son visitados por los voluntarios suelen ser conocidos o vecinos de los propios miembros de la UDP, lo que hace la labor más fácil, pero este programa de voluntariado está perfectamente organizado con la coordinación provincial de la asociación y con los servicios sociales del Ayuntamiento de Puçol, para contactar con nuevas personas y también llevar un exhaustivo control documental de los participantes del programa, donde, según afirma Agustín "damos parte de lo que hacemos, el tiempo que estamos con ellos, incluso si detectamos alguna anomalía en su situación".

Además de este programa de visitas por las casas, los miembros de la Unión Democrática de Pensionistas también pueden colaborar con la residencia de la tercera edad de la población, dando acompañamiento a mayores que se encuentran allí atendidos, y siempre en coordinación con la psicóloga del centro. De esta forma, la función social de la UDP se amplía y se complementa con el mismo objetivo: cuidar de nuestros mayores.

Los pensionistas que estén interesados en participar de este voluntariado pueden ponerse en contacto con la directiva de la UDP en el Espai Social dels Majors (CEAM), en la Plaza del País Valencià, los martes de 17 a 20 horas.

UDP, Cibervoluntarios y Fundación Vodafone formarán a 120 mayores en el uso de las Nuevas Tecnologías

08/11/2011 0:00:00

FUNDACIÓN VODAFONE ESPAÑA, UDP (Unión Democrática de Pensionistas) y FUNDACIÓN CIBERVOLUNTARIOS, han firmado esta mañana un convenio de colaboración para la puesta en marcha de talleres formativos en el uso de herramientas tecnológicas para personas mayores basado en sus intereses y necesidades, con la intención de fomentar su accesibilidad y utilización óptima por estos. Los cursos se presentan bajo el nombre de "Soy mayor y me gusta navegar", y cuentan con la experiencia de anteriores ediciones que tuvieron muy buena acogida en los municipios en los que se celebraron. En esta edición se pretende formar a 120 mayores.

Las tres entidades han firmado el convenio de colaboración en Berrocalejo de Aragona, sede provincial de UDP en Ávila. Al acto han acudido César Martín, Subdelegado del Gobierno en Ávila, Santiago Moreno, Director General de la Fundación Vodafone España, Paca Tricio, Directora Gerente de UDP y Yolanda Rueda, Presidenta de Fundación Cibervoluntarios.

El programa se concreta en el desarrollo de entre 12-15 talleres en diferentes puntos de España, lugares que se van concretando con las asociaciones locales de mayores y en base a la disponibilidad de espacios adecuados y dotados con infraestructuras como ordenadores y conexión a Internet. Los primeros talleres se realizarán en A Coruña, Ávila, Cáceres, Jaén y La Rioja. En A Coruña y La Rioja, se llevarán a cabo en sus capitales (Coruña y Logroño); en Jaén se harán en Linares; en Cáceres, en Alagón del Río y en Ávila, en Berrocalejo de Aragona.

Respecto al diseño de los programas, son las propias personas mayores quienes eligen el tipo de taller a recibir, de los 7 tipos ofertados, en función de sus intereses y necesidades, ya que los cursos están dirigidos a las personas mayores con la voluntad de fomentar el conocimiento y la información de aspectos novedosos en la relación con la tecnología al servicio de los colectivos más vulnerables.

UDP será la organización encargada de convocar a las personas mayores para que asistan a los talleres, mientras que la Fundación Cibervoluntarios será la responsable de preparar e impartir los talleres, capacitar a los mayores a través de los talleres, previa preparación de los cibervoluntarios

El interés por la realización de estos cursos por parte de Fundación Vodafone España surge al constatar el bajo uso que nuestros mayores hacen de las nuevas tecnologías de la información, frente a las posibilidades que ofrecen. La telefonía móvil, es una herramienta muy valiosa en su día a día, ya que les dota de autonomía y seguridad al estar localizables por sus familiares y amigos en todo momento. Mientras que en Internet encuentran un mundo de posibilidades y un punto de encuentro con personas afines y con las que pueden compartir experiencias e intereses. Todo ello reduce la sensación de aislamiento y soledad que aparece como una tendencia que se irá incrementando entre nuestros mayores en un futuro cercano.

Esta información se ha extraído de los datos que recoge el Asesor Científico de la Fundación Vodafone España, Javier del Arco, en un observatorio permanente sobre el uso que nuestros mayores hacen de las TIC. Los datos arrojan porcentajes en torno al uso de los mayores madrileños tanto de Internet como de la telefonía móvil y destaca que mientras que un 84% de los mayores de edades comprendidas entre los 56 y los 70 años, usan la telefonía móvil, solo el 39% usa Internet. En el rango de edad de 71 a 80 años, el 60% usa el móvil, pero solo el 9% usa Internet y el dato es más desalentador en el rango de los mayores de 80 años, ya que el 33% es usuario de móvil frente al 3% que usa Internet.

El Gobierno aprueba el Programa de Termalismo Social del Imserso 2012/2013

07/11/2011 0:00:00

"Es un programa para la prevención y rehabilitación de pacientes crónicos que también permite generar empleo en este sector hotelero", ha explicado el ministro de Fomento, José Blanco, quien además, ha destacado que el termalismo ha mantenido este año 2.705 empleos directos y 16.730 puestos de trabajo indirectos. "Funciona y es un yacimiento de empleo y como tal, el Gobierno considera que debe mantenerse", ha añadido.

En virtud de la resolución aprobada por el Ejecutivo, se contrata la reserva de plazas en 105 estaciones termales situadas en 14 comunidades autónomas, que podrán disfrutar 226.316 pensionistas en el año 2012 y otros 226.316 en 2013. El presupuesto asciende a 75,12 millones de euros que se abonarán en dos anualidades y el Gobierno prevé que repercuta en una ocupación hotelera total de 2,5 millones de estancias.

Con este dinero sólo se financia un tercio del programa, ya que el resto lo aportan los usuarios, pensionistas mayores de 60 años que necesiten los tratamientos que se ofrecen en los balnearios. El Gobierno explica que el objetivo es "que el tratamiento termal pueda actuar de forma preventiva, curativa o rehabilitadora de cronicismos y enfermedades invalidantes, contribuyendo a mejorar la calidad de vida" de los beneficiarios.

Como novedad para estas dos temporadas, a petición de los usuarios, se ha añadido una nueva modalidad de turnos, con una duración más reducida --diez días en lugar de los doce días de los turnos tradicionales--, a un precio "muy asequible", según ha explicado el Ejecutivo.

En concreto, el año que viene, los turnos de diez días en temporada baja costarán entre 181,10 y 281,70 euros, mientras que en temporada alta oscilarán entre 254,60 euros a 355,20 euros. En cuanto a los turnos tradicionales de doce días de duración, tendrán un precio entre 228,30 y 383,60 euros en temporada baja y desde 301,80 a 457,10 euros en temporada alta.

Se presenta el Libro Blanco sobre Envejecimiento Activo

03/11/2011 0:00:00

Los españoles mayores de 65 años, unos ocho millones aproximadamente, lo que supone el 17 % de la población, quieren vivir "a tope" la última etapa de su vida, mientras la salud se lo permita, para lo cual reclaman a las administraciones que promuevan políticas activas de envejecimiento.

Este deseo de participar activamente "en la construcción social", de que se tengan en cuenta sus opiniones y acabe "el despilfarro de tan importante capital humano", fue puesto sobre la mesa por el presidente de UDP y vicepresidente del Consejo Estatal de Personas Mayores, Luis Martín Pindado, en la presentación, hoy en la sede del IMSERSO, del "Libro Blanco del Envejecimiento Activo".

Un voluminoso trabajo -más de 700 páginas- promovido por el Gobierno que permitirá a las administraciones conocer con detalle cómo es y qué piensa este importante y cada vez más activo sector de la población española.

Un documento técnico en el que se analizan "los nuevos y heterogéneos" perfiles de los jubilados españoles, sus necesidades y demandas, así como los efectos que el envejecimiento de la población tiene en la economía, la educación, la participación y la salud pública.

"Es necesario -destacó Martín Pindado- reinventar el tiempo de la jubilación, como un tiempo nuevo en el que los mayores, sin lugar a dudas, podemos seguir siendo útiles".

Ese 17 % de mayores, porcentaje superior desde hace dos años al de los menores de 15, y que pone de manifiesto un incremento en la esperanza de vida de los españoles -que supera los 85 años en el caso de ellas y alcanza casi los 79 en el de ellos, si bien esa distancia se acorta poco a poco- es el resultado del "triunfo de los sistemas de protección social y los avances nutricionales y sanitarios que caracterizan nuestro estado del bienestar".

"El Libro Blanco de Envejecimiento Activo" propone impulsar modelos de vida saludable entre los mayores, "para mantener la actividad hasta edades avanzadas", pues cada vez es mayor el porcentaje de los que aseguran disfrutar de buena salud. Es el caso del 45,5 % de ellos, ocho puntos y medio más que en 1993.

Por lógica, el porcentaje de los que aseguran tener mala salud se ha reducido en el mismo periodo de tiempo, pasándose de un 24 % a un significativo 14,5 %.

Datos que ponen de manifiesto, según la secretaria general de Política Social y Consumo, Isabel Martínez Lozano, el avance de una "revolución silenciosa" a la que la sociedad debe responder con "cambios inmediatos e importantes" en "nuestro modelo de convivencia".

El informe aporta el dato de que el 53 % de nuestros mayores inician nuevas actividades tras cumplir los 65 años, cuando en 1993 ese porcentaje era sólo del 9,5 %, y que el 43 % quiere participar "activamente y de manera integral" en la sociedad. El 28 % pertenece a organizaciones de todo tipo, y el 8 % participa activamente en las de voluntariado.

El 87 % tiene "clarísimo" que quieren vivir de forma autónoma y en su casa "el mayor tiempo posible", pero sin renunciar a una vida familiar intensa, que asegura disfrutar el 89 %. Ello explicaría que el 70 % contribuya, de forma más o menos voluntaria, al cuidado de sus nietos.

Indicadores todos ellos que, cuando está a punto de iniciarse la celebración del Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional, en 2012, obligan a la sociedad a "interiorizar una serie de prioridades a fin de afrontar con éxito las transformaciones debidas a los cambios demográficos ya en marcha", según la directora general del IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales), Purificación Causapié.

Las políticas activas que propone el Libro Blanco deberían ir encaminadas, entre otras direcciones, a "facilitar la participación activa" de los mayores "en todos los ámbitos y a todos los niveles de la sociedad", a potenciar "la solidaridad intergeneracional" y a "instaurar una política económica que contemple todo el ciclo vital y facilite las relaciones humanas".

El impacto mental de la prejubilación

02/11/2011 0:00:00

No es lo mismo 'irse a casa' con 65 años que tener que abandonar el mundo laboral, 'precipitadamente' con 50 ó 55. Una situación que puede resultar muy difícil y, por consiguiente, causa de estrés, depresión, baja autoestima, mal humor, problemas de convivencia, entre otros muchos.

Manolo Doblado, de la Federación Madrileña de Federaciones y Asociaciones de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas (FEMAS) de Madrid, admite: "Se trata de una circunstancia que, como todas aquéllas que no son naturales, causa preocupación. Se suma a este hecho, la falta de control sobre la misma. La decisión de dejar el trabajo no es siempre tuya: te tienes que prejubilar sí o sí cuando la empresa lo decide".

A él le toco a los 52. "La verdad es que me lo veía venir. Trabajaba en el sector financiero y mi empresa cada año adelantaba la edad de prejubilación, hasta que me llegó el turno. En mi caso, que llevaba 30 años con ellos, no me causó depresión ni estrés, sobre todo porque las condiciones laborales habían empeorado tanto que no quería seguir allí. Pero hay gente que se suicida y, otros, que salen de sus casas todas las mañanas como si fueran al trabajo porque no quieren decir nada a la familia o que se enteren los vecinos", apostilla.

Precisamente, un grupo de investigadores españoles ha llevado a cabo un trabajo que desvela que la interrupción de la vida laboral precoz, años previos a la llegada de la jubilación, suele tener repercusiones psicosociales.

José Antonio Flórez Lozano, del Departamento de Medicina de la Universidad de Oviedo y coautor del ensayo, reconoce a ELMUNDO.es: "La prejubilación es un acontecimiento vital que tiene una trascendencia más allá de lo económico, la producción y la dejación de la vida laboral. El trabajo tiene aspectos negativos, como el estrés laboral que repercute sobre la salud, pero también tiene muchas cosas positivas que ejercen de factores protectores sobre la salud psíquica y física".

De hecho, este especialista defiende que "la familia podría considerarse el primer centro de salud, mientras que el segundo es el mundo laboral, en el sentido de interacciones profundas que generan un escudo protector frente a sentimientos, temores... Pero, también, hay que recordar que abandonar el trabajo supone la desaparición de la estimulación sensorial, fundamental para proteger la salud mental. Cuando desaparecen los estímulos, el aprendizaje de cosas nuevas, puede surgir el aburrimiento, la aparición de ideas paranoides, entre otras cosas".

En el Derecho español, el concepto jubilación no existe. Tampoco hay una categoría en la Seguridad Social para los prejubilados. Es la situación en la que un trabajador llega a un convenio con la empresa para finiquitar su vínculo laboral y que, la misma, en compensación por ello, alcanza unos acuerdos indemnizatorios que se prorrogan en el tiempo, más allá de la clásica indemnización puntual.

Tal vez por todo ello y, como se reconoce en el nuevo ensayo, un "aspecto fundamental de las repercusiones psicosociales tiene que ver con las ambigüedades que surgen en el ámbito social del individuo que se prejubila... Estas personas no se sienten desempleadas ni tampoco jubiladas y son muy pocas las que aceptan esta última etiqueta. La sociedad no tiene hoy ninguna categoría ni ninguna función para este tipo de trabajadores que se encuentran 'perdidos' en el proceso de productividad, inmersos en la exclusión social", refiere en su estudio, publicado en 'Psicothema'.

Los datos

Varón de entre 55 y 59, de origen asturiano y casado es parte del perfil del trabajador jubilado que se extrae de los participantes (un total de 209) del ensayo. Entre los datos más llamativos destaca que un 21% reconoce que se encuentra solo, pese a que la mayoría (63%) admite que conserva a sus amigos. No obstante, un 37% declara que uno siempre pierde amigos cuando se jubila.

"Perder la interacción con el mundo laboral hace que muchas amistades desaparezcan, lo que conlleva al individuo a una situación de vulnerabilidad que le puede conducir a la soledad y este factor es determinante a la hora de sucumbir a una depresión", declara el profesor Flórez.

También lo es la situación personal. Así, los valores más altos en depresión se dan en los prejubilados por enfermedad, sin estudios y aquellos trabajadores de rangos más bajos, mientras que puntuaron más bajo los que tenían estudios universitarios, cargos de responsabilidad y estaban solteros.

"La forma en la que se vive la prejubilación y las dificultades que el sujeto puede experimentar a la hora de plantearse nuevos retos y contemplar distintas alternativas, depende en gran medida de los recursos personales y materiales de que disponga... Se podría afirmar que el nivel educativo actúa como un elemento de protección esencial", documentan los investigadores.

Manolo defiende que, además, la situación económica en la que se queda el individuo prejubilado es determinante a la hora de deprimirse o no. "No es lo mismo tener hijos que estén aún estudiando y que tus ingresos desciendan a no tener que hacer frente a ciertos gastos. La prejubilación para la mayoría de las personas, no para los que se ponen sueldos desorbitados, supone una pérdida de ingresos, lo que conlleva a muchos a vivir el momento con gran preocupación y pesar".

Sucede lo mismo, si no son capaces de 'llenar su vida'. "Con la expectativa de vida actual, una persona que deja de trabajar a partir de los 50 tiene otros 30 años por delante, que debe intentar vivir apoyada en su ocio, en la familia, los amigos, actividades de todo tipo...", aconseja.

Recomendaciones

Una de las recomendaciones fundamentales ante la llegada de la prejubilación pasa "por aceptar los aspectos positivos de la misma en lugar de sobredimensionar los negativos. De hecho, el pesimismo conlleva a problemas mentales y físicos. Lo importante es encontrar la forma de adaptarse a la nueva situación. Por ejemplo, es fundamental darse cuenta de que la convivencia en casa va a cambiar así como la forma de comunicarse con la familia. Antes, la persona estaba muchas menos horas en casa. En ocasiones, por tanto, pueden surgir conflictos familiares que son causa de estrés, de hipertensión y que pueden afectar a la salud", insiste el experto de la Universidad de Oviedo.

Recomienda minimizar el impacto de la prejubilación, cuyos efectos pueden ser acumulativos a lo largo del tiempo, recurriendo a factores protectores como el ejercicio: "Hemos comprobado que aquellos jubilados que hacen deporte tienen menos niveles de depresión y ansiedad que los sedentarios, además de que el ejercicio repercute en la salud cardiovascular, en la sensación de bienestar y actúa a nivel cognitivo", destaca José Antonio Flórez.

Es necesario también estar atentos a los posibles cambios de personalidad. "El mal humor, que suele ser frecuente, puede causar estragos en la persona y la familia, además acabar afectando al equilibro mental del ex trabajador".

Pero, sobre todo, los expertos reconocen que la mejor forma de reducir el riesgo de problemas psicopatológicos es cuando "al trabajador se le da la oportunidad de elegir su salida definitiva del trabajo... Se deben dar cauces a nivel institucional para que los individuos tenga cierta flexibilidad a la hora de abandonar el mercado laboral. En nuestra muestra, un 35% se prejubiló obligatoriamente".

Las ONG demandan soluciones ante la situación de más de nueve millones de personas vulnerables

02/11/2011 0:00:00

UDP forma parte de la Plataforma de ONG de Acción Social y de la Plataforma de Voluntariado de España, que junto a la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español y el CERMI han presentado a los partidos políticos, ante las próximas elecciones generales, un documento de propuestas que permita mejorar la situación de más de nueve millones de personas que dependen de la atención directa de las ONG de Acción Social en España.

En el documento de propuestas presentado a los partidos políticos se recoge la iniciativa de crear una Ley del Tercer Sector que reconozca a las ONG como agente social. Las entidades necesitan un nuevo marco legislativo para poder sobrevivir y mantener, a largo plazo, una labor que es imprescindible para la sociedad.

Actualmente, la crisis económica está provocando una disminución del número de proyectos sociales que benefician a las personas más desfavorecidas. Por esta razón, se reivindica que en los presupuestos generales del Estado se incluya una partida destinada al desarrollo de programas de acción social, así como una mejora del sistema de financiación de las ONG.

En España, actualmente, integran el Tercer Sector de Acción Social 29.000 entidades en las que trabajan 500.000 personas remuneradas (2,5 del empleo en nuestro país) y cerca de 900.000 personas voluntarias, que prestan servicios de apoyo directo a 9.000.000 de personas procedentes de distintos colectivos. La actividad económica del Tercer Sector de Acción Social representa el 1,7% del Producto Interior Bruto.

Homenaje a los voluntarios valencianos

27/10/2011 0:00:00

El Polideportivo de Aldaia ha sido el marco elegido por la Federación Provincial de la UDP de Valencia (UDP) para celebrar su encuentro anual y homenaje a los voluntarios mayores de ayuda al mayor.

Esta jornada, que comenzaba con un desayuno popular, pretende poner en valor la acción desinteresada de los mayores que ayudan a otros ciudadanos de su generación ofreciéndoles colaboración, tiempo y calor humano.

Durante el acto de homenaje se ha reconocido la importancia de este proyecto, que se está extendiendo por toda la geografía española, y al que se han adherido un total de 59 municipios valencianos a través de sus agrupaciones locales.

Los asistentes han participado en una conferencia en Danone, una comida de hermandad donde se ha reconocido la labor de la coordinadora provincial del voluntariado de UDP, Maribel Tarín, se ha agradecido la adhesión de nuevos municipios y se ha firmado un convenio de hermandad con la SPF Sueca, un organismo similar a la UDP.

La alcaldesa de Aldaia, Carmen Jávega, ha asegurado que "me llena de satisfacción que los aldaieros podamos disfrutar de una iniciativa tan solidaria e imaginativa como esta, puesto que en los duros momentos que atraviesa nuestra sociedad, acciones como esta ponen de relieve la esencia del ser humano" puesto que "los grandes lazos y compromiso que se pueden establecer entre los diferentes vecinos de un municipio sin que necesariamente se conozcan o compartan credo o ideología, porque de lo que se trata es de tender la mano de manera totalmente desinteresada.

Jávega ha insistido en que "este proyecto que nace desde la solidaridad y el altruismo constituye una manifestación palpable de todo lo que nuestros mayores pueden aportar a la sociedad, puesto que su experiencia, su bagaje vital y los conocimientos acumulados a lo largo de los años, hace de ellos unos agentes solidarios incomparables, puesto que todos estos aspectos lo convierte en personas altamente preparadas para afrontar cualquier tipo de situaciones".

El acto ha contado además con la presencia de Jorge Cabré, conseller de Justicia y Bienestar Social, Juan Cotino, presidente de Les Corts Valencianes, Pilar Albert, directora General de Acción Social y Mayores, Joaquín Martínez, secretario autonómico de Dependencia, Francisco Reverte, secretario autonómico de Prestaciones Sociosanitarias, Amparo Mora, diputada de Bienestar Social y Sanidad, José Sanchis Molina, presidente de la Federación Provincial de la UDP de Valencia, Maribel Tarín Pérez, coordinadora provincial del Programa de Voluntariado de la UDP, José Fornes, presidente del Consejo de Mayores, y Marisa Gimeno, presidenta federación Provincial UDP Alicante.

Posteriormente, la jornada ha concluido con una merienda amenizada por la Coral Harmonía, donde se han entregado diversos diplomas a los nuevos miembros del voluntariado de mayores.

UDP se expande en Europa

27/10/2011 0:00:00

Los días 21, 22 y 23 de octubre la FACEEF ha celebrado su VIII Congreso y el Encuentro Anual de Mujeres de origen Español, en su sede central de la Plaine Saint Dénis. El presidente Nacional de UDP, Luis Martín Pindado y la secretaria general, Margarita García Durá, participaron en el mismo, en representación de la organización española, y fueron invitados a asistir al acto de votación de todos los representantes de las diversas asociaciones que forman parte de la Federación, donde se votó, por unanimidad de todos los asistentes, la adhesión de la Federación a la Unión Democrática de Jubilados y Pensionistas de España, UDP.

Constituyen la FACEEF 95 asociaciones de emigrantes españoles, distribuidas por toda Francia, y, desde el día 21, los miles de españoles residentes en Francia que forman estas Asociaciones ya son socios de UDP.

VII Encuentro Provincial del Voluntariado UDP en Lugo

25/10/2011 0:00:00

La Jornada se desarrolló por la mañana, comenzando con una visita guiada por lalocalidad gracias a la colaboración del Ayuntamiento de Guitiriz.

Una vez terminada la visita los voluntarios se dirigieron a la Casa Habanera del Ayuntamiento para, como todos los años, proceder a evaluar la marcha del Voluntariado a través de sus experiencias.

Después de una hora de trabajo, en la que elaboraron las conclusiones, dio comienzo el acto institucional en el que participaron el Director Xeral de Xuventude e Voluntariado, D. Ovídeo Rodeiro Tato, el Vicepresidente de la Diputación Provincial de Lugo, D. Antonio Veiga Outeiro, y el Alcalde de Guitiriz, D. Xosé Mª Teixido Núñez, quienes escucharon las propuestas de las voluntarias y voluntarios, y pusieron de manifiesto las necesidades que en su opinión deben ser atendidas para realizar un voluntariado de calidad.

El acto concluyó con la entrega de diplomas a las nuevas voluntarias y voluntarios y una posterior comida de confraternidad.

La red de voluntariado social de UDP tiene en la actualidad a más de 3.000 voluntarios mayores y cerca de 4.000 usuarios atendidos en toda España.

La Marcha de Jubilados guipuzcoanos se convirtió en una marea roja

24/10/2011 0:00:00

Alrededor de 550 jubilados y pensionistas guipuzcoanos participaron ayer en Lasarte-Oria en la edición XXI de su Marcha provincial, evento organizado por la Asociación Guipuzcoana de Jubilados y Pensionistas-UDP, en colaboración con el centro 'Biyak Bat' y el Ayuntamiento lasarteaoriatarra.
Desde primeras horas de la jornada, Okendo plaza, lugar donde se centralizó la operación, se convirtió en una marea roja; ya que la organización repartió una camiseta conmemorativa con dicho color a todos los participantes para que se les distinguiera fácilmente. Y la verdad, lo consiguieron.
Venidos en autobús desde diferentes puntos de la provincial, desde Hondarribia hasta Oñati, 142 equipos -con cuatro integrantes cada uno- se concentraron en Okendo plaza para que los representantes de la organización, Iñaki Goikoetxea (vicepresidente de la Asociación provincial) y Manolo Urdanpilleta, de Biyak Bat, entre otros, les dieran la señal de salida.
Los equipos, en intervalos de medio minuto aproximadamente, fueron saliendo en dirección a la Casa Consistorial de kale Nagusia con la intención de recorrer los siete kilómetros previstos de un circuito urbano muy bien diseñado por la organización. El mismo transcurrió desde la zona Centro hasta Oria y para volver hasta la zona del polideportivo municipal. Posteriormente prosiguieron por la iglesia parroquial San Pedro hasta la rotonda de la antigua Casa Torre, en dirección al barrio Atsobarkar. Tras dar una vuelta al parque botánico de Froilán Elespe y rotonda de Urbil volvieron al Centro para terminar en Okendo plaza.
Durante el trayecto, los participantes tuvieron que pasar diversos controles, que en esta ocasión fueron tres, ubicados en Oria (polígono Brunet), frontón de Loidi Barren y en el barrio de Atsobakar.
Entre los equipos participantes, y con el dorsal 87, se pudo apreciar la presencia del presidente de la Asociación Guipuzcoana, José Riviere, acompañado de las presidentas del Hogar local Biyak Bat, Mertxe Galdos, la responsable de la comarca de Donostialdea, Mª Carmen Ballesteros y autoridades municipales, como el alcalde Pablo Barrio, el concejal de Servicios Sociales, Gorka Lizarraga y el Concejal de Cultura, Boris Nogales.
En líneas generales, los participantes, pese a las diferencias de edad, no tuvieron ningún problema para finalizar la marcha. Y si hubieran tenido algún percance, un destacamento de Cruz Roja estaba preparado con su hospital de campaña para atender cualquier percance.
Como colofón de la jornada, en el frontón-polideportivo de Michelin, se ofreció a los participantes una comida popular con presencia de autoridades municipales y representantes de la Asociación provincial. Durante la misma se procedió a la entrega de diversas placas conmemorativas del evento y regalos (donados por Fagor) para los grupos más destacados. La placa al grupo de mayor edad recayó en uno de Lasarte-Oria compuesto por Marisol Tejería, Itziar C. Nuñez, Mertxe Galdos y Marisol Ceca, que contabilizaron 294 años. El alcalde Pablo Barrio les entregó la misma.
También José Riviere entregó otra placa conmemorativa al alcalde Barrio e Iñaki Goikoetxea, en nombre de la Federación Vasca, hizo lo propio a Mertxe Galdos. La fiesta concluyó con un animado baile en el mismo recinto de Michelin.

Expertos rechazan restricciones a conductores mayores de 65 años

21/10/2011 0:00:00

En la Jornada sobre la movilidad de los mayores de 64 años, titulada "Conducir a los 70 y 80 ¿Por qué no?", organizada por la Fundación Abertis, han participado, entre otros, la directora del Observatorio Nacional de Seguridad Vial de la Dirección General de Tráfico (DGT), Ana Ferrer, o el delegado del área de Seguridad y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid, Pedro Calvo.

En España los mayores de 65 años representaron en 2010 el 21 por ciento de los fallecidos en accidentes de tráfico, según Ferrer, quien ha afirmado que este colectivo constituye una de las prioridades de la DGT al tratarse de uno de los que más contribuyen a la siniestralidad en las carreteras, junto a motoristas y jóvenes.

Ha hecho hincapié en el derecho a la movilidad de las personas mayores, tras rechazar que se prohíba o se restrinja su circulación, y ha pedido "más información, comprensión y gestión de la pérdida de capacidades" para hacer frente a esta problemática.

Además, ha puesto de relieve que son los cambios de carril, los giros y las intersecciones donde los mayores de 65 años sufren el mayor número de accidentes durante la conducción, no así por exceso de velocidad o por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas.

Por su parte, Calvo ha explicado que solo en Madrid hay un millón y medio de coches matriculados, una cifra que asciende a tres millones si se tiene en cuenta el área metropolitana, a lo que ha añadido que más de 2,4 millones de coches se mueven diariamente por la ciudad.

Con estas cifras, ha considerado necesario "racionalizar" el uso del automóvil, "incentivar" el uso del transporte público y promover planteamientos urbanísticos que permitan "vivir, estar y pasear" por las ciudades, "tanto a jóvenes como a mayores".

Calvo ha indicado que "no hay que resignarse a los datos de fallecidos en la carretera", y ha afirmado que los ayuntamientos deben acometer las medidas que están en su mano, como elevar los pasos de cebra, mejorar la señalización o controlar y vigilar conductas peligrosas de peatones.

XI Curso de Formación para Coordinadores del Voluntariado Social de Mayores de UDP

20/10/2011 0:00:00

Al curso han acudido los coordinadores de voluntariado de las diferentes regiones donde UDP lleva a cabo este programa, además de expertos en temas de salud y participación social.

Este curso quiere ser un marco de encuentro e intercambio de experiencias, conocimientos y anécdotas de todos los coordinadores asistentes. Además, se busca aportar más conocimientos en relación con el voluntariado social y fundamentalmente con la gestión del mismo.

El XI Curso de Coordinación ha tenido como contenidos la mejora en la actividad de la gestión, y el diagnóstico de los problemas que se generan en la gestión diaria de las actividades básicas de coordinación.

Este año se contempla como tema de gran importancia la importancia que las Redes Sociales y las nuevas tecnologías tienen para el voluntariado.

También se pondrá en marcha el programa "Tal como somos", a través del cual se realizarán diferentes entrevistas a los voluntarios y coordinadores para conocer de primera mano aspectos fundamentales en el desarrollo de su labor voluntaria, así como las motivaciones que les impulsan a continuar ejerciendo su labor solidaria.

Mediante videos y grabaciones se tomarán testimonios de los protagonistas que serán difundidos posteriormente por medios escritos y digitales.

La perversión de los viejos

17/10/2011 0:00:00

Entre estas últimas destacaban sobre todo tres: sabiduría, respeto de los más jóvenes y la llamada "dignidad de las canas". La primera hace ya tiempo que se comprobó o reconoció que no existía, es decir, que, o bien estaba ya en cada persona antes de alcanzar la ancianidad, o no hacía acto de aparición con los años, así, como por ensalmo. Y es más, a medida que uno los va cumpliendo, no es raro descubrir que sus certezas menguan, lejos de crecer. Quizá en eso consista en parte la sabiduría, en dudar y ver más matices y más penumbras, pero francamente, de ser así, se trata de una sabiduría poco útil y desconcertante, si es que no descorazonadora, porque uno la asociaba siempre con la idea de mayores discernimiento y claridad. En cuanto al respeto, eso desapareció de nuestra faz de la tierra cuatro o cinco décadas atrás, y su falta no ha hecho sino ir en aumento. De la manera más contradictoria que cabe imaginar, cuanto mejor se conserva la gente y más le tarda en llegar la verdadera ancianidad, no la del calendario; cuanto más longeva es la población y más le dura la plena posesión de sus facultades, antes se la considera "vieja" para lo que realmente importa: para trabajar, para intervenir, para aconsejar y traspasar su experiencia. Hay numerosas personas a las que se prejubila con cincuenta años o menos, y lo habitual es que, con esas edades, nadie les ofrezca ya un nuevo empleo. A muchos de esos individuos los aguardan tres decenios o más de estar mano sobre mano, aburridos e insatisfechos, sintiéndose casi parásitos de la sociedad.

El pretexto para semejante disparate (y a menudo humillación) es que hay que hacer hueco a los jóvenes. Pero hoy son precisamente los jóvenes quienes se ven más faltos de oportunidades, con trabajos muy precarios y mal pagados, o sin perspectiva, siquiera, de ir a conseguir ninguno, de poderse estrenar en el mundo laboral. Uno se pregunta a veces quién diablos está ocupado y "produce" en nuestro país, y cómo es que a esa especie en aparentes vías de extinción, en vez de protegerla y tratarla con mimo las autoridades varias, todas ellas la machacan a diario y procuran por todos los medios impedirle ejercer su tarea. Pero esto sería asunto de otro artículo, aunque ya creo haber dedicado alguno a la cuestión.

Volvamos a la tercera supuesta ventaja de la vejez, la dignidad de las canas, por seguir con la expresión clásica. Eso es algo que, con excepciones, también se ha procurado desterrar, mediante lo que llamaría la perversión o corrupción de los ancianos, algo en verdad novedoso. Corrupción de menores y de la juventud siempre ha habido, pero ¿de los viejos? Una de las características de esta época haragana y reacia al esfuerzo es la tendencia a persuadir a todo el mundo de que no tiene que avergonzarse ni arrepentirse de nada y ha de estar muy orgulloso de como es. Tradicionalmente las personas poseían cierta conciencia de sus limitaciones, defectos o imperfecciones, y buscaban ponerles remedio si era posible, o si no disimularlos, nunca exhibirlos. El ignorante intentaba dejar de serlo; el zafio observaba y aprendía a comportarse; el inmensamente gordo adelgazaba o se vestía con ropas que no hicieran resaltar su obesidad, sino que la atenuaran; el demasiado peludo no iba por la calle con una camiseta sin mangas, y quien padecía unas carnes fláccidas no las enseñaba. La prédica actual es que no hay por qué esconderse ni sentir el menor pudor (esa noción anticuada y "represora"). La propaganda vigente es la de los brutos, que siempre han existido pero no eran predominantes: "¿Qué pasa? Soy así, y a mucha honra. Soy ignorante, soy zafio, soy una foca, soy un orangután, soy un pellejo colgante, y como tal me exhibo, orgulloso de mi ser".

Era natural que a los viejos se los convenciera de lo mismo, es decir, se los pervirtiera. Yo he tratado con muchos, de los dos sexos, y si algo tenían todos era una enorme dignidad, independientemente de su educación. Y sentido del ridículo, y conciencia de lo que no se adecuaba a su edad. Casi todos vestían con esmero, pulcritud o incluso elegancia. Pocos soltaban un taco, la mayoría mostraba serenidad, y ninguno hacía el ganso. Ahora se los ha convencido de que deben ir cómodos y "modernos", de que la edad es sólo un "estado mental" y de que por lo tanto conviene juvenilizarse o infantilizarse hasta la misma puerta del ataúd. Uno pasea por las calles de nuestras ciudades y ve de continuo a vejestorios con pantalones cortos y camisetas criminales con lemas, o luciendo bajo techado estúpidas gorras de baseball con la visera hacia atrás; a rotundas matronas mostrando el inencontrable ombligo entre lorzas o exhibiendo muslos elefantiásicos. Pone la televisión y los oye contar con regocijo groserías y obscenidades impropias hasta en adolescentes, no digamos en ellos. Los ve haciendo el ganso y el idiota por doquier. Los ve intentando ligar patéticamente, cuando otra de las ventajas que se presuponían a la vejez era que hombres y mujeres podrían descansar por fin de la fatigosa tarea de "impresionar" a los del otro sexo y, consecuentemente, de hacer el memo (todos hacemos el memo cuando nos a aplicamos a eso, a cualquier edad). Sí, a los viejos actuales se los ha pervertido y con ello se los ha condenado al bochorno, una de las pocas cosas de las que -en medio de sus sinsabores- solían estar a salvo.

Los genes de la longevidad mueren muy jóvenes

17/10/2011 0:00:00

¿Quién no quiere preservarse joven y sano cuanto más tiempo mejor? El deseo universal de no envejecer se traduce en un negocio multimillonario que amenaza con interferir en el avance normal de la ciencia. Mientras los principales grupos de investigación en Europa y Estados Unidos se enzarzan en una polémica con tintes agrios sobre el papel de determinados genes y moléculas en el envejecimiento, esos mismos compuestos se venden ya en complementos nutricionales que prometen beneficios no demostrados en humanos. Uno de ellos, el Revidox, es desde el pasado año el producto estrella de una compañía española, que se apoya en parte en el prestigio del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Algunos investigadores advierten de que el fragor de la batalla podría acabar ocultando resultados realmente interesantes.

La historia ha sido presentada como la ascensión y caída de los llamados genes de la longevidad. Experimentos durante la pasada década parecían demostrar que un grupo de genes, responsables de la síntesis de las proteínas llamadas sirtuinas, alargaban significativamente la vida de moscas y gusanos. La investigación antienvejecimiento creció con fuerza, mientras a su sombra lo hacía el mercado de cremas y complementos nutricionales que basaban sus campañas publicitarias en supuestos resultados científicos.

Además, las sirtuinas empezaron a aparecer como la clave del misterio de la restricción calórica. A lo largo de varias décadas grupos de todo el mundo han observado que tanto en invertebrados como en mamíferos una dieta sana pero muy baja en calorías prolonga la vida. Pero no se sabía por qué. La investigación en sirtuinas respondía que la restricción calórica funcionaba precisamente porque parecía activar los genes que producen las sirtuinas.

Pero empezó a haber también trabajos que negaban el vínculo entre sirtuinas y longevidad. El último, publicado recientemente en Nature, demuestra que había un error en los experimentos iniciales: los autores concluyen que, en moscas y en gusanos, las sirtuinas no tienen que ver con la longevidad. Tampoco parecen ser la ruta bioquímica por la que el método de la restricción calórica alarga la vida.

Este trabajo, una pequeña bomba por su publicación en una revista de gran impacto incluso fuera de la comunidad científica, ha abierto una brecha entre los investigadores del área. David Gems, del University College London y uno de sus firmantes, cuenta por correo electrónico que los autores de los primeros trabajos que relacionan sirtuinas y longevidad "están enfadados con nosotros". Se refiere entre otros a Leonard Guarente, del Instituto Tecnológico de Massachusetts (EE UU), que responde con un rotundo no a la pregunta de si está ya claro que las sirtuinas no prolongan la vida. En 1999, en los inicios del boom de las sirtuinas, Guarente fundó la empresa Elixir Pharmaceuticals para desarrollar fármacos basados en sus hallazgos.

¿Hay que tirar por tierra años de investigación y renunciar al sueño de vivir más? Parece que entre celebrar el milagro de la longevidad y renegar de las sirtuinas hay un término medio.

"Esto de la longevidad es algo obsesivo", dice Manuel Serrano, del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO). "Parece que si las sirtuinas no logran prolongar la vida no sirven para nada, y no es así. Las sirtuinas no son los genes de la longevidad, pero sí son muy importantes para la salud. Se va a seguir trabajando mucho en ellas en mamíferos, sólo que sin el halo -y la mercadotecnia- de la longevidad".

Rafael de Cabo, investigador español en el Instituto Nacional del Envejecimiento estadounidense y uno de los pioneros en el área, no sólo coincide con Serrano en que las sirtuinas siguen siendo muy interesantes; él ni siquiera considera concluyente el último trabajo publicado en Nature: "En esta área los datos son muy complicados y es difícil interpretarlos. Hay que investigar más para entender por qué a veces es posible reproducir los resultados de los experimentos y a veces no". Ambos muestran su asombro por el tono de la polémica desatada y reconocen en ella la influencia de los intereses comerciales. Para Serrano, ha habido "exceso de promoción y entusiasmo" por parte de los descubridores de las sirtuinas. De Cabo dice que "hay muchos intereses mezclados con la ciencia; la intención de los científicos es avanzar en un campo, y los problemas aparecen cuando tienes a la vez una compañía con la que se quiere ganar dinero".

Hay otro indicio de que el entusiasmo por las noticias espectaculares podría estar afectando en este caso al avance de la ciencia. Guarente descubrió el vínculo entre las sirtuinas y la longevidad hace diez años en invertebrados. Trabajar con mamíferos es mucho más latoso, entre otras cosas porque tardan más en morirse. Así que cuando se celebraban los genes antienvejecimiento aún no se conocía su función ni siquiera en ratones. A esa línea de investigación dedicó su tesis Daniel Herranz bajo supervisión de Serrano, en el CNIO. Concluyó que las sirtuinas no alargan la vida de los ratones. Pero dio también con una buena noticia: los ratones con más sirtuinas envejecen más saludablemente; en concreto, las sirtuinas parecen tener un efecto protector frente a las enfermedades cardiovasculares y la diabetes. Pero estos resultados, negativos para la longevidad, no se publicaron en las revistas de más impacto.

Herranz, actualmente en la Universidad de Columbia, en Nueva York, dice que "publicar resultados negativos es muchísimo más complicado que publicar resultados positivos. Los editores de las revistas lo ven como algo mucho menos llamativo, aunque sea un resultado científicamente muy interesante. Tuvimos muchos problemas para conseguir publicar que los ratones de nuestra investigación no son más longevos. Nature lo rechazó editorialmente en menos de una hora, alegando "falta de avance conceptual". Este trabajo es hoy uno de los más citados en el área.

Un elemento que añade emoción a la historia es la irrupción de un compuesto presente en el vino, el resveratrol. Y de un científico con gran dominio de la imagen: David Sinclair, codirector del laboratorio de biología molecular del envejecimiento de la Universidad de Harvard (EE UU). Sinclair, en su día discípulo de Guarente, descubrió en 2003 -y publicó en Nature- unas moléculas capaces de activar a las sirtuinas y así prolongar hasta en un 70% la vida de la levadura -un organismo modelo habitual en los laboratorios-. Sinclair ha contado en sus entrevistas, copa en mano, que cuando descubrió que las moléculas en cuestión eran de resveratrol, y que este compuesto está en el vino, casi se cayó de la silla.

Sinclair explicaba en sus apariciones en los medios que para poder atribuir algún efecto al resveratrol ingerido con la dieta habría que beber 10.000 botellas de vino al día. El paso lógico, por tanto, era crear un fármaco que reuniera en una píldora los poderes beneficiosos de tanto vino. En 2004 Sinclair fundó Sirtris Pharmaceuticals para desarrollar medicamentos contra las enfermedades relacionadas con el envejecimiento, como el cáncer o la diabetes. En 2007 Guarente dejó Elixir y firmó con Sirtris. En 2008 Glaxo adquirió Sirtris por 720 millones de dólares (unos 520 millones de euros). "Si estamos en lo cierto, la compañía que domine las sirtuinas podría dominar la industria farmacéutica y cambiar la medicina", declaraba Sinclair a The New York Times en 2008.

Sin embargo, el trabajo de David Gems y su colega Linda Partridge publicado en Nature el mes pasado también deshace el vínculo entre las sirtuinas y el resveratrol. "Nuestros resultados son muy sorprendentes", declara Gems. "Hemos reexaminado los principales experimentos que relacionan las sirtuinas con la longevidad en animales y ninguno parece soportar el escrutinio. Pero creo que esto es bueno, en cierto sentido (...). Este trabajo debería contribuir a redirigir la investigación hacia procesos que realmente controlan el envejecimiento".

¿Qué va a pasar con los productos que están ya en el mercado? En 2008 una nota de prensa de Avon presentaba dos nuevas cremas llamando a las sirtuinas "proteínas de la juventud", y afirmando que "Avon ha usado este sorprendente descubrimiento para redefinir una nueva frontera en los cuidados para combatir el envejecimiento de la piel controlando el poder de las sirtuinas".

Para Herranz, "el uso de las sirtuinas en cremas y similaresgenera muchísimas dudas. Parace orientado a hacer mucho dinero en un tema muy atrayente que no está demostrado, ni mucho menos". Gems menciona a Sirtris: "Un pequeño grupo de laboratorios se han dejado llevar por la teoría que relaciona las sirtuinas con el envejecimiento y la restricción calórica, y tal vez los intereses de la compañía Sirtris pharmaceutical han tenido un peso en esto".

El resveratrol es uno de los productos estrella del mercado antienvejecimiento, aunque apenas hay trabajos que estudien su efecto en humanos. De Cabo -que resalta que no tiene relación con la industria farmacéutica- insiste en que "es una locura" tomar resveratrol sin que se conozca su efecto y en qué dosis. "Tenemos suerte de que no haya pasado nada". dice.

En lo que todo el mundo coincide es en que tanto las sirtuinas como el resveratrol podrían acabar siendo muy interesantes para combatir enfermedades asociadas al envejecimiento.

Pero aún no.

El CSIC y el elixir

El negocio del antienvejecimiento y la ciencia también se mezclan en España. Desde abril de 2009 se vende en farmacias el suplemento alimenticio Revidox, que asegura "combatir desde dentro el envejecimiento celular", "mejorar el aspecto de la piel" y aliviar multitud de síntomas asociados al paso de los años, desde la mala circulación a la falta de memoria. Es un producto de la compañía española Actafarma, basado en un proceso desarrollado y patentado en 2001 por investigadores del Centro de Edafología y Biología Aplicada del Segura (CEBAS), del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Esta patente ha proporcionado al CSIC 312.974 euros en los últimos 24 meses. Un tercio de esa cantidad, según explica el CSIC, es para los investigadores que la firman.

El Revidox son cápsulas con, entre otros compuestos, ocho miligramos de resveratrol. En el mercado funciona muy bien. Ya en el primer año de comercialización se situó entre los productos más vendidos en las farmacias. En 2011 está también en varios países fuera de España.

Pero los investigadores del área le ponen serias pegas. Una tiene que ver con su campaña. Desde su lanzamiento comercial, Revidox se ha asociado en numerosos artículos de prensa a la expresión "elixir de juventud", incluso, "elixir de juventud del CSIC". Tanto Pedro Tocabens, director médico de Actafarma, como el bioquímico del CEBAS Juan Carlos Espín de Gea, coautor de la patente del CSIC, reniegan de lo que consideran expresiones periodísticas, pero en ningún momento han optado por emitir comunicado alguno desmintiéndolos.

A todo esto, la patente del CSIC no demuestra ni aporta nada nuevo sobre los beneficios del resveratrol; lo que se patenta es un proceso que aumenta "el contenido en resveratrol de uva de mesa (...)". Y, sin embargo, es el sello del CSIC lo que ha revestido de prestigio al producto.

La última pega tiene que ver con sus efectos. Mientras Espín de Gea y Tocabens aseguran que hay muchos datos que apoyan sus bondades, casi no hay referencias en la literatura científica de trabajos con resveratrol en humanos. Simplemente, si hace algo, aún no se sabe el qué.

Los mayores reivindican en Lugo su cuota social

17/10/2011 0:00:00

Los mayores aspiran a tener más protagonismo en la vida social y, si cabe, hasta más infuencia en la toma de decisiones que afectan al conjunto de la sociedad, tal y como dejó entrever el presidente de la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados (UDP) de España, Luis Martín Pindado, quien, además, reclamó una mayor presencia de jubilados en las distintas candidaturas electorales, en las que, hasta el momento, se reduce la representación a no más del tres por ciento.

Martín Pindado realizó estas declaraciones en el transcurso de la comida anual organizada por la Federación Provincial de la Unión Democrática de Pensionistas que preside Bernardino Barreiro. Este ágae, con el que se pretende potenciar las interrelaciones sociales de los mayores de las distintas poblaciones de la provincia de Lugo, así como de las ciudades de A Coruña y Santiago, congregó ayer en el restaurante Val dos Soños de Duancos a más de 800 personas.

El presidente nacional de la UDP, que tamhién estuvo acompañado en esta celebración por la máxima responsable de la Federación Territorial de Galicia de la UDP, María Luisa Ansorena, así como por el presidente de UDP-Santiago, José Rodríguez González, y otros directivos de la organización, aprovechó este foro para reivindicar un mayor peso del colectivo de jubilados en la vida cotidiana. Martín Pindado arguye además que las personas mayores suponen un colectivo más numeroso a cada paso y ya en la actualidad representan el 17,8% de la población española, un porcentaje que se eleva al 21% en Galicia, tal y como precisó Ansorena, quien aseveró que «los mayores somos el presente».

Las pensiones, la cuantía de sus importes y su garantía de cobro en el futuro fue otro de los asuntos abordados por el presidente nacional de la Unión Democrática de Pensionistas, quien abogó por el progresivo incremento de aquellas pensiones mínimas y, sobre todo, de los subsidios de viudedad.

La crisis global que afecta a todos y algunas de las medidas adoptadas por los políticos para «superar una situación coyuntural que cambiará tarde o temprano», fue otro de los asuntos abordados por Martín Pindado, quien se mostró crítico con las «excesivas medidas de austeridad, porque resulta injusto que las personas que no hemos provocado esta crisis seamos los responsables de pagar sus consecuencias no tenemos culpa alguna», sentenció Martín Pindado, quien también remarcó el cometido social que desempeñan pensionistas y jubilados en estos momentos, cuando en muchas ocasiones actúan como paraguas de los parados.

Las consideraciones más o menos críticas del presidente de la UDP no afectaron para nada al desarrollo de una animada jornada gastronómica, a la que sucedió una sobremesa no menos distendida, amenizada con la música del Dúo Sombras, y que se prolongó hasta el anochecer.

Un teléfono atenderá durante todo el día a los mayores maltratados en Euskadi

14/10/2011 0:00:00

La primera es una campaña en los medios bajo el lema No dejes que ocurra. "A Juan, toda la vida le han tratado de usted. Es ahora, con 85 años, cuando todos han empezado a llamarle Juanito", reza uno de los carteles, poniendo el acento en la infantilización de nuestros mayores. "Arantxa nunca pudo tomar muchas decisiones. Ahora con 80 años, ya no toma ninguna", subraya otro cartel.

La segunda medida, la más importante en situaciones como estas, es un teléfono gratuito (900 855 001) que estará disponible a partir del lunes las 24 horas para que los mayores vascos denuncien su situación. También es una herramienta para atender a quienes aprecien indicios de maltrato y quieran realizar consultas.

El teléfono es una de las cien iniciativas que el Gobierno ha propuesto a los colectivos de mayores para poner en marcha a partir de 2012. Similar al que atiende a las mujeres víctimas de violencia sexista, funcionará en principio de forma experimental.

¿Recibirá llamadas? Una encuesta divulgada a finales de 2010 por la consejería, una de las pocas a nivel estatal que ha estudiado el maltrato de mayores, arroja luz sobre estas situaciones: el 0,9% de los mayores de 60 años encuestados reconoció en 2010 haber sufrido malos tratos, lo que ampliado a la población de Euskadi supondría 4.880 personas. De hecho, la consejera de Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, fue más allá ayer e hizo referencia a los casos en que los encuestadores percibieron indicios de posibles víctimas de este tipo de situaciones, lo que elevaría los malos tratos a unas 13.000 personas mayores de 60 años de toda Euskadi. Eso sí, no se trata de una realidad generalizada entre las familias vascas, señaló el departamento en un comunicado.

Entre las cien iniciativas planteadas por Asuntos Sociales figuran también crear un comité de vigilancia que conectaría a distintos servicios, el aumento de las inspecciones o la creación de espacios específicos para atender a quienes hayan sido maltratados.

El Hospital Puerta de Hierro atenderá urgencias en residencias de mayores

14/10/2011 0:00:00

Se estima que hasta 3.000 mayores, usuarios de un total de 12 residencias, podrían beneficiarse de esta iniciativa, ha informado hoy el Gobierno regional.

El objetivo de este programa es facilitar que pacientes geriátricos que acuden a urgencias, y cuya patología permita ser tratados en su propia residencia bajo control médico, cuenten con el soporte y control necesarios desde el hospital.

Inicialmente podrán incluirse en este programa algunas de las patologías más frecuentes en los ancianos, como son infecciones respiratorias, urinarias, dermatológicas o digestivas, en casos que no revistan especial gravedad.

Este programa facilita que el mayor reciba el tratamiento en su lugar habitual de residencia lo que evita su desorientación e incrementa su comodidad.

Asimismo, la relación directa con el personal sanitario de las residencias de mayores proporciona un conocimiento profundo de la situación de salud general del paciente, lo que permite prestar una atención más rápida, realizando menos pruebas, y con un mejor diagnóstico.

El hospital proporcionará a la residencia medicalizada los fármacos que se requieran para el tratamiento indicado así como el seguimiento y valoración de la evolución del paciente.

Del mismo modo, Atención Primaria colabora en la atención al paciente realizando seguimiento de su tratamiento, una vez superada la fase aguda, hasta su finalización.

El programa se pone en marcha tras un estudio piloto desarrollado por el servicio de urgencias del Hospital Universitario Puerta de Hierro-Majadahonda en colaboración con una residencia de mayores cercana al centro.

Los resultados del estudio, para el que se han contabilizado y clasificado las atenciones de estos pacientes en Urgencias, estiman que se podrían evitar cerca de 1.000 ingresos hospitalarios al año, que serían tratados directamente en sus residencias.

Esta cifra representa, aproximadamente, el 80 por ciento de los ingresos hospitalarios de los usuarios de residencias geriátricas que se registran actualmente.

El programa contempla la evaluación de sus resultados tras los primeros meses de implantación para valorar su aportación a la salud de los mayores y establecer, en su caso, las mejoras que fueran necesarias.

El Hospital Universitario Puerta de Hierro-Majadahonda atiende a una población estimada de 550.000 ciudadanos residentes, en su mayoría, en el noroeste de la región.

Dispone para ello de un equipo de más de 2.500 profesionales que le permiten ofertar 40 especialidades médico-quirúrgicas.

En cuanto a infraestructuras, cuenta con 613 camas de hospitalización, todas en habitaciones individuales.

En 2010 registró 24.845 ingresos, 532.752 consultas, 138.683 urgencias y 16.671 intervenciones quirúrgicas.

Participa en la encuesta del Grupo de Mayores de Telefónica

14/10/2011 0:00:00

El Congreso de Asociaciones de Mayores Ciudad de Benidorm, promovido por el Grupo Mayores de Telefónica, en su séptima edición se consolida tras la experiencia de las ediciones anteriores como un Congreso modélico por ser gratuito para todos los asistentes, por los temas tratados que afectan directamente a todas las personas mayores y porque todas ellas pueden exponer sus experiencias para enseñanza de las restantes.

La situación social y económica de nuestro país aconsejan variar el formato del evento pero manteniendo su espíritu reflejado en el título genérico con el que fue bautizado en su momento: ¿Qué hacemos los mayores por los mayores?

La participación en la presente edición se hará a través de la red, recogiendo la opinión y sentir de los colectivos de mayores que quieran participar.

Las conclusiones se expondrán y debatirán en Benidorm los días 7 y 8 de noviembre de 2011. Para participar entra en www.congresomayoresbenidorm.es.

Una dieta equilibrada previene cualquier enfermedad ocular.

13/10/2011 0:00:00

La campaña 'Come por la vista' -organizada por la Sociedad Española de Retina y Vítreo, Unión Democrática de Pensionistas (UDP) y la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA)- ha contado con la participación de José Serra, presidente de UDP Madrid, quien ha manifestado que "una alimentación saludable contribuye al envejecimiento activo".

LOS ANTIOXIDANTES SON BENEFICIOSOS

Para la nutricionista las frutas y verduras son indispensables para tener una buena vista. "Tienen antioxidantes, y por eso son beneficiosas. Además, se debe consumir más pescado que carne", asegura. A este último respecto Martínez-Garrido explica a Europa Press que "dos veces a la semana se debe comer pescado azul. También se puede comer carne magra como la del conejo".

Entre los vegetales recomienda "zanahoria, calabaza, tomate o pimiento rojo. Hay que comer de todo pero en cantidades justas y evitar fumar y no hacer ejercicio. Haciendo esto se retrasan enfermedades como la Degeneración Macular Asociada a la Edad (DMAE)", resuelve la nutricionista.

Los alimentos que Martínez-Garrido considera perjudiciales son los que llevan grasas saturadas y colesterol. "No hay que abusar de carnes grasas como el cordero o los embutidos que, como la bollería industrial, no son los más idóneos para nuestros ojos", expone.

IMPORTANCIA DE LA SANGRE

La especialista explica que la alimentación define una buena salud ocular a través de la fluidez de la sangre. "Las arterias son las carreteras que comunican a través de la sangre todos los nutrientes, por lo que los ojos necesitan que estas carreteras de nuestro cuerpo tengan vía libre", explica metafóricamente. Por ello, desaconseja las grasas, ya que "las obstruyen" y recomienda el Omega 3.

En el mercado de Las Ventas, Martínez-Garrido ha aconsejado a los consumidores sobre como llevar una buena alimentación desde edades tempranas. "Hay que tener buenos hábitos durante toda nuestra vida", asevera.

LOS DIABÉTICOS SON MÁS PROPENSOS

Los diabéticos tienen más propensión a tener problemas en la vista y, en algunos casos, un mal control de la enfermedad puede provocar ceguera total o parcial. "Los diabéticos Tipo I necesitan insulina, ya que el azúcar se acumula en sangre y no pueden mandarla a las células. Este exceso produce complicaciones como la retinopatía del diabético, por lo que deben hacer una buena dieta para evitar un Edema Macular Diabético", explica Martínez Garrido.

En la misma línea se asienta Felix Armadá, Jefe de Oftalmología del Hospital de La Paz, que recomienda "una revisión anual de la retina en los diabéticos". Armadá también cree que los diabéticos de Tipo I corren más riesgo de tener lesiones oculares si no llevan buenos hábitos. "Las complicaciones son más serias en estos pacientes", mantiene.

DEJADEZ DE LOS CIUDADANOS

El oftalmólogo achaca a la "dejadez" el aumento de casos de Degeneración Macular Asociada a la Edad. "En la actualidad el 25 por ciento de las personas mayores de 65 años padece esta enfermedad", asegura.

La reforma de las pensiones ya

11/10/2011 0:00:00

Los expertos económicos coincidieron ayer en la urgente necesidad de aplicar de manera inmediata la reforma de las pensiones y no esperar a 2027, como recoge la normativa aprobada hace un año por el Gobierno. Durante la presentación del nuevo número de la revista «Geoeconomía» sobre el futuro de las pensiones, dirigido y presentado por Eduardo Olier, los expertos calificaron la reforma de las pensiones de «oportuna» pero «insuficiente» si se quiere garantizar la viabilidad del sistema de la Seguridad Social a largo plazo.
El ex director de la Oficina Económica de Moncloa y presidente de Seopan, David Taguas, colaborador de la revista, explicó que a mitad de siglo habrá sólo 1,6 trabajadores por cada pensionista. SegúnTaguas, España llegará con la norma actual a 2027 con un «déficit importante», ya que las revisiones de los parámetros que contempla la reforma -como la esperanza de vida- se efectuarán cada cinco años, cambios que en su opinión deberían evaluarse «ya». Para cuando se empiece a retrasar la edad de jubilación, dos años a partir de 2027, la esperanza de vida habrá aumentado tres años, concluyó el presidente de Seopan, por lo que aseguró que, si no hacemos nada, en 2027 «estaremos peor que ahora».
También intervino el economista jefe del Área de España y Europa del Servicio de Estudios del BBVA, Rafael Domenech, también colaborador de la revista, quien explicó que ni siquiera una mejora del empleo lograría aumentar los ingresos por cotizaciones de la Seguridad Social, al señalar que en los próximos años por cada trabajador que se incorpore al mercado de trabajo, dos se jubilarán.
En las próximas décadas, explicó Domenech, los gastos se multiplicarán por dos, mientras que los ingresos por cotizaciones sociales se mantendrán igual. Es por ello, apuntó, que los parámetros para hacer sostenible el sistema de pensiones deberían aplicarse antes, lo que supondría un ahorro sobre el PIB de cuatro puntos. Domenech concluyó que aunque la reforma «avanza en la dirección correcta, no es suficiente».
Luis de Guindos, director del Centro de Investigación Financiero del Instituto de Empresa, señaló durante su intervención en la conferencia que España necesita cumplir con los objetivos de déficit. «No podemos permitirnos generar dudas», puntualizó De Guindos, lo que conlleva «cumplir los objetivos de déficit para que los mercados nos crean».
La economía española, sostuvo el que fuera secretario de Estado de Economía, ha hecho algo importante con la reforma de las pensiones, y sin embargo, «va a ser complejo que la Seguridad Social alcance un superávit del 0,4%» como recogen las previsiones para este año. Sus recetas: «La austeridad con medidas que incentiven la economía».

La mitad de la población española ya no está en edad de trabajar

10/10/2011 0:00:00

El año que viene España alcanzará un momento crítico, desde el punto vista demográfico, para el desarrollo del mercado de trabajo, del sistema de pensiones y de la protección social en general. Será entonces cuando su población se dividirá a partes iguales -el 50%- entre quienes están en edad de trabajar, porque tienen entre 16 y 64 años, los activos, y quienes por edad están fuera del ámbito del mercado laboral. Es decir, los menores de 16 y los mayores de 64.

O, dicho de otra manera, España ha llegado ya a una situación de riesgo demográfico de un activo por un pasivo. Máxime, cuando 4,8 millones de los 23 millones de activos están en paro.

La tendencia
Esta tendencia va a ir a más en los próximos años y, como consecuencia de ello, va a hacer que llegue el momento en el que el número de cotizantes a la Seguridad Social no pueda soportar el gasto en pensiones. En 2021, la llamada tasa de dependencia, o los menores de 16 años y los mayores de 64 en relación con quienes están en edad de trabajar, supondrá el 57,30% de la población.
Es lo que ocurrirá si se cumplen las proyecciones demográficas 2011-2021 que ayer publicó el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Para empezar, el informe revela que ya, a partir de este año, España va a empezar a perder población. Exactamente 34.193 personas, un 0,07% respecto a 2012. Pero, si nada cambia, debido a que se dispare la natalidad o se produzca una fuerte entrada de inmigrantes, para 2021, España habrá perdido 567.351 personas, pasando de 46.152.925 a 45.585.574.

Es decir, la evolución vegetativa de la población será negativa, con una caída del 0,17%, en 2019, y del 0,41%, en 2020. Por lo tanto, será la primera vez que el país empiece a perder población en los últimos 50 años, desde que en la década de los años 60 del siglo pasado se produjese la explosión de la natalidad.

Precisamente, la caída de los nacimientos en los próximos años se deberá que habrá menos mujeres en edad de tener hijos. La razón es que, a su vez, en la década de los años 80 y 90 del siglo pasado hubo un fuerte descenso de los nacimientos, como consecuencia de la inestabilidad económica, y eso va a hacer que, en los próximos años, vaya a haber menos mujeres en edad fértil.
Por otra parte, este descenso en los nacimientos hasta 2021 va a coincidir con un incremento de los fallecimientos, precisamente, como consecuencia del envejecimiento de la población.

Otra razón importante de la pérdida de población es que la crisis económica ha convertido otra vez a España en un país de emigración. Ya este mismo año, el saldo entre entradas y salidas de ciudadanos registrará un descenso de 130.850 personas.

La SEIMC recuerda que es necesario vacunarse todos los años de la gripe estacional

10/10/2011 0:00:00

La Sociedad Española de Enfermedades Infecciosas y Microbiología Clínica (SEIMC), que agrupa a la gran mayoría de los microbiólogos clínicos y especialistas en enfermedades infecciosas españoles, recomienda la vacunación de la gripe estacional todos los años. Los objetivos de la estrategia de vacunación son: reducir la morbimortalidad, disminuir la transmisión del virus en la comunidad, y proteger la integridad del sistema sanitario de nuestro país.

La gripe es una enfermedad que se trasmite de persona a persona por gotitas respiratorias producidas por la tos y estornudos, o incluso al hablar. Con menor frecuencia la gripe se puede trasmitir a través del contacto con superficies u objetos con presencia del virus e inoculación posterior al tocarse la propia boca o nariz. La mayoría de personas pueden infectar a otras desde 1 día antes del inicio de los síntomas de gripe hasta 5 a 7 días después del inicio de los mismos.

La mejor manera de evitar la enfermedad es mediante la vacunación. Ésta se recomienda fundamentalmente a las personas que tienen un mayor riesgo de presentar complicaciones en caso de padecer la gripe, para las que pueden transmitir la enfermedad a otras que tienen un alto riesgo de complicaciones y aquellas que, por su ocupación, proporcionan servicios esenciales en la comunidad.

Según la doctora Elisa Cordero, miembro de la SEIMC: "La tasa de vacunación del año pasado en España en mayores de 65 años fue del 59,9%. Es deseable aumentar esta proporción, sobre todo si tenemos en cuenta que el 85% de los pacientes que presentaron un cuadro de gripe grave que requirió hospitalización el año pasado no estaba vacunado, a pesar de que en la gran mayoría de estos pacientes la vacuna estaba recomendada por pertenecer a alguno de los grupos de riesgo".

Todos los expertos coinciden en señalar que tras la pandemia producida en 2009 por la infección por el virus de la gripe A (H1N1) se ha demostrado que algunas enfermedades, como la obesidad mórbida, que antes no estaban incluidas dentro de los grupos de riesgo, tienen un mayor número de complicaciones derivadas de la infección gripal, por lo que también se encuentran dentro de los grupos de riesgo a los que actualmente se les recomienda la vacunación.

Los grupos de población en los que se recomienda la vacunación antigripal son:

· Mayores de 6 meses con enfermedades crónicas y/o algún tipo de inmunodeficiencia

· Mayores de 65 años

· Mujeres embarazas

· Profesionales que proporcionan servicios esenciales en la comunidad

· Personas que trabajan o conviven con personas con alto riesgo de tener complicaciones por la gripe.

Cómo prevenir el contagio

Para prevenir el contagio se recomienda evitar el contacto con personas enfermas. Así mismo se recomienda que las personas con gripe permanezcan en su domicilio en lugar de asistir al colegio o el trabajo mientras dure la enfermedad. Es aconsejable cubrirse la boca y la nariz con un pañuelo cuando se tosa o estornude. Se deben lavar las manos con frecuencia mediante el uso de agua y jabón o una solución alcohólica. Es necesario evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca.

Además de todo ello el Dr. Jordi Carratalà, miembro de la SEIMC, recomienda: "llevar un estilo saludable de vida, durmiendo diariamente las horas necesarias, practicando una actividad física acorde a la edad y manteniendo una alimentación rica y variada así como una ingesta abundante de líquidos".

Los supervivientes de cáncer mayores de 65 años subirán 42% por en una década

07/10/2011 0:00:00

"Esperamos un dramático aumento en el número de los adultos mayores que han sido diagnosticados o arrastran un historial de cáncer", dijo Julia Rowland, directora de la Oficina de Supervivencia del Cáncer del Instituto Nacional contra el Cáncer (NCI, en inglés).

Rowland y otros de sus compañeros en el NCI son los autores del estudio, publicado en el número de octubre de la revista de la Asociación Estadounidense para la Investigación del Cáncer.

"Quizá seamos afortunados en que la población de más edad es más sana ahora que en generaciones anteriores y las nuevas tecnologías podrían permitir una mejor comunicación y seguimiento", reflexionó Rowland, quien llamó, no obstante, a estar preparados para el incremento sustancial de los supervivientes de cáncer.

En 1971 la población sobreviviente de cáncer rondaba los 3 millones, que aumentaron hasta 11,9 millones en 2008, de los que un 60% tenía al menos 65 años, de acuerdo con el estudio.

El NCI proyecta que esos supervivientes se incrementarán en un 42% durante la próxima década y que, en 2020, un 63% de ellos tendrá 65 años o más.

Los diagnósticos más comunes entre los sobrevivientes son los del cáncer de pecho que afecta a las mujeres (22%), el de próstata (20%) y el colorectal (9%). Los investigadores atribuyen estos altos niveles de supervivencia a una mejor detección y chequeo.

El cáncer de pulmón, que es de lejos el más diagnosticado entre hombres y mujeres, está mucho más abajo en la tasa de población sobreviviente (3%).

La Fundación Edad & Vida premia la labor de UDP

07/10/2011 0:00:00

El presidente de UDP, Luis Martín Pindado, recibió ayer de manios del presidente de la Fundación Edad y Vida, Higinio Raventós, el Premio Honorífico "por su labor, esfuerzo, y dedicación, en su afán por fomentar la unión de Asociaciones de Mayores, para prestar el servicio, la coordinación, el fomento y la defensa de los intereses de este colectivo, así como su inestimable aportación a Edad & Vida, como miembros promotores de esta institución".

El Premio Edad & Vida se creó en el 2004, con el objetivo de promover iniciativas de investigación relacionadas en los ciudadanos mayores la mejora de su calidad de vida. En esta VIII edición, el premio versa sobre: Oportunidades de colaboración público-privada para garantizar la sostenibilidad del modelo de salud en España.

Entregados los Premios Imserso 2011

06/10/2011 0:00:00

La ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, y la directora general del IMSERSO, Purificación Causapié, han acompañado en esta ceremonia a doña Cristina, quien ha agradecido a los premiados su "generosidad y solidaridad" y ha manifestado su "respeto y cariño" a las personas que luchan a diario por superar las adversidades desde situaciones de dependencia o vulnerabilidad.

En su intervención, la infanta Cristina ha expresado también su gratitud al IMSERSO por su "permanente y desinteresada" tarea, que estimula la mejora de los servicios sociales y supone un "ejemplo invalorable de compromiso", que se extiende a toda Iberoamérica.

Por su parte, Pajín ha destacado la importancia de esta entrega de premios en un momento en que "los recursos son más escasos" y ha subrayado la necesidad de que los poderes públicos continúen asegurando las conquistas sociales del estado del bienestar, que, a su juicio, no deben verse comprometidas "por su coste" o por factores derivados de la coyuntura económica.

"Las políticas públicas de los servicios sociales no pueden ni deben dar marcha atrás", ha advertido la ministra, quien ha instado asimismo a garantizar para el futuro la sostenibilidad del sistema de pensiones en España.

Los Premios IMSERSO, que llevan el nombre de la infanta Cristina, son unos galardones convocados anualmente por el ministerio para distinguir a personas o entidades por su trabajo a favor de las personas mayores o en situación de dependencia, impulsar los servicios sociales y sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades de este colectivo y sus familias.

La Obra Social Fundación "la Caixa" ha sido galardonada este año "por su extensa y continuada labor a favor de las personas mayores" y la Fundación Real Madrid por su programa "Actividad física para mayores", que promueve el "envejecimiento activo", mientras que la Federación Autismo Andalucía ha recibido el premio por su servicio de integración laboral "ejemplar e innovador".

El jurado ha premiado al programa "Informe Semanal" de TVE en la categoría de Comunicación por su calidad, su visión global de la situación de dependencia y su mensaje positivo sobre la capacidad de conservar la autonomía personal y "potenciar las posibilidades de recuperación por medio de la investigación, el trabajo en equipo y la coordinación con las familias".

El premio dedicado a la investigación ha correspondido al ingeniero informático Fernando Jesús López Colino por su trabajo sobre la lengua de signos y el galardón que distingue el desarrollo y la innovación ha reconocido la labor de José Luis Pons Rovira y Juan Camilo Moreno Sastoque para mejorar la autonomía personal de personas con problemas de movilidad.

En la modalidad de fotografía, los Premios IMSERSO 2011 han distinguido a Inés Filgueiras y José María Vicente por sus imágenes sobre el mundo de los mayores, así como a Gabriela Martín León por su instantánea "Entre bambalinas", perteneciente a la colección "Psicoballet", que refleja la visión positiva de personas en situación de discapacidad y dependencia.

El 25% de los mayores catalanes en riesgo de pobreza

05/10/2011 0:00:00

Las entidades reunidas, entre ellas Cruz Roja, consideran vital que el Govern firme un Pacto Nacional contra la Pobreza, debido a la grave situación que vive en estos momentos Catalunya. Según la Mesa del Tercer Sector Social, los índices de pobreza se han disparado de tal manera que se plantea "un desafío humanitario sin precedentes", solo comparable "con la posguerra". Uno de cada cinco catalanes es pobre, es decir, vive con menos de 640 euros al mes, según informa la entidad.

La población mayor de 65 años es el colectivo más vulnerable con una tasa de riesgo a la pobreza del 25,1%, seguida de los menores de 16 años, con un 23,4%. Cuatro de cada 10 familias monoparentales y seis de cada diez familias numerosas son pobres.

Cada día se ejecutan 21 desahucios, uno de cada cinco hogares tiene unos ingresos anuales por debajo de los 14.000 euros, 36.800 catalanes no tienen vivienda o sufren un alojamiento inadecuado y más de 3.500 personas viven directamente en la calle. Un 32% de los hogares catalanes sufren para llegar a final de mes, un 40% de los jóvenes está en paro y el fracaso escolar se sitúa en el 30%.

En cuanto a la situación del desempleo, el 31 de agosto había en Catalunya 584.648 parados, de los que 336.797 no cobran el subsidio, y de ellos 161.262 no tienen ninguna otra cobertura.

Lo más preocupante, ha señalado Àngels Guiteras, presidenta de la mesa, es que 173.495 personas que ahora cobran el paro dejarán de recibir el subsidio entre octubre y marzo y no podrán acceder a la Renta Mínima de Inserción (RMI) tras endurecer la Generalitat sus requisitos.

El vicepresidente de la Mesa del Tercer Sector, Enric Morist ha asegurado que "vivimos una situación de vulnerabilidad sin precedentes, quizá desde el final de la guerra, las cifras cada vez son más elevadas. El recibo de las políticas sociales no se puede devolver al banco, lo pagaremos tarde o temprano".

Ramón Munera, presidente de UDP Castilla-La Mancha, recibe un homenaje del Consejo Municipal de Albacete

04/10/2011 0:00:00

Ramón Munera es el presidente de UDP Castilla-La Mancha, que representa a más de 400 asociaciones de pensionistas y a más de 90.000 mayores en la Comunidad. UDP desdarrolla en Castilla-La Mancha el programa de voluntariado social demayores para mayores, atendiendo a más de 3.000 personas que sufren problemas de aislamiento y soledad.

El homenaje está enmarcado en los actos que el Ayuntamiento ha programado para celebrar el Día del Mayor. La concejal responsable de Igualdad, Eva Navarro, resaltaba del homenajeado que ha sido empresario durante 25 años y dependiente 4. Actualmente, decía Navarro, es pensionista por invalidez y lleva participando en la Federación Territorial de Castilla-La Mancha, UDP, desde el año 1991.

El Gobierno sólo pagará el desvío de los precios a las pensiones mínimas

03/10/2011 0:00:00

Esta política es fruto del giro en la política económica dado por el presidente Rodríguez Zapatero en mayo de 2010 cuando, acuciado por el déficit público, puso en marcha el mayor plan de ajuste social llevado a cabo en España en los últimos treinta años. A una reducción en el sueldo de los funcionarios de una media de 5% para ese ejercicio decidía, en una huida hacia adelante, una congelación de las pensiones sin precedentes, poniendo así fin a más 25 años de subida garantizada por ley, lo que fue unánimemente rechazado por el Congreso y dejó solo al Gobierno en su decisión.

La subida de las pensiones en 2011 fue una de las más exiguas de toda la historia. Solo crecieron un 1% y solo lo hicieron las pensiones mínimas, las únicas que serán revalorizadas en enero de 2012. Lo harán de acuerdo a la evolución que hayan tenido los precios entre noviembre de 2010 y noviembre de 2011, el periodo que se tiene en cuenta para actualizar estas prestaciones cada año. Y dado que la inflación a septiembre ha escalado hasta el 3,1% y las pensiones mínimas solamente lo hicieron en un 1%, la revalorización estará por encima del 2%.

En total serán 3.040.399 las pensiones las que serán compensadas por estar el coste de la vida por encima de la subida que recibieron este ejercicio. El resto de pensionistas, 4.908.064, no tendrán la misma suerte.

El Gobierno estudia ayudas para la contratación de parados mayores de 55

30/09/2011 0:00:00

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha debatido con los consejeros de Empleo de las comunidades autónomas que participan en la Conferencia Sectorial de Empleo la denominada Estrategia 55 y más, cuyo primer borrador fue enviado a los agentes sociales el viernes pasado.

Manolo Recio, consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, ha valorado que la iniciativa del Ministerio de Trabajo representa un paso más contra el desempleo, así como una solución para "todas las CC.AA.".

Este documento pretende impulsar la reincorporación al mercado de trabajo de los desempleados de más de 55 años, así como mejorar sus condiciones de trabajo y su protección social, según han informado hoy fuentes del ministerio de Trabajo a EFE. Esta medida llega después de que el PSOE sacara adelante en solitario la aprobación de la reforma laboral, en la que se contempla el encadenamiento ilimitado de y la extensión de los contratos de formación a quienes tengan hasta 30 años.

Algunas de las medidas se refieren a complementos de cotización durante dos años cuando el parado acepte un empleo cuya remuneración es más baja que la prestación de desempleo que cobraba o bien que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) completen esta diferencia aumentando el salario.

En este sentido, las mismas fuentes han subrayado que existen diferentes propuestas como la de los complementos de cotización cuando al desempleado se le ofrezca un trabajo en el que ingrese menos dinero que lo que cobraba de paro, "al menos durante dos años".

Otra opción sería la de completar el salario y que los Servicios Públicos de Empleo (SPEE) se hagan cargo de esta ayuda directa. Asimismo, el plan también incluye otra medida, en una parte ya vigente, que es la de mejorar los subsidios de aquellos desempleados mayores de 55 años que se incorporan voluntariamente al trabajo por cuenta ajena.

España incumple la resolución de la ONU sobre los derechos de las personas mayores

30/09/2011 0:00:00

Los Principios de las Naciones Unidas en favor de las personas de edad fueron aprobados por la resolución 46/91 de la Asamblea General de las Naciones Unidas de fecha 16 de diciembre de 1991. En 1999, la ONU declaró el 1º de octubre como Día Internacional de las Personas Mayores. Doce años después, en España siguen sin cumplirse algunos de los principios establecidos por Naciones Unidas.

Independencia.- En España más de 2.000.000 de personas mayores sobreviven por debajo del umbral de la pobreza con pensiones inferiores a 500 euros.

Los entornos donde viven las personas de edad no están adaptados a la evolución de sus capacidades. Los transportes públicos, las calles y los espacios públicos culturales y sociales no están adaptados en su mayoría a las necesidades de los mayores. Las barras inalcanzables en los autobuses, los grandes bordillos en las aceras, las escaleras en edificios públicos, los firmes desiguales y la falta de espacios de reposo hacen a menudo las ciudades hostiles a las personas mayores.

Es necesario un plan nacional de adecuación de viviendas de personas mayores, que posibilite que éstas puedan residir en su propio domicilio por tanto tiempo como sea posible.

Participación.- Los partidos políticos no consideran a los Mayores un potencial válido para formar parte de las listas electorales y por ello no hay más de un 3% de Mayores de 65 años en las listas de los diferentes partidos.

Los mayores de 67 años tienen prohibido por ley formar parte de las mesas electorales. Se trata de una clara discriminación por razones de edad que contribuye a excluir a los mayores de la participación social.

Cuidados.- El 80% de los cuidados a mayores dependientes se realiza en casa, por familiares, generalmente mujeres mayores de 50 años. Es necesario implementar programas de respiro y formación para estos cuidadores, así como desarrollar de manera eficaz el Sistema de Atención a la Dependencia.

Faltan profesionales y cualificación en el campo de la atención a los mayores. Se deben regular los requisitos de cualificación aplicables a los trabajadores del sector de la asistencia que cuidan a personas de edad avanzada y se deben establecer sistemas de formación avanzada que contribuyan a elevar el nivel de formación de los trabajadores del sistema de cuidados a las personas mayores y, por ende, a mejorar la calidad de los servicios ofrecidos.

Es necesario que se establezcan normas mínimas para todos los contratos en el sector de la prestación de cuidados, también sobre salarios mínimos.

Faltan geriatras que coordinen la atención sanitaria de las personas mayores y la distribución de los mismos es muy desigual en las distintas CCAA.

Las personas mayores quieren vivir y morir en su casa. Por ello hay que apoyar de forma prioritaria el establecimiento de unidades de cuidados paliativos a domicilio.

Autorrealización.- Menos del 10% de los mayores españoles de 65 años se conectan habitualmente a Internet. La brecha digital por razón de edad es muy profunda en nuestro país y es necesario contribuir a difundir tecnologías de información y comunicación para fomentar la asistencia en el entorno familiar y la independencia de las personas de edad avanzada.

Para ello es necesario concienciar a las empresas operadoras de la importancia de ofrecer tarifas especiales para los pensionistas con ingresos reducidos, así como fomentar la formación en nuevas tecnologías entre los mayores.

Dignidad.- No existen en España estudios fiables sobre la incidencia de los malos tratos a personas mayores. Se deben establecer protocolos de actuación para la prevención y detección de los posibles malos tratos tanto en el ámbito profesional como en el familiar. Así como estudios en profundidad sobre la incidencia de los malos tratos en las personas de edad.

La ciencia olvida a los mayores

29/09/2011 0:00:00

La comunidad andaluza, España y Europa en su conjunto, son las zonas más envejecidas del mundo. La pirámide de población en el país experimenta un progresivo proceso de inversión, y según las previsiones del Instituto Nacional de Estadística (INE), para 2019 cerca del 30% de la población tendrá más de 64 años. Esta evolución está empujada en parte por los avances sanitarios, sin embargo, los especialistas en Geriatría aseguran que la población anciana es "discriminada" de forma "arbitraria" a la hora de estudiar nuevas terapias y fármacos. De hecho, según denuncia la Federación Española de Geriatría y Gerontología, el 30% de los ensayos clínicos excluyen a las personas mayores por su edad.
Por este motivo, el Congreso Nacional de Geriatría, cuya 53 edición se celebra desde ayer en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga, pretende reivindicar, bajo el lema Nuevas terapias para una Europa que envejece, el derecho de este colectivo a beneficiarse de los avances terapéuticos. "Las personas mayores están deseando entrar en los ensayos", comentó Alfonso Cruz, copresidente del Congreso, quien señaló que las "razones técnicas", que se refieren a la dificultad de probar medicamentos en ancianos por ser personas con muchas enfermedades, explican "menos de la mitad de los casos" de exclusión. "La gran mayoría es pura discriminación", criticó.
En este sentido, el presidente de la Sociedad, Pedro Gil, declaró que entre el 20 y el 30% de los ingresos hospitalarios de personas mayores se deben a los efectos adversos de los medicamentos o al mal uso de los mismos para tratar ancianos. "Esto sucede porque se estudian los fármacos en gente joven y sana, y luego se aplican en personas mayores que tienen más enfermedades. La idea es estudiar las medicinas en aquellas personas que las vayan a usar, para evitar los riesgos a los que estamos exponiendo a esta población", afirmó el doctor Cruz.
Otra de las denuncias que se quieren subrayar en este Congreso es la escasez de geriatras, sumado al hecho de que la sanidad pública andaluza la sanidad publica andaluza no incluye en su cartera de servicios la Geriatría. El presidente de la Sociedad Andaluza, José Manuel Marín, indicó que el número de geriatras en Andalucía asciende a 60. En Málaga trabajan unos 20, de los que 12 están en el Hospital Carlos Haya, sin que les sea reconocida su especialidad. Durante este foro unos 2.500 expertos nacionales e internacionales, procedentes de hasta 80 países distintos, expondrán 800 trabajos científicos. Entre otras cuestiones se debatirá sobre el futuro de la Geriatría, la enfermedad de Alzheimer preclínica, el cáncer en los mayores, la nutrición como tratamiento o la comorbilidad, es decir, el hecho de padecer varias enfermedades a la vez.

UDP abandera en España la campaña Adultos Mayores Demandan Acción (ADA).

29/09/2011 0:00:00

La organización de mayores UDP, abandera en España la campaña Adultos Mayores Demandan Acción, ADA, que se desarrolla en todo el mundo de la mano de Help Page Internacional.

La campaña, se realiza coincidiendo con la celebración del Día Internacional de las Personas Mayores (1 de octubre), y pretende generar un movimiento de apoyo en la sociedad hacia la Convención por los derechos de los mayores, contra la discriminación de las personas por razones de edad, y hacer visibles la situación que atraviesa este colectivo en cada país del mundo.

Toda la sociedad está invitada a participar en esta campaña a favor de los mayores. Los interesados podrán dejar sus mensajes de apoyo en la web: www.mayoresudp.org.

Los organizadores de la campaña, buscaran también el contacto con los formadores de opinión (periodistas, políticos, etc), con el fin de sensibilizarles en la necesidad de lanzar un claro mensaje positivo sobre la aportación de los mayores a la sociedad, lejos de la imagen de elementos pasivos y receptores de servicios sociales; y de considerarlos un segmento vulnerable de la sociedad, excluyéndoles de forma automática de la mayoría de las políticas y planes de desarrollo.

En este sentido UDP definió trabajar a lo largo del 2011 y especialmente en el 2012 (Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad entre Generaciones) sobre Doce Causas por una sociedad para todas las edades, como son:

Por la consolidación y mejora del sistema de protección social.

Por una sociedad para todas las edades. Contra cualquier tipo de discriminación por razones de edad.

Por unos entornos adecuados y adaptados

Por un plan estatal de adecuaciones de viviendas

Contra los malos tratos a personas mayores

Por una cultura de la salud

Por sensibilidad y respeto a los conductores y peatones mayores

Por un acceso fácil y económico a las nuevas tecnologías para todos.

En defensa de los derechos del mayor como consumidor específico.

Contra la soledad y el aislamiento social

Por el fomento de la formación tras la jubilación

Por el fomento de las relaciones intergeneracionales

Las personas mayores en España representan el 17% de la población y las previsiones del Instituto Nacional de Estadística (INE) apuntan a que en el 2050 el 30,8% de los españoles superará la edad de 65 años.

La Generalitat atrasa pagos hasta noviembre a las residencias

27/09/2011 0:00:00

Así, el Departamento de Economía y Finanzas ha elaborado un plan de choque que supone no pagar de forma normal hasta noviembre.

Las medidas afectarán de forma diferente a diferentes proveedores:

- Centros concertados y gestionados: Las empresas no cobrarán hasta Noviembre.

- Cenros colaboradores: cobrarán el 65% de las nóminas.

- La medida no afecta a ayudas dirigidas a personas: Prestaciones económicas para el cuidador no profesional.

Como la comunicación se ha hecho de forma verbal sin entregar a los representantes de las asociaciones un documento resumen al final del acto. Alguna cuestión como, qué pasa con las prestaciones económicas vinculadas endosadas que se cobran en nómina, queda por dilucidar.

En Inforesidencias.com hemos recibido varias llamadas durante el día y hemos abierto un debate en el foro. También enlazamos con el blog de Josep de Martí y lo haremos con otros blogs que traten de esta cuestión.

Estos son los mensajes que han enviado las patronales ACRA. La Unió y Upimir a sus asociados.

Comunicado de ACRA

Benvolguts, benvolgudes.

Us informem que la Direcció General de l'ICASS ens ha convocat, conjuntament amb la resta d'organitzacions empresarials d'atenció a les persones, a una reunió urgent que ha tingut lloc aquest migdia a la seu del Departament de Benestar Social i Família. El motiu de la reunió era tractar la projecció dels pagaments dels compromisos adquirits per l'Administració a curt termini.

Durant la trobada, la directora general de l'ICASS, Carmela Fortuny, ha comunicat als assistents que a causa de problemes en la tresoreria de la Generalitat de Catalunya, el Departament d'Economia i Finances ha presentat un pla de xoc que haurà d'aplicar el Departament de Benestar i Família per a garantir els pagaments del mes de novembre.

Segons ha anunciat la Sra. Fortuny, aquest pla suposarà que els mesos de setembre i octubre únicament es pagui el 100% de les ajudes adreçades a persones i només el 65% de les nòmines dels centres amb places col·laboradores, mentre que els centres concertats i de gestió no cobraran res durant aquest període.

Al finalitzar el comunicat de l'ICASS, els representants de les diferents organitzacions empresarials d'atenció a les persones assistents hem acordat una cimera d'urgència per tal d'estudiar conjuntament les possibles accions a realitzar de la qual us informarem puntualment.

Rebeu una salutació cordial,

Montse Llopis

Directora General

Comunicado de UCH

Benvolguts/des,
Avui hem estat convocats pel Departament de Benestar Social i Família per informar-nos de les mesures d'urgència que aplicarà als pagaments de les entitats socials a conseqüència d'una limitació de tresoreria.
A la reunió han assistit les patronals i representants de diferents entitats del sector de gent gran, discapacitats, salut mental, entre altres, i per part de l'administració, la directora general del Departament, Carmela Fortuny, i la subdirectora de gestió de recursos, Carmen Milia, i subdirectora d'atenció a les persones, Mònica Ribes.
L'administració ha informat que:
. No farà efectius els pagaments corresponents al mes de setembre i octubre a les entitats amb places concertades i de gestió.
. Abonarà el 65% dels pagaments corresponents als mesos de setembre i octubre a les entitats amb places col.laboradores.
. Es pagarà la totalitat de las prestacions dirigides a persones.
. Es preveu que a partir del mes de novembre es puguin reiniciar els pagaments.

Davant la reacció de les entitats assistents a la reunió, l'ICASS s'ha compromès a:
. Fer arribar una nota perquè les entitats enviïn les factures de octubre, novembre i desembre per facilitar la seva tramitació.
. Fer gestions perquè es pugui fer una moratòria per al pagament d'impostos i tributs
. Continuar comptabilitzant totes les obligacions de pagament que estan adquirides amb les entitats.
La Unió ha manifestat la seva preocupació per aquestes mesures i la necessitat que el Departament compleixi els compromisos manifestats, comuniqui per escrit als proveïdors les mesures anunciades i concreti com i quan farà efectiu el pagament ajornat.
Cordialment,
Helena Ris
Directora general

Información de Upimir

Barcelona, 26 de Septiembre de 2011
Apreciados socios/as: El jueves pasado las patronales y entidades de servicios sociales fuimos convocados por el ICASS para celebrar una reunión urgente para tratar sobre los problemas de tesorería de la Generalitat. En la reunión celebrada esta mañana y presidida por la Directora General del ICASS, se nos ha informado de lo siguiente:
. El "Departament d'Economia i Finances", ha articulado un "plan de choque" para poder atender la precaria situación económica que sufren las arcas de la Generalitat, plan este que afecta gravemente a la tesorería del ICASS.
. Como consecuencia de ello en el mes de SEPTIEMBRE y OCTUBRE, los establecimientos concertados NO COBRARAN ABSOLUTAMENTE NADA DEL ICASS.
. Los establecimientos colaboradores, percibirán en SEPTIEMBRE y OCTUBRE el 65% del importe que les correspondía según la nómina del mes.
. Se garantiza el pago del 100% de las ayudas dirigidas a las personas, es decir, los usuarios seguirán percibiendo el 100% de las ayudas que pudieran tener reconocidas, por ejemplo las PRESTACIONES ECONOMICAS VINCULADAS A SERVICIO
. Según manifestaciones textuales efectuadas por la Directora General del ICASS en dicha reunión y ante todos los colectivos afectados "se espera que a partir del mes de Noviembre se puedan hacer los pagos con normalidad".
. El ICASS desconoce a día de hoy, cuándo podrá satisfacer el importe dejado de percibir en los meses de Septiembre y Octubre puesto que, según nos han indicado, ello depende de Economía y no se les ha facilitado dicho dato. Una vez finalizada la breve exposición de los datos que les transmitimos, se ha abierto un turno de preguntas y palabras para las entidades y patronales representativas que hemos sido convocadas a dicha reunión urgente. Como imaginarán el desconcierto generado así como la preocupación e indignación del sector en general por los problemas de tesorería que tal decisión generará a todas las empresas operadoras, ha sido puesto de manifiesto con vehemencia a los representantes del ICASS. Del turno de palabra que se nos ha concedido se desprenden los datos siguientes:
. Se continuarán contabilizando por parte del ICASS todos los ingresos que se produzcan en las residencias (como colectivo al que nosotros representamos) y, suponemos, figurarán en las próximas nóminas, si bien, se paraliza el pago de las mismas en los porcentajes que les hemos indicado anteriormente; por tanto se trata de una "suspensión temporal" del pago (total o parcial) que implica, según indican, que algún día se abonarán los importes dejados de percibir en Septiembre y Octubre.
. El ICASS se ha comprometido a emitir certificados de la deuda contraída si las empresas lo precisan para negociar con entidades bancarias algún tipo de crédito que permita soportar el impacto del impago mientras dure; sin embargo en dichos certificados NO FIGURARÁ (al menos según nos han dicho hoy) la fecha prevista de pago de dichos a.. (ver comunicado de Upimir completo)